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    逐鹿領有神農賜福，藥材生產效率非常高。

    另一方面，由于張仲景為首的醫師團隊開發出了【張機散】，藥材轉化為特產后價值大幅度提升，領地與制藥有關的醫師、藥農職業迎來了曙光，開始為領地帶來盈利?！緩垯C散】效果獨一無二，面對的又是廣闊玩家市場，又是長期消耗品不愁銷路，始終處于供不應求狀態。

    綜合比較毛利率，【張機散】的利潤率是另外幾種拳頭產品無法比擬的。每份【張機散】的藥材成本不到4金，市場單份售價卻高達30金，750%的毛利率，豈是賨布、巴鄉清和絲綢可比？

    這么高的毛利，跟搶錢沒什么差別了。

    手握獨家專賣，剛好又有龐大需求的特產，想不發財都不行。

    限制【張機散】為領地帶來更多利潤的，是【張機散】的產量。

    再說得具體一些，是逐鹿領的藥材生產跟不上。

    逐鹿領技能人才儲備雄厚，尤其是中高級人才的厚度，是很多領主難以想象的。逐鹿領醫師隊伍相當強大，畢竟是關系到領地鄉民健康的職業，過去逐鹿領收集醫師不遺余力，醫師制作【張機散】的能力綽綽有余。

    藥農隊伍卻稍顯薄弱。

    別看領地有從事藥材種植的附屬領地草本鎮，可草本鎮藥農數量差得遠，【張機散】剛研制出來不久，以前制藥行業長期處于虧損狀態，要那么多藥農干什么？盡管后來草本鎮的規模得到提升，人才培訓也重新拾起來，可培訓人才畢竟需要時間，且剛出師的初級藥農生產效率有限，藥材產量很難在短時間內呈現井噴式發展。

    為這件事，易副城主沒少花心思。

    除了內部持續培養人才，逐鹿領也沒忘記走出去，派人四處尋找藥農，利用領地高薪資福利、以及神農賜福的便利招攬人手。然而，墊江境內的NPC村鎮級據點逐鹿領早就掃過一遍，附近能請的藥農基本都在領地內，人才可不是地里的韭菜，割了一茬沒多久還能割下一茬，收獲甚微。

    逐鹿領的官吏開始走出墊江，去一些更遠的區域碰運氣，可事實證明，離領地越遠，領地吸引力和影響力越低，招攬NPC技能人才的成功率越低。

    藥圃升到高級，不僅能種植更多高級藥材，而且生產效率也隨之提高，單看提升幅度不是很大，但整個藥材生產基地所有藥圃全部升級，提升的總量還是很不錯的，不無小補。

    一塊中級藥圃升高級需6000金，貌似不便宜，可與【張機散】的利潤相比，升級費用再高也值得。領地晉級后，易副城主第一時間便著手全面升級藥圃，而且花這筆錢時難得地不心疼，反而莫名地很爽。

    魚不智也知道領地最近資金緊張，而且這種緊張狀態很可能持續很久。

    資金壓力主要來自于兩個方面。

    一是領地建設潮，別的不說，單是逐鹿領、龍領和野馬城的城墻工程，就足以讓易副城主吐血；二是領地軍費處于高點，為打名城大量擴充部隊，名城戰的損失比預計的低，戰斗結束后，逐鹿軍編制并沒有恢復原先水準，考慮到領地規模、軍力需要、解散部隊的成本等原因，部隊得以繼續保留。

    畢竟最近建設資金靠的是戰馬銷售，龍領繳獲的多余戰馬已全部出手，能撐一段時間，可坐吃山空總有山窮水盡的時候，以后怎么辦？賣掉戰馬的那些錢，并不能支撐太久。

    魚不智很清楚易風面臨的壓力，他也開始更多關注領地經濟收入。

    目前看來，【張機散】是最有可能帶來豐厚利潤增長的產品。從河套回來后不久，魚不智就跑去草本鎮視察。

    “藥圃都升級了，但藥農的缺口比較大?！比A老漢憂心忡忡道。

    “我們不是一直在培訓藥農嗎，怎么還缺那么多？”

    “大人，我們在【張機散】出來后才開始大規模培訓藥農，有些晚了。”

    華老漢嘆道：“草本鎮現在是三級鄉鎮，可以有八千人，可現在的藥農數量才四千多人。我們一共有二十四位高級藥農，所有高級藥農都在培訓，每月能培訓出的初級藥農也只有兩百四十人，如果沒有新的高級藥農加入，照這個培訓速度，差不多得近兩年時間才能補足草本鎮藥農之不足……”

    魚不智眉頭皺得老高。

    藥農數量不足是最大問題，沒有解決之前，藥材生產很難有大的提升。人才缺口這么大，靠內部發掘潛力實在太慢了，看來還是得付諸外求才行，然而領地招攬藥農的進程并不順利，似乎進入了一個死胡同。

    “我來想辦法！”魚不智一字一頓道。

    藥農的問題，直接關系到逐鹿領經濟是否能持續健康發展，十分重要。當發現領地培訓路線解決問題緩慢，魚不智大包大攬地表示由他來想辦法，既是出于領主肩負的職責，更是為領地經濟現狀不得不如此。

    敢說“我來想辦法”，魚不智是有底氣的。

    他的底氣就是巴郡太守府。
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