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    4月12日，蘇安來到pledis已經(jīng)將近一個(gè)月了。

    職場(chǎng)生活和同事關(guān)系還是比較和諧的，大家都是成年人，不太可能將心里的茍且放在明面上，而且大家能做到這一行，大概都是對(duì)音樂有自己的理解和喜愛的，跟蘇安就算在制作上有一定的分歧，也是一邊交流一邊解決的。

    歌曲的制作其實(shí)分為很多個(gè)環(huán)節(jié)，從作詞作曲，編曲，樂隊(duì)錄音，混音到最后制作母帶，一般都是需要分工合作的，而有過獨(dú)立制作歌曲經(jīng)歷的蘇安恰好對(duì)每一環(huán)節(jié)都比較熟悉。

    所以這段時(shí)間里蘇安都是哪里要人往哪里鉆，一下子參加了好幾個(gè)同事的私活，讓大家對(duì)蘇安這個(gè)新人都比較認(rèn)可。他們接的私活大部分都是給一些比較糊的團(tuán)隊(duì)寫歌，收入不高。

    這里說的糊團(tuán)是真正意義上的糊團(tuán)，也就是那些出道幾個(gè)月大概率就會(huì)解散，或者連打歌舞臺(tái)也都沒錢上的偶像團(tuán)隊(duì)；除了相對(duì)正經(jīng)的團(tuán)體，大部分還是那些主業(yè)并非唱跳歌手的女團(tuán)、男團(tuán)，他們主要的工作地點(diǎn)則是地下的夜場(chǎng)或者一些大佬和富婆的住宅里。

    這些工作雖然收益比較小，但是確實(shí)是為蘇安帶來了很多工作經(jīng)驗(yàn)的積累，因?yàn)樗谥谱鞯倪^程中切實(shí)體會(huì)到商業(yè)音樂制作和自己以前興趣驅(qū)動(dòng)的音樂制作是不同的。

    在參與制作的時(shí)候，他嘗試過給主制作人提供一些很好的靈感，也獲得了挺多稱贊，但是無一例外都被拒絕使用了，而他們給出的說法就是“你制作的作品必須要符合對(duì)應(yīng)的價(jià)位。一個(gè)收益這么小的項(xiàng)目，你搞這么復(fù)雜，不說自己消耗了精力，人家也不一定滿意，我們這些賺外快還是老老實(shí)實(shí)按照框架做就行了。”

    apop的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)在組成的時(shí)候，經(jīng)紀(jì)公司對(duì)各個(gè)成員的分工就有很詳盡的考量，聲樂能力突出的自然負(fù)責(zé)mainvocalist，加入vocalline，舞蹈實(shí)力比較強(qiáng)的就去做maindancer，形成danceline。

    那如果說有些唱歌和舞蹈實(shí)力都不太行的成員呢？對(duì)這部分成員，如果他們?cè)谕庑紊嫌泻芎玫臈l件，那基本都能坐地吸粉，完全不需要管，而剩下的只能擔(dān)任所謂的rap擔(dān)。這樣的結(jié)構(gòu)最為均衡的，因此也就一直沿用下來了。

    當(dāng)然不是說rap擔(dān)是邊緣型人物，事實(shí)上才能型rapdol的加入給團(tuán)隊(duì)帶來的增色也是很大的。

    總的來說，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的情況不能一概而論，但是vocal，dance和rap的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)卻是大同小異基本一致的。也因?yàn)檫@一點(diǎn)，apop歌曲留給制作人發(fā)揮的空間其實(shí)不多，因?yàn)橐紤]在歌曲里保證dancebreak，rap部分，還有凸顯vocal的bridge和副歌等等，相當(dāng)于在歌曲制作之前，歌曲的結(jié)構(gòu)已經(jīng)被限定了，而且打破這種結(jié)構(gòu)不一定有好的結(jié)果。

    這也是為什么所謂的apop歌曲能夠維持高產(chǎn)，從而帶動(dòng)一種大范圍的文化流行。說得好聽點(diǎn)就是特點(diǎn)鮮明，很有apop的味道，實(shí)際上就是人家的音樂都是用一樣的制作思路制作出來的，只不過高明的制作人能夠?yàn)楦枨鎏碜约旱撵`魂。

    pledis大樓的天臺(tái)上，蘇安稍微彎著腰，將手臂抵在天臺(tái)不算太高的護(hù)欄上。這地方還是同事里的一個(gè)煙友告訴他的，從那之后，幾乎每晚蘇安都會(huì)來這里享受一下私人空間。

    蘇安剛剛給撥通了黃警官給的電話，打算再繼續(xù)努努力和對(duì)方協(xié)商一下，但是結(jié)果還是一樣不歡而散。
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