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    京城，瀚海文化工作室。

    “來了來了！老板上報了！”

    “哇，老板又帥了，真上鏡！”

    “好像沒得獎……”

    “那有什么，人華德安不也年年陪跑嗎？”

    “你說的好有道理，我竟無言以對?！?

    辦公大廳中，一身辦公室職業套裝，身材火爆的許雯把一疊報紙甩在一張電腦桌面前，不一會兒，就被員工們爭相取閱。

    按照許雯的說法，這叫什么？

    這叫統一向心力，提高凝聚力！

    只有讓員工喜歡上老板，愛上老板，把老板捧上神壇，工作室才能做的踏實！

    不然，一個窮的吊兒郎當，資金都短缺的工作室，誰還有盼頭？

    誰能保證工作室哪天不倒閉？自己失業，流落街頭？

    這種對工作室不信任，不踏實的感覺，是每一個老板都需要估計到的事情。

    給員工安全感，是一家公司所需要做到的最重要的事情之一。

    現在瀚海工作室的確實力羸弱，但是老板的潛力卻是人人都看得見的。

    前幾天一連入賬兩百萬版權改編資金就已經讓工作室‘精’神大振了。

    后來的全版權出售，那一筆龐大的千萬資金，預計在最近幾天就會三筆陸續到賬。

    這些資金來源都是要記賬的，做不得虛假。

    工作室剛剛開業就能接連有如此豐厚的收入，養活工作室里不到十個人的員工，可以說絕對毫無壓力。

    因此每個人都是干勁十足！

    按照銷售經理許雯的話說，我們這批員工，那可都是工作室元老，將來的待遇、薪水那都是同事當中最頂尖的！

    比如對待李虎生。許雯就是這么說的：

    如果你保安干得好，以后你說不定就是保安部經理！

    李虎生這人也是沒出息，聽了這句話后。興奮的兩天沒睡著覺，最近上班都是頂著黑眼圈。

    不過有了保安部經理這份期待感。李虎生的那份暴漲的的‘精’神勁頭，明顯就與之前判若兩人。

    而現在，老板出差一趟，他這個連唱片都沒有發布過的新人歌手，都能被邀請到國內最大的音樂頒獎典禮上演唱歌曲！

    這份能耐，試問還有誰？還有誰？

    方昊天迅速的便把報紙看完了。

    他抬起頭，看了看總經理周姌，說道：“姌姐。咱們下一步計劃要怎么走？”

    這句話一說出口，其他人都抬起了頭，把目光看向周姌。

    周姌蹙眉，微微抿著紅‘唇’：“如果給老板打造一張唱片的話，咱們資金的確是夠了，不過……”

    方昊天搖了搖頭：“姌姐，沒有發行公司愿意與咱們合作的?！?

    “這些唱片公司真是腦殘，咱們老板出手哪一次不是閃瞎他們狗眼？鮑蕓蕓怎么紅起來的他們不知道？只要發行了咱們的唱片，我有八成把握，絕對能拿到白金唱片認證！明年榜中榜歌王大獎。就是咱們老板的囊中之物！”許雯有些氣憤的說。
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