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第399章 大膽的建議-《官道:從殯儀館平步青云》


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    張元慶笑得眾人一頭霧水,林峰云看著他沒有說話。

    “林省長,您這是給我挖坑呢。除了招攬人才和搞好服務(wù)這一點,我還能紙上談兵之外,其他問題不是我這個層次應(yīng)該回答的。”

    張元慶可不想太過冒進(jìn),給人顯得喜歡出風(fēng)頭。

    林峰云卻搖了搖頭:“我可不是給你挖坑,而是真的想要看看你的想法,大家可以做個探討。我最討厭搞因言獲罪那一套,不利于溝通交流。今天就當(dāng)是面對面座談,暢所欲言。”

    林峰云說著,又看向侯泉年和彭泰來:“這一點,侯市長、彭書記贊成吧。”

    侯泉年呵呵一笑,溫和地看著張元慶:“元慶是咱們江北市政府出去的大才子,至今市里面很多領(lǐng)導(dǎo),都對元慶贊不絕口。現(xiàn)在又經(jīng)過了基層的歷練,肯定又有進(jìn)步。我也真的很想聽聽元慶的高見,說得好我們喝一個,說的不好咱們一笑了之。”

    彭泰來跟著后面也寬慰了兩句,他們被架在這里,自然不能讓張元慶閉嘴。

    得到了各個領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,張元慶針對四個問題,提出了四點:“我的想法是人才隊伍要做到引進(jìn)和培養(yǎng)并舉,招商競爭工作要招引外地企業(yè)與培養(yǎng)本地企業(yè)并行,地區(qū)產(chǎn)業(yè)要做到鏈?zhǔn)桨l(fā)展,服務(wù)能力要強化考核……”

    張元慶先是總論,然后是逐一敘述。人才培養(yǎng)比較好理解,他是充分考慮到常溪縣這樣的縣域,沒有辦法引進(jìn)大量人才。更何況,體制內(nèi)也不可能有那么多編制給招商局這邊。

    那么就適度引進(jìn)一些頂尖人才,同時加強培養(yǎng)本身具有的人才,這樣才能迅速壯大人才隊伍。更何況,本地人才忠誠度更高,對于本地更加有感情。

    關(guān)于第二個問題,招商的惡性競爭中,張元慶的看法就是在引進(jìn)外來企業(yè)的同時,要培養(yǎng)好自身的企業(yè)。甚至在他的想法中,培養(yǎng)本地企業(yè)應(yīng)該高于引進(jìn)外地企業(yè)。

    如今招商引資白熱化競爭中,靠不斷增加福利,甚至低價賣地這種事,只會最后損傷自身經(jīng)濟發(fā)展。甚至你給外來企業(yè)太多,一碗水就端不平了,本地企業(yè)說不定也會離開到其他地方變成外地企業(yè)。

    張元慶覺得要給本地企業(yè)和外來企業(yè)同等待遇,做到招的進(jìn)來,留的下來,發(fā)展的起來。

    這一問題還可以與第三個問題一起思考,張元慶所說的第三點就是鏈?zhǔn)桨l(fā)展,將本地產(chǎn)業(yè)鏈做起來,這樣才有可能對相關(guān)產(chǎn)業(yè)形成強烈吸引。

    不僅能夠留得住本地企業(yè),也能夠?qū)ν獾仄髽I(yè)形成吸引力。

    就拿最不起眼的婚紗禮服來說,很多人認(rèn)為這是一個小眾的產(chǎn)業(yè)。不過已經(jīng)有地方將自身打造成婚紗禮服名城,還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造了婚紗小鎮(zhèn)。就圍繞這一產(chǎn)業(yè)深挖,本地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)業(yè)紛紛落戶,規(guī)模達(dá)到了驚人的程度。
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