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    第185章        被壓制的意識

    一句又一句，一句又一句。

    在全員都只是大學(xué)生、直碩研究生的情況下，氣氛一瞬間就熱烈起來。

    所有人都變得心潮澎湃起來，紛紛匯聚在一起商量著各自的要開啟什么樣的項目，一起興奮地暢想著未來。

    他們都還在有夢的年紀(jì)。

    看著這一幕，方白嘴角微微露出一絲微笑。

    其實(shí)他壓根不想說這些，可現(xiàn)如今天工閣剛剛起步，沒有純粹的研究氛圍、沒有合格的企業(yè)文化，不說這些的話，很難將人凝聚起來。

    而且方白一直認(rèn)為，想要一個人心無旁騖，那就先得解決他的后顧之憂。

    最簡單一個例子，收入問題。

    或許他們還是可以無條件追夢的年紀(jì)，但現(xiàn)實(shí)終究會打倒他們，女朋友的期待、父母的盼望、買房、買車、彩禮、婚禮花銷等等都會磨平他的熱情。

    但如果追夢過程中這些全部都可以解決，這可以讓他們的家屬感覺到驕傲，那現(xiàn)實(shí)不會是阻力，反而會是更大的助力。

    這就是方白需要做的，方白需要去引導(dǎo)一個絕對純粹的研究氛圍誕生。

    從這個角度來講，其實(shí)方白也依舊還是一個理想主義者。

    依舊還有著夢！

    現(xiàn)在的方白，夢想很多，很多很多.

    當(dāng)然，這只是現(xiàn)在，等一切走上正軌，方白還是覺得以誠待人最為實(shí)在。

    對于好人，以誠待人最是能折服他們。

    對于壞人，不以誠待人也沒用，別多想，確保自己有足夠的實(shí)力能讓對方必須以誠待你即可。

    這就好比，兩件事情，兩個人，你作為管理者，你自己選擇困難的、利益小的，給對方分配更好的，次數(shù)一多，人家自然就服伱。

    這個時候，哪怕是三個人，你給其中一個好的，給一個人差的，只要你自己是最差的，那兩人依舊會服你。

    而這是建立的基礎(chǔ)是，方白需要的是知識，而不是某個項目帶來的具體利益。

    所需不同，所有人的成功都是為方白的成功奠定基礎(chǔ)，這才是這個模式運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。

    否則一味地利他不可能長久。

    當(dāng)然，最后的最后一切還得歸于實(shí)力。

    龍不與蛇群居，如果知識儲備、科研能力等等差距太遠(yuǎn)的話，那說什么都是假的。

    所以.
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