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    “走反了”

    方白微微沉默，感受著背后小犀牛崇拜的小眼神，最終還是繼續向前走去，直到徹底離開小犀牛視野后才調頭走向溶洞方向。

    走進溶洞，現在外面已經變得有些不一樣了，巨大條石搭配鋼釘堆砌而成的房屋顯得粗獷而又堅固。

    一棟棟房子，一面面圍墻。

    房子大多數休息住宿的區域，圍墻內部基本上是一個個項目部的室外實驗場地。

    一個又一個玩家忙忙碌碌地在方白旁邊走過，走過的時候還不忘看了一眼方白，倒是沒有引起什么反應。

    現如今天工閣已經正式實行實習成員、預備成員，普通成員、精英成員、榮譽成員、長老制度。

    所有天工閣的成員不根據資歷、不根據實力區分地位。

    在這里決定地位的要素有且只有一個。

    那就是知識。

    自主研發出來的知識越多積分越高，積分越高地位就越高。

    目前所有的成員都是普通成員，而項目組的骨干力量就是預備成員，普通干活的僅僅是實習成員。

    只有到了普通成員才能被稱之為天工閣的一部分。

    而到了普通成員就擁有了自由申請研究項目、成立項目組的資格，需要審批。

    此外一年擁有一次無條件建立項目組的權限，無須包括方白在內的任何人批準。

    無論成功或者失敗都無需對任何人負責，不會造成任何不良影響。

    完全自由。

    不過預算方面僅被限制在普通成員的權限范圍內。

    而普通成員通過研究成果獲得一定量積分后可以晉升成為精英成員。

    精英成員享有半年一次的無條件項目組權限，同時預算權限提升至精英成員一級，同時可申請項目組的規模、預算額度進一步增大。

    以此類推，精英級達到一定人數之后，按照比例，積分排行最前列的幾人自動成為榮譽成員。

    該頭銜實時更新。

    至于長老，則是需要在研究成果方面做出巨大貢獻，受到全體認可的情況才能成就。

    要不然積分再高都只會是榮譽成員。

    在這種模式下，天工閣的松散程度再上一層樓。

    同樣作為天工閣內部的成員，除非是同屬于一個超大型項目，否則基本上不存在任何隸屬關系。

    哪怕是長老也只能管自己項目組內的人，不可能管到其他項目組，哪怕這個項目組僅僅是一個普通成員建立也是如此。

    在這一方面，方白沒有給這些成員賦予任何權力，給予的都是利于研究的權利。

    以此塑造相對輕松的科研氛圍，知識為王。
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