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    趙安這天抵達公司，就發現了跟以往有了不少的改變。

    首先趙氏的員工都基本上有私家車的，趙安給他們開的工資、福利那么高，花個十幾二十萬買輛代步車輕輕松松，上下班也很方便。

    不過今天他到公司的時候，卻發現公司門口的廣場上，多了好幾輛大巴車，而平常車位上停滿的私家車則無影無蹤。

    帶著好奇走進辦公室，沒多久艾晴柔便從容的走進自己的辦公室，開口便說道：“這周開始，公司除了趙總和徐總之外，”

    “所有的員工都按照上班的時間乘坐公共交通車，這些車會定時定點的從各個員工小區接送他們上下班，以減輕通勤方面的壓力。”

    趙安認可了這個方案：“這樣確實有很大的好處，我們的員工基本都是聚集在分配住房的小區，少部分沒有分配住房的，也是公司定點安排住宿，

    這樣一來減輕了員工交通方面的便利，也能定時定點的安排員工到崗。”

    “但是我有一個問題......”

    艾晴柔嘴角微微上翹：“趙總有何高見？”

    “高見談不上...”趙安同樣微笑道：“從實際來說，萬一某些員工臨時有緊急的事情，而超過了接駁車的時間，或者工作上耽擱了，也錯過了下班的時間，又該怎么處理呢？”

    艾晴柔耐心的解釋道：“這項措施其實是很有彈性的，實在錯過了，就開自家車嘛，沒車的大不了打個車，公司給報銷就是，

    下班的話要是趕不上車，還可以申請公務車的，公交、地鐵、出租車這些只要不是太出個，基本都可以報銷的。”

    趙安又問道：“你剛才說了除了我和徐總，那你自己呢？”

    艾晴柔耷了耷肩道：“我跟艾米她們基本都住在福利小區，跟大多數員工一樣，只不過房子稍微大一些。”

    趙安本來想說沒這個必要吧，但想想這政策是她提出來的，她以身作則也挺好，不過他還是補充了一句：“韓素雨韓總那邊，還是讓她自己做主吧。”

    艾晴柔點頭道：“可以......”

    接著，二人又商量了一些公司內部的改革，大大小小政策、員工福利，考核培訓等，這些改革也都是基于趙安之前的政策上，做一些合理的改進，或者是積極的探索。

    目的也旨在為了公司能夠發展的更好，畢竟艾晴柔是艾氏精心培養出來的接班人，而且也經營過艾氏這么大的公司，在很對問題上往往有她獨到的見解。
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