第(1/3)頁 賽后,普萊西還專門找到麥迪,問他們兩個人之間有沒有問題。 如果說普萊西從里弗斯下課這件事中學到了什么,那就是要做好和隊內球星的溝通。 至于這么直接問是否會有損自己主教練的威嚴,普萊西就顧不上了。 本來自己就是一助教啊。 “沒問題啊。”沒頭腦的一句話,還把麥迪問住了。 見普萊西眉頭緊鎖,麥迪道:“教練,你放心,在希爾不在的時候,我會努力幫助球隊贏下比賽的。” 他還以為普萊西不滿自己的表現。 的確,上半場自己表現的一團糟糕,太心急了。 好在偶像一直關注著自己。 所以現在的麥迪心情特別好。 而另一邊,希爾也被記者圍上。 還有陳宇。 希爾什么情況,沒人比陳宇更清楚。 有過上電視的經驗,面對鏡頭陳宇從容了很多,笑著道:“我只能說,會比預期的要快。” 這一句話,第二天就上了體育版的頭條。 幾乎所有媒體,都在咬文嚼字般的分析陳宇這幾句話。 還有媒體請來醫學專家,試圖從希爾的步伐中分析出他的健康情況。 雖然受傷缺陣,可他依舊是聯盟中的頂級球星,有這種待遇一點兒都不夸張。 甚至于,連遠在紐約的聯盟總裁大衛·斯特恩都關注到了希爾的情況。 “拉斯,關于這個健康管理部門,你是怎么想的。”斯特恩抬頭望向對面的聯盟副總裁拉斯·格蘭尼克。 其實這個事情,早在一個星期前,尤因就已經聯系了他們。 但是斯特恩并沒有急著表態,而是用了一個星期的時間來思考。 格蘭尼克打量著白發蒼蒼的斯特恩,揣測著斯特恩的心思,他現在也猜不透,這件事斯特恩到底是支持還是不支持。 從表面上看,球員工會成立一個健康管理部門,監督各隊球員的健康,杜絕球員被球隊誤診,被逼迫提前上場,是一件好事。 但換個角度想想,這算不算壯大球員工會的權力? 這是工會! 他們天然就是nba這幫老板的對手,而斯特恩代表的是29支球隊老板的利益。 你今天成立一個健康管理部門,對球隊管理層的操作指手畫腳,那回頭會不會要成立一個其他什么部門,還監督起管理層的運作了。 格蘭尼克覺得斯特恩最大的顧慮應該就是這方面,不想給工會太多的權力。 第(1/3)頁