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    擎天集團的員工主要分為六個級別。

    從l1到l6.

    l1就是比心的普通員工，比如負責審核的，人工客服，辦公室文員。

    經過上漲工資之后，月薪變成了六千起步，各個部門福利略微有差別，不在總公司的考慮范圍之內，那些待遇也不是總公司發放的。

    l2就是一些技術員工，比如擎天資本這邊的絕大部分員工，起步都是l2，月薪一萬二起，哪怕是一些文員同樣也不例外，因為對專業有一定要求。

    大部份操盤手都是l3，底薪兩萬。

    l2，l3還包括比心的一些技術員工，九天傳媒的剪輯，攝影，編劇等等……

    從l4開始，就會發生質的概念，底薪五萬起步……

    l5，底薪八萬。

    l6，底薪十五萬。

    目前整個擎天集團，能達到l4的都寥寥無幾。

    基本上從l4開始，都需要單獨定制合同了，所以底薪只是一個標準，僅僅作為參考使用。

    李遠在正月初九的時候來到了比心，這個時候，經過加班加點之后，宋佳佳已經按照李遠的吩咐，該裁員的全部裁了，同時按照李遠的要求，這次要被追究責任的員工達到了二十多位，包括兩位管理崗。

    空曠了許多，很多部門甚至出現了人手不足的情況。

    不過擎天集團那邊總攬了員工制度，接下來招聘肯定會相對容易許多，一個月內就能補齊。

    李遠就是單純看一眼比心的情況，宋佳佳只是負責整個大局，結構搭建是他說的算。

    比心的內容產出還是太少了。

    或許本身是陪玩業務作為主營的緣故，本身產出的內容無非就是一些女陪玩的照片，視頻，聲音。

    廣場的活躍度很高，畢竟任何社交軟件最終的奧義就是社交，不來廣場來哪？

    不過從今年開始就不一樣了。

    去年定位陪玩跟商場，就是想正大光明的在一些平臺引流。

    并不僅僅是省錢，而是避免了跟那些社交軟件直接競爭，然后被人搞死。

    現在相當于已經茍過了積累流量的階段，接下來就該大力發展了。

    斗音的帶貨，廣告，直播，短劇，，加起來就成了一個體系。

    沒有這個體系，他的流量賣個屁的錢。

    而這些流量可不是通過年輕人支撐起來的，年輕人是創作者比較多，指望年輕人去看廣告？消費？那連服務器的錢都賺不回來。

    主要是中老年人。

    有退休金，加上之前的娛樂方式匱乏，現在的娛樂方式深深吸引了他們。

    陪玩業務之所以規模做不大，原因就是這東西只有年輕人會去接觸，中老年人誰會去玩游戲啊。

    他們已經過了需要動腦子的年紀了，游戲規則都懶得看。

    也就斗斗地主還行……

    而市面上，幾乎全部都是針對中老年人的騙局。

    斗音上面針對老年人的騙局有直播，有各種離譜廣告，還有各種毒雞湯。

    拼夕夕上面針對老人的騙局更多了，幾乎全部都是。

    正兒八經想要搜什么東西，出來的一排幾乎全部是假貨，面對沒有分辨能力的老人，他們人血饅頭吃了不知道多少。甚至都不需要賬號，只要下單，軟件就會自動獲取定位以及手機號，然后……貨就發出來了……

    李遠爺爺就是，刷視頻的時候突然出現一個鏈接，點進去之后就是拼夕夕，最后在上面買了煙，買了酒。

    煙是那種茶煙，酒是假酒。

    老頭子壓根就不會輸入地址，號碼也記不住，更別提什么驗證碼了。

    針對年輕人的騙局也有不少，不過年輕人好歹會維權，老人啥都不會。

    整個互聯網平臺，幾乎已經全部沒有底線了。

    這種情況就會導致大量錢被卷走，并且那群人知道自己將來要被清算，拿到錢了就往外跑。

    直播平臺各種引誘消費，跟賭博沒什么區別。

    甚至喊出口號，五萬塊帶回家，孝敬你爸媽！

    這是孝敬爸媽？這特么是孝敬你們這群狗東西吧。

    五萬塊抽獎，六塊錢一注，加注越多，中獎幾率越大……這特么是人能想出來的玩法？

    從19年開始，苗頭就已經出現了，未來幾年會愈演愈烈。

    甚至一些官方都下場割韭菜……各種套路手機辦卡，流量卡……

    還有什么面值兩百多塊紀念幣賣一百塊，然后往紀念幣里面塞兩百盧布。

    扛著郵政大旗，做出這種事……

    李遠也知道，全世界互聯網都是這個德性，騙局叢生。
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