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    接下來會議才正式開始。

    這一次常委會的議題一共有三項。

    第一項是審核并通過校黨委組織部提交的2018年下半年南方科技大學黨員發展對象的名單、預備黨員名單以及預備黨員轉正名單。

    這項工作是常委會的常態化工作。

    此前在省委組織部擔任過副部長，周揚自然知道這三份名單必須由上級一黨委進行備案才合乎發展黨員工作的流程。

    不過據他所知，目前南方科技大學的各個二級學院基本上都已經成立了學院黨委，按理說是不需要由校黨委進行審核和備案的。

    “周書記您說的這種情況確實沒錯，不過我們學校的情況比較特殊，有幾個二級學院因為黨員人數不足，所以并沒有成立黨委，而是以黨總支的形式開展工作。”

    “按照中央的規定和發展黨員工作指南的要求，黨總支是不具備審核和備案權限的，所以這幾個學院的名單一般都是由校黨委進行審核和備案。”

    會議室里。

    組織部長戴振濤說完周揚立即就點了點頭。

    實際上這種問題他當然知道情況，只不過是例行詢問而已。

    很快第一個議程結束之后，孫仲平立即就宣布第二項議題，也就是關于學校黨務口工作人員職稱評審標準的問題。

    關于這個議題周揚此前其實也已經看過材料。

    眾所周知。

    目前在高校里面需要開展職稱評審的主要是這么幾類人員：專業教職人員，也就是通常所評選的助教、講師、副教授和教授。

    另外就是研究人員，主要包括實驗室的工作人員，以及負責圖文信息管理、檔案管理等工作的崗位。

    除此之外比較常見的就是專業的輔導員隊伍，也就是思政口。

    思政工作條口的職稱評審因為這一支隊伍的特殊性，所以采用的也是一個專門設立的評審通道。

    而問題就出在這里。

    2017年以前，南江科技大學并沒有專門的黨務工作條口職稱評審方案，但是對著黨務工作的不斷強化，建立相應的評審機制也是勢在必行。

    所以在2017年的時候，學校正式確定了黨務工作口的評審機制。

    從條件上來看，這個條口的評審方案比思政口的標準明顯要簡單一些。

    原本這個問題其實并不大。

    但是很快在實際的評選工作中就出現了思政口的一些副書記（思政口主管）和輔導員（黨務輔導員）改從黨務口參加職稱評定的情況。

    這一下子就引發了兩個方面的矛盾。

    一方面，原本思政口那些不具備黨務口評審資格的輔導員認為這是漏洞。
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