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    不過周揚看得出來，對于能夠重回熟悉的條線開展工作，李文芳還是比較高興的。

    相比之下，這已經算是最好的結果了，看得出來，市委金書記對自己這位秘書還是比較關照。

    “我這邊問題不大，倒是你，經貿委這一年做的成績算是有目共睹了，現在將江灣區的發展勢頭不錯，我聽金書記的意思，是有意讓你挪個位置歷練歷練，你自己是什么想法？”

    其實關于周揚的工作安排，李文芳原本的想法是讓他在經貿委主任的位置上干滿兩年，然后順勢進區委班子擔任副職。

    不過李文芳也沒想到這家伙竟然這么能折騰，到經貿委區區一年的時間，居然鼓搗出這么驚人的成果。

    要說她一點都不吃驚那是怎么都不可能，畢竟周揚的為人她是最清楚不過的，從當初在東海大學那邊，周揚擔任辦公室的科員開始，她就對周揚有一種下意識的判斷，這個年輕人的前途肯定不會差。

    只是到底差不差，現在看來，當初的判斷還是有所失誤。

    5年的時間就從一個高校的辦公室科員爬到了區直機關的正處級一把手，雖然周揚眼下肯定還要在正處級的崗位上歷練兩年，不過明眼人都看得出來，他升任廳局級是遲早的事情。

    最重要的是。

    李文芳一直都認為周揚在理論上絕對是有發言權，但是干實務卻不一定，這也是為什么當初桂紅英提議周揚出任區長秘書的時候，李文芳想都沒想就推動這個任命的緣故。

    畢竟想在仕途上勇猛精進，光會搞理論工作是不太行的，搞實務也是必不可缺的一個能力要求。

    但是結果呢？

    這家伙不僅僅親手打造了如今潛力非凡的江灣區科創園區，甚至在擔任經貿委主任期間，連經濟和商務工作都做得有聲有色。

    這樣一來，用李文芳的眼光來看，周揚本身的缺陷就非常少了，甚至可以說完全符合組織上挑選重點后備干部的標準。

    一個是年輕，過完年周揚這才正式到27周歲，這個年紀正是一個領導干部最為年富力強的時候。

    一個是經歷豐富，擔任過辦公室的科級干部，接觸過教育工作，也有過秘書的經歷。現在更是連科創園區的建設和經貿工作都有濃墨重彩的一筆。

    再一個就是理論功底極為扎實，周揚的筆桿子自然是不消多說，在搞黨建理論和經濟工作理論方面，這家伙更是發表了好幾篇分量極重的文章。

    對于一個年富力強的年輕干部來說，可以講周揚已經完全具備了主政一方的能力和手腕，現在缺的就是一個機會的問題。

    “書記，要說有什么想法我還真說不上來，現在工作干到這個地步，無非就是做精做細，我自認為還有不少的缺點，但是如果不去進行實踐的話，這些缺點也很難暴露出來。”

    “其實金書記此前跟我也說過兩句，說是全國一盤棋，年輕干部要多交流任職，甚至聽她的意思，是想讓我去其他的地方干一任一把手。”

    “不過我也不知道組織上到底是什么考慮，一切看組織的安排吧。”

    對于李文芳的話，周揚也沒什么好奇怪的，官場上歷來關于人事調動的消息都是最快發酵和傳播出來的。
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