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    等到了管理培訓班，這會學員們剛剛開始上課。

    張冬也沒進去，就站在教室外面聽了一會。

    講課的人依舊是秦風，不過現在的秦風可不光自己講課。

    他時不時地還安排學員們回答問題，甚至還讓學員們現場演示如何解決管理過程中遇到的突發狀況。

    學員們的表現，比剛參加管理培訓班時強多了，已經有模有樣的。

    要不是張冬對他們知根知底，否則他幾乎都要以為，他們真的曾經擔任過小管理崗。

    聽得差不多的時候，張冬就走進了教室。

    看到張冬來了，學員們都激動的鼓掌歡呼。

    秦風也是滿臉喜色：“老板，您回來了！”

    張冬面帶笑意的點了點頭：“老秦，你教的可真不錯！這些學員差不多已經可以出師了吧？”

    提起自己的學員們，秦風面帶驕傲，但嘴上卻格外謙虛。

    “距離出師，他們還早著呢！不過如果讓他們擔任普通的管理崗位，我想已經差不多了！”

    聽到秦風的話，學員們自發的歡呼起來。

    秦風的這番話，代表著他們這段時間的勤苦努力沒有白費。

    張冬轉頭面向眾人：“剛才老秦的話，你們大伙都聽到了吧？你們的秦老師認為，你們已經差不多可以擔任普通管理崗位了。所以呢，我也想給你們一個測驗的機會！”

    “咱們罐頭廠招人的事，已經差不多定了下來。到時我會組織專業的技術人員給工人們培訓！你們到時也跟著一起，每人帶一個小組，負責自己小組的培訓！”

    “你們的表現，將最終決定你們是否能拿到管理崗的職位！記住了嗎？這就是你們最終的測驗！”

    張冬的話一出，在場的學員們都七嘴八舌的議論起來。

    以前他們在秦風這里學的都是理論知識，即便涉及到實踐方面的內容，那也只是秦風給他們分享他的切身經驗，或者現場給他們演示。

    這還是第一次，他們有機會管理別人。

    對于這些勵志要當管理人的學員來說，這樣的機會是可遇而不可求的。

    他們也想通過這樣的歷練來增長經驗，從而獲得這份管理崗的工作。
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