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第572章 人事初動-《官場我重寫了人生劇本周揚楊依依》


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    常委會議室里。

    紀委書記趙華聞言也不遲疑,立即慢條斯理地開口道:“好的周書記。”

    “下面我通報一下紀委談話和調查的情況。”

    “根據紀委談話和調查的結果,學校基建處辦公室主任孟曉華,副主任張雙全,以及科員吳嘉俊等人在2017年3月到2018年10月期間,屢次在工作日午休期間聚眾在部門工會小會議室里打牌。”

    “不僅如此,在節假日值班期間,上述部分人員還在辦公室里聚眾搓麻將,這個事情目前紀委這邊已經掌握了充足的證據和材料,另外也拿到了部分用于上述活動的材料。”

    “紀委根據學校人事處的相關規定和紀律條例,決定對上述幾人予以降職、記過以及警告的處分。”

    “另外,基建處處長曲金波同志作為部門領導,在部門工作作風上存在重大的監管失職,紀委認為曲金波同志不再適宜繼續擔任基建處處長一職,現在提請校黨委會,建議免去曲金波同志現在的職務調任至其他崗位。”

    會議室里。

    隨著趙華的聲音落下,整個會議室頓時就變得鴉雀無聲。

    狠!

    真是太狠了!

    實際上,誰都沒有料到,學校紀委竟然會爆出這么大的猛料,但是這個情況多少又有些令人哭笑不得。

    辦公室人員在工作日,而且還是在午休期間聚眾在辦公室里打牌,這……這聽起來多少有些像是惡作劇。

    但是如果連紀委都已經查實的話,那就說明這個問題確實是存在的。

    一時間,眾人都不由得倒吸了一口涼氣。

    不得不說,周書記這一手確實是不按照常理出牌,而且太狠了。

    要知道從性質上來看,這個問題確實可大可小。

    說大了就是工作作風有問題,黨性有問題,說小嘛就是工作不認真,但問題是,偏偏發生這種事情的還是基建處。

    “同志們,作風問題不是小問題,本質是黨性問題。”

    “黨性是作風的內在修養,作風是黨性的外在表現,組織上一再強調,領導干部要不斷增強黨性,錘煉意志品質,加強作風建設,結果呢?我們有些人就是屢教不改,這種工作態度,工作作風,能開展好工作嗎?這種黨性,能做好示范帶頭作用嗎?”

    “好了,其余的話我也不多說了,對于紀委的這份調查情況以及建議,大家都討論討論吧。”
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