212、保安公司-《夢境指南》
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青木摸著頭向畢生花求助。
畢生花算了算說:“開個保安公司是肯定夠了,但這么多美金可不好處理,你還是得找找夏家的人幫忙處理一下。”
候彪又想到一個問題,說:“你讓我當教練可以,管一支隊伍沒問題,但你讓我管一個公司可不行,光賬目就能把人煩死。”
青木就看向畢生花。
畢生花說:“你別看我,我這兒酒吧還一攤子事兒呢!”
青木只好給胡杏打電話。胡杏在電話那頭笑了,說你要鳥槍換炮開公司了啊,又讓他放心,馬上幫他找一個可靠的財務經理過來,保證把公司的賬目做得清清爽爽的。
第二天胡杏介紹的姓王的財務經理就過來了,還帶著兩個助手,當面清點完之后就把箱子運走了,而青木的戶頭里就多了三千多萬。
青木向王經理咨詢開一家保安公司需要多少資金。王經理問了一大堆有關經營范圍、盈利模式、公司結構和市場資源方面的問題。
青木當然不可能把他的真實目的告訴王經理,只含含糊糊地說了個大概。
王經理聽完就皺起了眉頭,說經營成本主要就是人員和場地,啟動資金大概一千萬就足夠了,但他認為公司沒有明確的發展目標,也缺乏好的贏利模式,不可能做大,甚至可能會虧本。他坦承要不是夏家派他來,他是絕不愿意在這樣一家目標不明確的公司做下去的。
青木就問他要多少工資。王經理倒是很有職業操守,說他是長洲國際旗下的,相當于借調到這邊,工資和社保都在長洲國際,不會領他這邊工資。至于他們需要向長洲國際支付多少錢,那是公司之間的事情,他無權過問。
保安公司很快就成立了。青木讓候彪多招募些好手,不要心疼錢。候彪自有他的渠道,加上有錢好辦事,招募人員的事情就很順利,很快就拉起了一支非常專業的小隊伍。
王經理告訴青木,財務上的事情他可以管著,但公司的行政和日常管理可不只有財務,侯總又管著安保人員的培訓和外練,無暇顧及公司內部事物,希望公司可以招一個高級管理人員,最好是能代表股東利益的內部人員,而他畢竟也只是臨時借調到這里,早晚要回長洲國際的。
青木想想也對,就和候彪商量這件事情。候彪說我只管招人和訓練,別的事情你做主就是了。青木又去問畢生花。畢生花一心撲在酒吧事業上,對別的事情也提不起興趣來,就建議青木:“你那個紅顏知己不是學行政的嗎?讓她來做好了。”
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