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    孫小曼眼角的余光透過門口看到郭陽正走過來，不但沒有壓低聲音，還故意提高了聲調：“有些人就是太狂，不知道天高地厚，也該吃點苦頭了，否則根本不知道自己姓什么。”

    郭陽撇了撇嘴，感覺太無聊。他不屑于去跟一個女人一般見識，孫小曼因為競爭上崗的這點破事記恨在心，他根本不可理解。誰上誰下，固然與業務能力有關，但也不完全是。說穿了還是領導的一句話，你下崗去副刊當編輯與老子有一毛錢的關系不？簡直就是莫名其妙！

    郭陽看了孫小曼一眼，面不改色，加快腳步走去。

    卻不料孫小曼竟然追出來站在會議室門口呸了一聲，還往痰盂里吐了一口唾沫。

    郭陽皺了皺眉，繼續走，他實在是沒有跟孫小曼計較的興趣。事實上，他就是停下腳步回頭去把孫小曼狠狠罵一頓又能如何？除了會讓這膚淺的小娘皮哭鬧不止又跑去某人那里告狀以外，還能跟她講得清道理？

    從隔壁辦公室走出來兩個記者，兩人向他投過復雜的一瞥，也沒打招呼，掉頭就原路返回了。

    而原本關系不錯的編輯胡勝，從走廊那一頭端著一茶缸子剛泡好的方便面過來，竟然低著頭裝作沒有看到郭陽，急匆匆與他擦肩而過。

    “過街老鼠！”身后，孫小曼嗤笑的聲音傳過來。

    郭陽嘴角浮起一抹淡淡的弧度，他心知肚明，其實這個年月的職場比二十年后更現實更功利，人與人之間更冷漠。原因不復雜，因為選擇和機會更少、上升通道更狹窄，得罪了領導幾乎就是死路一條。

    2003年以后，傳媒尤其是紙媒間的人才流動渠道才算被真正打通。而在此之前，媒體從業者很少有跳槽這一說，有的也是托關系調動。在這種語境下，誰也不敢輕易挑戰體制和權力。

    在孫胖子的影響力和權力輻射之下，郭陽在最短的時間內已經變成了眾矢之的。過街老鼠人人喊打或者有點夸張，但一定是人人避之唯恐不及的。

    ……

    臨時編委會推遲到六點鐘才開始，由總編大人趙國慶主持。因為事出有因，根據孫胖子的提議，眼鏡張、胡勝、孫小曼等相關人員列席會議，作為見證。

    趙國慶不是北方晨報的行政一把手，而是業務一把手，在報社班子里排序第二，與社長兼黨委書記的鄭建寧同為正處級干部。如果把報社比喻成國有企業，那么社長就是董事長，總編就是總經理，而編委會就是總經理辦公會。社長一般不參與業務工作和報社的日常管理，只要不涉及人事調動和干部使用等重大事項，鄭建寧從不露面。
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