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    就像現在這位被現場的評審團問的啞口無言甚至是斯文掃地的段書記。

    ……

    市委會議室里。

    隨著持續(xù)一個禮拜的公開述職工作結束。

    周揚也在第一時間就召開了市委常委會議，專題研究這一次公開述職帶來的影響和工作中存在的問題。

    毫無疑問。

    周揚心里是有氣的。

    盡管早就預料到這一次公開述職肯定會出問題，甚至難免會暴露出各種丑聞，但是他還是低估了有些基層領導干部的無節(jié)操和無下限。

    一個縣委書記甚至是縣長。

    面對評審團的提問，要么就是一問三不知，要么就是直接推卸責任，更甚者直接就在現場被氣的忍不住火氣爆粗口。

    實事求是地說，這次公開述職簡直就是一地雞毛。

    會議室里。

    此刻空氣仿佛都凝住了似地。

    “我看這個工作就開展的很好嘛！現在外面是罵聲一片，同時又是好評如潮。這是為什么？你們想過這個問題沒有？”

    “如果沒有想，我可以告訴你們，罵得越狠，好評越多，那就越說明我們的工作沒做好，讓人民群眾失望了?！?

    “一個月前也是在這個會議室里，有些同志跟我說督導檢查的結果是公平公正呢，是有效的，現在呢？”

    “我就不說別人了，就談富國縣的那個段世宏，思想工作檢查拿的是優(yōu)秀，領的是表彰，結果呢？連群眾最基本的政策問題都弄不懂，甚至還在述職會上罵娘?！?

    “難道這就是我們組織上考核干部的標準？這就是我們表彰出來的優(yōu)秀？”

    “丟人哪同志們！不光是我周揚丟人，連贛江市委市政府都丟人?！?

    “今天我也不多講了，這個會就開到這里，各位負責人好好反思反思吧。另外，組織部一定要把這一次公開述職的結果好好整理出來。散會！”

    會議室里。

    說完周揚立馬起身回了辦公室。

    然而剛坐下來，周揚就接到了一個非常意外的電話。

    （第五更，求打賞?。?

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