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第116章 員工跳槽-《喝醉后,錯把小姨子當成媳婦!》


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    對于其他公會來挖人,有主播想要離職,許陽是能夠預料得到的。

    想走就走,不挽留。

    相信想走的只是一部分人。

    走了那些人,不會影響大局。

    “好吧,那就按照你說的來。”肖東升無奈道。

    既然老板都決定這么做了,他就不好說什么了。

    或許,老板這樣的處理方法,還有其他意思吧。

    反正他是暫時領會不到。

    “我在公司群發聲明,到時候就讓人力資源部按照聲明辦理就行了。”許陽道。

    “好的。”肖東升道。

    結束通話,許陽就打開風采公會公司微信群,發布一則聲明。

    “諸位,最近有些員工想要離職,我知道其他公會是怎么處理這種事情的,我不希望那樣。”

    “我雖然很希望員工們都能繼續留在公司繼續工作,如果實在要離職,我不會阻攔,不會刻意為難大家,只需要按照合同規定,繳納違約金即可,大家好聚好散。”

    “我不能保證給你們最好的待遇,但我可以保證,我們公司絕對是最自由的公司,氛圍最好的公司,發展前景最好的公司。”

    “你們離職,希望你們考慮清楚,所去的公司,是不是真的有那么好。”

    這則聲明一出,公司的主播都很是詫異。

    要知道,他們身在主播圈,不知道聽說過多少公會,為了阻止主播離職,而采用各種各樣的方法,毀掉主播的事情。

    沒想到,老板這么開明,只需要繳納違約金,就能夠離職。

    這倒是讓很多那些想要離職的主播,不想離職了。

    確實如許陽說的那樣,他們要想清楚,走了之后,是否還能再遇到這么好的老板和公司。

    其他公會,給他們比這里還要高的提成,自然需要他們付出更多。

    如果遇到的老板不好,以后再出什么變故,想走都走不了。

    說句不好聽的,你跳槽過去,人家不按原先的承諾給你高提成,你一點辦法都沒有,只能委屈求全。

    對于沒有離職想法的主播來說,更是增加了這些主播對公司的歸屬感。

    這樣的老板,真的是可遇不可求的。
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