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    因為今天的這個會議是一個非常不好的會議，那就是——商議裁員！

    “總裁先生，我們電腦軟件這一塊已經(jīng)持續(xù)4個月沒有收入了。都是處于負(fù)增長的狀態(tài)！我們不得不進(jìn)行裁員。”總經(jīng)理苦澀的道。

    他們微軟已經(jīng)多少年沒有裁員了？

    很久了！

    作為一個世界五百強的公司，其實很少有裁員的時候。如果一旦這個公司出現(xiàn)裁員的話，那就肯定遇到了大麻煩。不然都不會裁員的。

    裁員就是減少開支，減少成本！

    其實他們公司能撐到這么久才裁員已經(jīng)算是忍了很久了，現(xiàn)在已經(jīng)無法可忍，只能對不起那些員工們了。

    “我知道了，你們商議一下如何裁員吧，裁員多少。”保羅有些無力的擺了擺手。他從來沒有想過被一個新公司被逼成這樣。

    但是他非常的清楚，做技術(shù)研發(fā)這一行，別人技術(shù)比你好，那么你就會被淘汰。他現(xiàn)在總算是步了蘋果的后塵！

    他這幾十年為什么一直都是霸主地位，那是因為他公司的電腦軟件技術(shù)都是世界第一，霸占著龐大的市場。可是現(xiàn)在的市場份額已經(jīng)被星辰科技有限公司不斷的蠶食，蠶食到了一和可怕的地步，讓他沒有錢賺的地方。想想都覺得恐怖！

    一眾高層聽到了老大發(fā)話，都是紛紛開始討論起來。

    “我覺得先裁員一萬員工！”

    “一些部門的高管也要裁員，畢竟一個高官的年薪也是一筆巨大的開銷。”

    “我同意，但是本部的高層就先不用裁員。”

    一群人商量了一個下午，總算是寫出了初步的裁員方案。

    幾天之后，這個裁員方案一公布，就在這個公司內(nèi)部掀起了軒然大波。

    無數(shù)被點名的員工們都是怨氣沖天！


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