第(3/3)頁

    潛在客戶有很多，但是高水平的教學人員不夠就沒辦法發(fā)展，以前是想跑跑不起來，現(xiàn)在是連走都費勁。

    想要改變現(xiàn)狀可不容易，別說是現(xiàn)在，就是往后多少年大多數(shù)人看中的也是鐵飯碗，想要的是穩(wěn)定，長久教育不發(fā)展到一定規(guī)模在人才市場根本沒有競爭力。

    之前一次人才荒的時候她用高薪引入一批人才，如今那批人走了十之四五，反倒是只有學歷優(yōu)勢沒有教學經(jīng)驗的學姐學長們留下的更多。

    她和辛鵬商量后決定明年春招的時候要往附近幾省的師范大學跑一跑，師范專業(yè)的畢業(yè)生不用單獨考教師資格證，招進來好好培訓一段時間憑考試成績上崗，這樣雖然麻煩一些倒是也能解決人才荒的問題。

    正式上崗的老師也要加強管理，她提出一套針對一線教師的獎懲制度，表現(xiàn)好升等級漲工資拿獎金，表現(xiàn)不好降級降工資停獎金。

    辛鵬說她是萬惡的資本家，什么損招都能想出來。她可不承認自己想的是損招，明明是有利于長久教育發(fā)展的好計劃。

    再說，無規(guī)矩不成方圓，家有家規(guī)國有國法，她要想把一家公司經(jīng)營好那自然也要有規(guī)矩。

    十一月，距離06年第二十屆冬季奧運會還有三個月的時候，常文平在一場熱身賽中再度受傷。

    在此之前的幾場比賽他的成績都不算理想，但依然是國內(nèi)男子速度滑冰長距離項目里成績最好的，所有人對他都還抱有期望，希望他能再造奇跡。

    如今又又又傷，情況十分不妙。

    她給常文平打電話了解情況。

    “三哥，醫(yī)生怎么說？建議你養(yǎng)傷還是繼續(xù)訓練比賽啊？”

    常文平聲音輕快，心情似乎還不錯。

    “我們隊里新來一個理療師，不管是拔罐還是按摩都特厲害，我覺得我的腿還成，訓練時注意一點冬奧會應該能堅持?！?

    “光理療師厲害也不行啊，還是得聽醫(yī)生的?！彼^續(xù)問道：“醫(yī)生到底怎么說?。俊?

    知道躲不過去，常文平用滿不在乎的語氣說道：“如果不想早早結束職業(yè)生涯，醫(yī)生建議我放棄冬奧會...”

    epzww.com      3366xs.com      80wx.com      xsxs.cc

    yjxs.cc      3jwx.com      8pzw.com      xiaohongshu.cc

    kanshuba.cc      hmxsw.com      7cct.com      biquhe.com


    第(3/3)頁