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    “不管是球迷還是我們管理層、教練組，都對大家今年取得的成績非常滿意，但是我們不能因此自滿，我們還剩下12場比賽，并且我們已經拿到51勝19負了，我們的目標是拿到隊史第一個60勝，對此，球隊會在聯盟的賽季獎金的基礎上，提供一份和聯盟同等的獎金給大家，以示鼓勵，希望大家能為60勝努力……”

    人的欲望都是無止境的，作為球隊老板、教練組也一樣。

    從賽季初只想要進東部前四，到打了一個月之后期待著50勝，到全明星周末前想要坐穩東部第一，到3月份的想要拿到超越57勝的戰績，再到現在，球隊執行副總裁，也就是教練組、后勤組稱為“boss”的老板史蒂文-普萊斯來為球隊最后13場比賽“誓師”的時候，定下終極目標60勝……

    兩倍獎金……畫餅也不是只有國內的老板們擅長，美帝也一樣。

    不過好在是老鷹隊老板也沒摳到死人的程度，沒說拿到了60勝才發獎勵，而是已經說好要給球隊賽季獎金翻倍了。

    從1982年開始，NBA聯盟開始賺錢了，多虧了魔術師和拉里-伯德給聯盟帶來的巨大人氣和海外知名度，于是聯盟設立了一個獎金池，用來給總冠軍、每一輪季后賽的晉級球隊、打進季后賽的球隊、以及當時東西部還只有6支季后賽球隊現在設定為東西部常規賽前六的球隊的獎金。

    最初的獎金池只有170萬，82-83賽季的常規賽冠軍、總冠軍費城76人隊一共拿到了47萬美刀，教練組、球員、訓練師、理療師等等一共29個人平均分到了一萬多美刀，在那個年代也算不錯了，那時候大部分普通球員球員一年的薪水也就是二十來萬美刀，喬丹新秀賽季作為探花秀，薪水都才63萬美刀。

    上賽季的獎金池是1100萬，湖人隊奪冠后拿到了245萬美刀，平均一個人到手也有10來萬美刀了，這還是湖人隊沒有拿到常規賽分區第一的情況下。

    今年的獎金池是1170萬美刀，是按照NBA上賽季的收入來制定的，老鷹隊現在是分區第一，幾乎已經鎖定了，東部其他球隊要拿到51勝很懸，現在看起來只有籃網有可能，活塞能不能拿到50勝都兩說。

    所以老鷹隊可以確定能拿到分區第一的獎金池百分之五，也就是接近60萬美刀的獎金，還有打進季后賽的獎金也就是百分之一的11.7萬美刀，打進第二輪也沒多大問題，那就是還有接近17萬美刀獎金。

    算到這里的話，老鷹隊能確定可以拿到的獎金是88萬美刀左右，老鷹隊球員、教練組、后勤組加起來有30個人，平均一個人到手大概3萬美刀，翻倍就是6萬美刀。

    這還算給球員們額外增加了一點動力。

    當然，要是打到分區決賽，甚至總決賽，就算不奪冠，這些錢還得差不多翻一倍，拿下總冠軍還得再翻一倍，老鷹隊要是以常規賽分區第一的戰績拿下總冠軍，總獎金要比去年的湖人隊要多出五六十萬。

    不過那有點遠，現在基本確定能拿到的獎金也不錯了。

    畢竟打季后賽是沒錢的，4月28號發完最后一次薪水后，之后哪怕打到6月份都沒有薪水。

    額外獎勵的3萬美刀，也不少了，都快趕上劉莽的周薪了。

    老板這次還算大方，球員們表示很滿意。

    只不過這難度有點忒大了，所以管理層的目標也只是努力拿到60勝。

    還剩12場比賽，現在是51勝，也就是接下來12場比賽頂多只能輸三場，在這個所有想要進季后賽的球隊都在玩命的時候，難度真不是一般的大！

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