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    “也不是。就是一個很簡單的問題。”

    “很簡單的問題，你會這么為難？”王楚疑不相信道。

    “是這樣的，我們單位希望對周云振特殊‘加餐’不知道可否？”

    于歸東投石問路。

    “特殊加餐？”王楚疑頭搖得像撥浪鼓一樣，“到我們這兒培訓的學員，我們一律一視同仁，不存在著對誰特殊照顧的問題。”

    于歸東有些焦急，他知道培訓科科長王楚疑沒有聽懂自己的話意，“不是這樣的。我們單位是要求特殊‘加餐’的。”

    “特殊加餐還不是照顧？”王楚疑搖了搖頭，“不行的。”

    “這個？”于歸東真沒轍了，這個王楚疑怎么理解力這么差？太遲鈍，聽話聽音啊。

    “我是說對于這個周云振要嚴加管理。”

    “這話沒錯，不單是對他，我們對所有的學員都是嚴加管理的，這一點我們一直在堅持。”

    “我說是對于這個周云振要嚴厲管理。”于歸東說。

    “我們警訓基地對于培訓的學員一直是嚴格管理的啊，這一點兒一直如此，一絲不茍地執行的。”

    于歸東糾正說，“是嚴厲管理。”

    王楚疑耐心解釋道：“不，規范用語應當是嚴格管理，從沒有嚴厲管理一說。只有嚴厲處分一說。”

    “再說？”

    “再說什么？”

    “再說嚴厲一詞，有茍刻、刻薄的意思。扯遠的一點兒，還有虐待的意思在內呢。”

    “這正是我要的。”于歸東話到嘴巴邊硬是生生地咽了回去，“虐待”這兩字，可不是什么好詞。

    一旦從自己口里說了出去，很容易授人以柄啊。

    如果這個王楚疑一說，橫嶺勞改隊的政治處副主任于歸東要求虐待學員周云振，這話一出去，就是惹禍上門啊，以后吃不了得兜著走。

    萬一周云振知道了的話，一個報告打到省廳、省局，“虐待”這個詞很可能上綱上線變成“迫害”。

    “迫害”這兩個字，字字重千斤，誰擔當得起？
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