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    邱海燕繼續(xù)說：“我在項目待過，現(xiàn)在也是一公司質(zhì)量科長，只有自己親自動手，才知道干好一個項目真是不容易。”

    這對干項目出身的刁維忠深有同感，他直接說：“你這個項目肯定會干好，為什么我敢這么說？一是領(lǐng)導(dǎo)重視公司支持，二是你這能力水平責(zé)任心協(xié)調(diào)能力等等綜合素質(zhì)高，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。”

    “我覺得有這兩方面，就不會有問題”，刁維忠補(bǔ)充了一句。

    邱海燕不想再說什么，再說就說多了，反而不好。

    刁維忠說：“其他同志還有說的嗎？”

    會場沒有再說的，這時刁維忠朝張慶華使了個眼色，刁維忠說：“慶華，你說說。”

    張慶華說：“好，那我簡單說兩句，這次來到陽光莊園項目，感觸很深，說實(shí)在的，這個工地我來過三次，這次是第四次。就這一次的情況的來看，這次的安全管理是脫胎換骨，這既體現(xiàn)了項目經(jīng)理邱海燕的工作作風(fēng)，也體現(xiàn)了一公司安全管理工作扎實(shí)有效。”

    張慶華毫不吝嗇自己的感覺。

    “看得出這些整改時間很短，也就這兩天的事，但成效實(shí)實(shí)在在，這說明什么？說明管理重在管理，你不去管，問題依然存在，你不去管，就不清楚整改徹底不徹底，工作就做不好。”

    “我們的很多工作不是不會做，而是沒有撲下身子扎扎實(shí)實(shí)去做，只要我們敢于較真，敢于碰硬，我們就會把工作做好。”

    “好話不多說了，現(xiàn)場存在的高空作業(yè)、臨時用電、臺階防護(hù)等安全隱患要逐一整改到位，我們處里還要復(fù)查。”
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