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第677章 天下第一都(中)-《三國領主時代》


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    部分產業虧損導致的領地收支平衡問題,引起了魚不智高度重視。

    解決收支問題無外乎節流和開源。

    先說節流。

    撇開領地建設費用不提,逐鹿領最大的常規項目支出一直是薪水支出,維持超高薪資福利的后果就是發薪時咬碎鋼牙。易風和徐庶都有勸過降薪,但魚不智始終沒有松口,這廝聲稱“領地承諾的福利代表領主操守和聲譽”,決心在高薪資的道路上繼續狂奔,因此降薪方案從一開始就不在選擇之內。

    開支最巨的薪水不能降,就只能從別的常規開銷上想辦法。

    領地軍費支出僅次于薪水開支,于是逐鹿軍就成了高薪制度的犧牲品,導致逐鹿軍編制長期被壓縮,軍隊規模與領地發展程度不匹配。

    為參加名城戰緊急征召五千新兵,臨出戰時最大兵力不到一萬三千人,不難看到逐鹿軍的編制壓縮有多厲害。要不是眾多歷史英才在軍中效力,逐鹿軍在一場場殘酷的戰斗中闖出驍勇善戰威名,以逐鹿領面臨的外部威脅和挑戰程度,軍隊規模太少。客觀地講,除了兩支特殊兵種編制無限制,其他部隊能不增加盡量不增加。

    連軍隊編制都壓縮到這種程度,可見逐鹿領節流到達極致。

    節流已登峰造極,再無潛力可挖。

    再來說開源。

    開源主要有以下幾個途徑:出口和消費。

    出口主要取決于市場需求,到處都能生產的普通商品顯然需求很有限,打開外部市場還得靠別人沒有或少有的拳頭商品,也就是特產。

    逐鹿領有三大特產,還有一個在玩家眼中勝似特產的白竹弩,逐鹿領一直在不遺余力擴大特產生產規模,賨布、巴鄉清和【張機散】都是如此。但培訓新的技能人才需要時間,且新人的生產效率低下,除非直接擼來現成的中高級工匠,純粹靠培訓新人帶來的產能提升相對緩慢。占領名城后第一時間搶人才,不難看出逐鹿領的人才收集癖是多么嚴重。

    將所有希望寄托在特產上,是一件非常危險的事情。

    逐鹿領正著手開拓新市場,漢人市場因大家都掌握了生產技術,競爭激烈鮮有利潤,可缺乏生產技術的異族地區,很多普通商品是非常吃香的!

    逐鹿領瞄準了河套地區的羌胡市場。

    游牧民族科技水平低,資源利用無法與農耕文明相媲美,生產力低下,很多生活日用品都得用皮毛、戰馬和牛羊交換。當初決定在河套建立據點,魚不智所謀者絕不僅僅是河套的戰馬貿易和開疆拓土的虛名,河套羌胡部落的市場也是他看中的目標。歷史上河套羌胡數以百萬計,游戲中由于上億玩家涌入,NPC人口數量跟著水漲船高,誰也說不清河套有多少羌胡人。

    這么大的市場,沒理由不好好開發。

    由于領地需求有限,逐鹿領很多產業生產能力并沒有放開,東西賣不出去自然不會生產太多,省下一些材料成本也是好的。但從人力成本上講,生產不充分是極大的浪費,鄉民的薪資福利并不會因為工作量減少而減少,生產的東西越多,人力成本可以分攤到更多產品上。

    如果能與羌胡建立長期且穩固的貿易聯系,逐鹿領普通產業生產出來的多余商品,就有了傾銷市場,能夠為領地帶來額外利潤。只是由于龍領意外地早早與羌胡交戰,并在羌胡各部落心間種下難纏之印象,使得羌胡各部落接受與龍領貿易需要費更多周折。不過為了領地的未來,再艱難也得繼續向前推進。

    逐鹿領為此做了周詳的計劃,讓四族贖人就是一塊敲門磚。

    長期接收漢人,表面是為增加龍領人口,另外一個隱晦目的,是為建立與羌胡正常聯系的借口,有這個借口,在“神龍庇護”光環照耀下的龍領可以與羌胡保持長期接觸。先是用戰俘換漢人,等戰俘快換完了,龍領會不失時機地表示擴大交易范圍:糧食想不想要?日用品想不想要?兵甲想不想要?烈酒想不想要?奢侈品想不想要……

    只要與龍領接觸的羌胡部落腦子沒問題,應該不會拒絕龍領的橄欖枝。

    即使羌胡部落對龍領的高度戒備心理難以消除,逐鹿領也有備用計劃。

    螞蟻商隊就是后手。
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