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    李夢潔沉默一會兒，然后笑著說，工作不做也不行，坐在這個位置上就得干活，還真是一個操心的命。

    李夢潔已經沒有了抱怨，不管怎么說，印安東到湖東職業學院去，那也是領導的安排。不過在她心底里，她還是希望印安東在陽光莊園項目上多待上兩天，印安東畢竟是港城建設的人，他與李維剛有明顯不同，有些事情他可以跟印安東商量，但跟李維剛商量總感到不方便。

    這心里老是沒著沒落的，這才是李夢潔最真實的感受，似乎是在工作上得不到的支持，在感情上也得不到印安東的慰藉，她在陽光莊園項目上真的就沒有多大意思了。

    如果說她到陽光莊園項目來，沒有一點兒小心思，那根本就是不可能，她渴望著每天都見到印安東，而且就像原先一樣，去敲印安東的門，現在看來是再也回不去了。

    兩人坐在一起，似乎并沒有太多的話要說，整個房間里安靜下來。

    還是印安東笑著說，領導要是再讓我去湖東藝術學院那邊去，我可就真的忙了，我也是人，我哪有那么大的精力？還別說，湖東職業學院項目，三公司配的人還比較全，感覺他們的管理比咱一公司這邊還正規一些。

    李夢潔一聽印安東這么說，便撅著嘴說，三公司有那么好嗎？反正我就知道一公司的工資是最高的，不過他們說三公司的董事長水平最高，也是李憲琨董事長敬重的人，不管怎么說，反正我覺得我們一公司是最好的。

    印安東呵呵笑了，這個李夢潔根本就不了解三公司，自己雖然到湖東職業學院項目很短，但三公司項目管理相對來說還算規范，印安東都覺得他們項目上的人員配備，還有管理上比三公司要規范得多。

    實際上，項目上的管理，每個公司的董事長都有自己的想法，像陽光莊園項目，在邱海燕的帶動下整個項目發生了根本性好轉，說明李培賢用人用的好，更說明了邱海燕能夠團結項目部的人員，把工程管好，所以從根本上來說還得看項目經理。

    李夢潔說，我們能跟他們一樣嗎？我們有一個副總在這干項目經理呢，邱經理本來就是副總的水平，他干項目經理這活兒能干不好嗎？

    印安東聽李夢潔這么說，想想也對。
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