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    更重要一點。

    現在的法國和歷史已經截然不同。

    約翰不是歷史上，孤傲冷僻的騎士國王，他身邊有博內這個賢內助，現在的王室、貴族間的關系，可以說好得不能再好。

    徐思靈知道，約翰是走不上歷史的老路了。

    但又說回來，徐思靈感覺自己是在走約翰的歷史老路。

    走約翰的路，讓約翰無路可走。

    觀念不同，和貴族們吵架，是歷史上約翰的家常便飯。

    但現在因為博內的關系，約翰學會了閉嘴，是件好事。

    這場隔空對罵的鬧劇就此結束。

    而徐思靈后面收到其他貴族的信，再也懶得看，而是讓信使將信交給妻子艾拉。

    讓艾拉篩著看，反正想吵架的，直接丟火燒了。

    有重要的事再說。

    徐思靈想到什么，叮囑艾拉。

    “如果因為我一直沒回信，有哪個貴族特別跳瘋狂寫信的，告訴我，我騎馬過去宰了他。”

    艾拉點頭，但漠視這種要求。

    反正徐思靈不回信，表面上是給足了王后博內面子，沒人會說徐思靈慫的。

    徐思靈但凡是慫的，那整個王國的男人都沒膽子。

    劊子手士兵訓練得很順利。

    十人為小隊，徐思靈傳授他們各種配合技巧，隨后采取比賽競技的模式，讓各小隊進行比賽。

    十人的小隊，相當于徐思靈徹底下放自我管理的權力給他們。

    當下的中世紀，貴族基本不會下放權力給士兵，軍隊是利劍，握把最好在自己手上，而不是在士兵手里。

    這些貴族也怕死得很。

    頂多安排士官下放指示和領導。

    例如拉雅鎮的守衛部隊士官亨利，拉雅鎮的守衛人數早已經接近兩百。

    但領導近二百人的守衛部隊，基本只靠亨利和副官。

    但凡戰場上亨利和副官一死，上級沒有及時派人下來指揮安排。

    那剩下的，就完全憑靠守衛堅守崗位的職業素養。

    能撐多久不潰敗，該不該變通等等.全靠運氣和個人素養。

    對于徐思靈而言，很多士兵、守衛在戰爭期間輕易潰敗，和這個原因脫不了干系。

    但這不能怪貴族們沒腦子，拉雅鎮現在也保持這種情況，徐思靈要罵貴族沒腦子，就是罵菲兒了。

    這種不太好的習慣維持到現在，是有原因的。

    中世紀能打仗的人很多，是個男人都會打仗砍人，這是中世紀男人的基本素養。

    問題在于中世紀的男人，通常都沒什么腦子。

    沒經過文化的熏陶，腦子和身體基本每天只尋求生活的基本價值，根本不會讓腦子轉起來。

    所以中世紀士兵大部分人的腦子，都是死板的。

    為什么菲兒能用的人少，原因就在這。

    不是貴族們不愿意多安排幾個士官給士兵們，而是安排多了，權力分化容易起爭執，貴族一旦協調不好，容易指揮出問題。

    更別說哪來這么多好用的人？

    這時就體現出，劊子手家族的優勢。

    劊子手家族成員，不像普通的中世紀男人那樣，每天追求生活的基本價值，出生在小康家庭的他們，每天多的是時間思考。

    沒有過多的生存需求，他們對其他價值產生需求，例如榮譽、自我優越感、團隊價值觀等等。

    所以劊子手家族成員腦子比正常人好使，容易轉得起來，間接能用的人就多起來。

    至少大部分人都不缺少隨機應變的能力。

    而徐思靈將這方面的權力下放給他們，細分到十人小隊中。

    目的就是在執行各種任務時，一旦脫離部隊，發生意外，這些隊伍成員都擁有自我思考能力，不會輕易潰敗和逃離。

    他們發生意外脫離部隊或者發生危機，也會想辦法完成任務。

    更不會發生，旗隊大隊長、小隊長一掛，眾士兵直接茫然不懂該干嘛的場面。

    最開始徐思靈訓練這一百五十人，就是沖著培訓士官的目標去的。

    只要一百五十人里，能出五六十個能用的人，那后面徐思靈就按照這個士官人數進行人員擴招，讓這些士官親自去帶領訓練這些士兵。

    這樣徐思靈就不用每天盯在士兵營帳。

    轉眼訓練時間已來到第三個月。
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