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    員工們對此議論紛紛，一部分人認為這是公司新引進的考勤系統(tǒng)，而部分女性員工在關(guān)心考勤之余，她們會選擇對著攝像頭查看自己當(dāng)天的妝容是否合適。

    對于公司的變化，鄭東早晨到公司時就注意到了，他研究了幾分之后心底有了猜測，他知道林濤最近一直在研究深度學(xué)習(xí)算法的應(yīng)用，現(xiàn)在公司這些攝像頭想必就是林濤的手筆。

    林濤自己上班走到公司門口，公司門口的顯示器底部出現(xiàn)了一行文字。

    “上午好，主人。”

    林濤看見顯示器上的文字，內(nèi)心成就感爆棚，現(xiàn)在人工智能程序已經(jīng)接管了公司內(nèi)部的所有攝像頭，會同時分析所有采集到的視頻數(shù)據(jù)。

    林濤給公司添加這套系統(tǒng)的目的，除了支持考勤系統(tǒng)管理之外，也有林濤對于自己安全感的需求。

    隨著星辰科技內(nèi)部的技術(shù)成果越來越多，被入侵后帶來的損失也愈多，甚至就像人工智能的秘密，林濤對人工智能存在的秘密捂的很嚴(yán)密，當(dāng)前公司只有他一人知道其存在。

    為了自己的人身安全著想，林濤在公司內(nèi)布設(shè)了好些攝像頭，基本已實現(xiàn)無死角監(jiān)控。

    林濤將自己的辦公室區(qū)域設(shè)置為了關(guān)鍵區(qū)域，當(dāng)有人靠近并嘗試進入時，他自己的手機或其他設(shè)備都會接到信息通知。

    走到辦公室里，林濤坐在工作站前，解鎖電腦，看著命令行里不停出現(xiàn)的攝像頭視頻數(shù)據(jù)識別任務(wù)信息。

    這里面包括員工上班打卡信息、林濤辦公室接近人員信息、人物身份識別信息。

    林濤仔細翻閱了這部分信息之后，發(fā)現(xiàn)程序分析攝像頭采集視頻數(shù)據(jù)后的結(jié)果識別率當(dāng)前只有67%。

    林濤調(diào)取了各任務(wù)的原始數(shù)據(jù)一一對比，他發(fā)現(xiàn)識別錯誤的原因，主要還是員工數(shù)據(jù)不足導(dǎo)致的。

    他在程序里用來對比員工身份的原始數(shù)據(jù)是員工信息備案里的員工照片，甚至有的照片還是精修過的，這就不能怪程序了。

    原始數(shù)據(jù)不足外加部分原始數(shù)據(jù)造假，能有67%的識別率，林濤已經(jīng)很滿意了，接下來自己可以對一些識別失敗的數(shù)據(jù)進行人工標(biāo)注，人工智能程序會糾錯重新整理數(shù)據(jù)模型，識別率很快會提升上來。

    現(xiàn)在林濤最期盼的事情就是鄭東團隊的語言知識庫能夠早日搭建完成，那樣人工智能程序就可以早日理解并返回自然語言，就可以實現(xiàn)文字對話功能了。


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