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    不過明年軋鋼廠還要新開三個車間，李廠長還想把這三個車間歸入自己的主管范圍。

    “咱們廠明年還有新開三個車間，小何啊，你是第一副廠長，總要有第一副廠長的樣子嘛。你只負責工會和保衛科的工作還是太輕松了，組織上準備給你加加擔子。新開的三個車間就由你來主管吧?！睏顣浽趺纯赡茏尷顝S長再擴張勢力？直接把三個新車間交給了何小天。話語中直接點出何小天是第一副廠長，只主管工會和保衛科算什么第一副廠長？

    這話沒人好反對，誰讓何小天的級別和楊書記，李廠長一樣呢。

    就這樣，楊書記和李廠長還有何小天形成了一種微妙的平衡。在何小天看來，楊廠長這次把絕對的權力抓在了自己手里。雖然分出去了三個車間，可是又把一些科室納入到自己的手里。尤其是人事科，財務科，宣傳科。

    李廠長現在還沒有注意到，其實這些原本應該都歸廠長管理的，趙書記在時就是楊書記主管的。等李廠長發現干一些事會掣肘的時候，或許才知道這三個科室的重要性吧。

    對于給了自己三個新車間，何小天不以為意，給了，自己就接住。不給，自己也不會去強求。

    “小何啊，你現在就可以物色車間主任的人選了。等車間一開就能上任，這樣也不耽誤事?！?

    “嗯，我回去后就著手挑選車間主任的事宜。不過這工人是怎么安排的？”

    “今年咱們不是招了不少學徒工嗎，給一批給你，嗯就二百人吧。再從各個車間里挑一些工人，當然了高級技工是肯定沒有的，這需要你自己去培養。新車間用的是新機器，是從西方國家買回來的。到時候有人會過來給我們安裝調試，到時候你要安排人手去學習?！?

    “我可不可以先挑人，要不然以后的事不太好安排?！?

    “可以，每個車間不能超過兩個人。咱們廠老車間有二十個，給你四十個老工人也應該夠了?！?

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