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    對互聯(lián)網(wǎng)公司來說，周末加班是家常便飯，康盛科技也不例外。

    周六一大早，值班人員感覺有些異常，以往遇到節(jié)假日，一般只有技術(shù)崗會在公司值守，今天卻是例外，不僅財務(wù)來了，好幾位股東也陸續(xù)進到公司。

    眾人還在私下議論的時候，幾人又帶著一堆資料迅速離開，公司也便恢復(fù)了平靜。

    “劉哥，你說剛才那個小年輕是公司的大老板？”

    “不知道了吧，那位可不簡單。”劉磊是老員工，這時也有了吹噓的資本。

    康盛當(dāng)初還窩在中鋼廣場對面的筒子樓里，劉磊便以程序猿的身份進了公司，誰能想到，如今鳥槍換炮，公司估值過億，他也跟著搬進了中關(guān)村核心地段的寫字樓里。

    前后也就一年時間，劉磊搖身一變，成了公司創(chuàng)始員工之一，面對新進的程序猿，他自然是有心理優(yōu)勢的。

    “劉哥，快給我們說說，那位怎么不簡單了？”另一位程序猿迫不及待地追問了一句。

    劉磊自然是認識陳喬山的，當(dāng)初公司兩位老板，戴志康負責(zé)技術(shù)，陳喬山負責(zé)運營。

    老員工都清楚，戴總是技術(shù)大拿，人有點死腦筋，只專注于技術(shù)，陳總卻是運營高手，不管是拉來千萬美金的融資，還是一力堅持軟件開源，都出自陳喬山之手。

    只不過等公司步入正軌，人家轉(zhuǎn)身就走，沒有絲毫的留戀。

    在很多老員工眼里，陳總差不多成了眾人口中的傳說級人物。

    康盛估值早已過億，劉磊私下也曾琢磨過，如果換做自己，他是絕對舍不得這份產(chǎn)業(yè)的，面對一幫小弟，他自是不會隱瞞對陳總的滿腹崇拜。

    “別看人家年輕，那位可是公司的控股股東，康盛能有今天，有戴總的功勞，可更多卻是陳總打下來的江山……”

    劉磊的一番話，引得眾人一陣騷動，頓時又是議論紛紛。

    …………

    幾位股東離開沒多久，公司幾位副總前后腳也趕了過來。

    程亮來得最快，當(dāng)劉磊還在大肆跟人吹噓公司當(dāng)年在創(chuàng)業(yè)期是何等艱苦之際，程副總已經(jīng)進到了辦公區(qū)。

    估計是走得比較急，程亮一腦門子汗，見劉磊一幫人聚在一起吹牛逼，他立刻板起臉教訓(xùn)道：“花錢請你們，就是讓你們在這瞎混？沒事干了是吧？不想干，趁早滾蛋。”

    劉磊鬧了個沒臉，不過人家是老總，他也沒敢懟回去，不過心里不爽是肯定的，他心里也是腹誹不已，技術(shù)部歸戴總直接領(lǐng)導(dǎo)，哪里輪得到一個銷售副總插手。

    技術(shù)部散漫慣了，這是康盛科技的傳統(tǒng)。

    當(dāng)初陳總還在公司的時候，直接打破部門間的辦公隔斷，搞了個開放式辦公，效果很是不錯。
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