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外企面試流程及注意事項

時間:2020-10-15 12:31:20 Interview 我要投稿

外企面試流程及注意事項

  如果你有進外企的想法,一定做充分的準備。以下應屆畢業生小編為大家整理的外企面試流程及注意事項,歡迎閱讀本文!

外企面試流程及注意事項

  外企,特別是德企,做事流程多的讓人吃驚。習慣于一板一眼工作的他們,在面試時,也嚴格遵循著特定的流程。從發布招聘簡章,審閱簡歷,初試,到復試……通常,需要一周甚至半個月的時間,才能塵埃落定。

  根據招聘人員分享和網友吐槽,整理了外企面試的常見流程。

  現在我國外資、合資企業也不少。所以,我覺得,小伙伴們有必要提前預習一下。這對面試,是很有幫助的。

  外企面試常見流程

  我接觸到的這些外企,都是人事部門第一輪篩選,部門經理第二輪篩選,部門總裁第三輪篩選,最后就是老外,一般是到部門總裁的時候,你就已經確定能被錄取了,因為有兩個方面的原因:

  1、招聘工作是個很費時間和精力的工作,如果沒有特殊的理由,部門總裁不會直接干涉下面經理的.招聘行為;

  2、如果區域總裁或者老外頻繁拒絕,那么人事部門也會很反感。人事部門在外企中有相當的地位,因為外企很注重員工的培養和發展。

  外企面試注意事項

  第一、不要遲到

  在很多外企高層的眼中,守時是一個員工必備的素質,如果你在面試的時候就遲到或者失約了,就會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,讓面試官覺得你對這份工作沒有熱情,對你的第一印象也會大打折扣。

  第二、不要滿嘴抱怨

  很多人在面試的時候都會被問到這樣一個問題“你為什么要離開原來的公司?”而有些人就會開始數落以前公司的領導或者工資太低等問題,將自己辭職的原因全部都推卸到別人身上,這樣反而會讓面試官覺得你記仇,也不懂得如何與人相處,反而會讓面試官反感。

  第三、不要長篇大論

  無論是中企還是外企,留給每個面試者的時間都不會太長。而喋喋不休的講述自己的“光輝事跡”,反倒會因為沒有重點,而讓面試官聽不進去。而且,你的英語,不一定能支持你長篇大論而不出語法錯誤。

  外企面試注意事項:

  一是不要嚼口香糖或抽煙,平常有這種習慣到時要忍著點;喝水最忌諱的有兩點:一是喝水出聲,二是把水杯弄灑。一定要小心,把水杯放遠一點,喝不喝都沒關系;還有一點要記住打噴嚏之前或之后一定要說Excuse me.

  外企面試謹記六大禁區:

  1、不談政治。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。

  2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力,尤其是在招推銷員的時候。

  3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕,你有可能在潛意識里想支配話題,如果一旦真的支配了,他就會覺得不舒服,自然你也就沒什么好下場了。

  4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了,您說一句抱歉就行了,或者加上真實的原因。不要編故事,往往是越抹越黑。

  5、不要當面詢問面試結果。完畢后,說聲謝謝就行了。

  6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友,就說“多謝您幫忙了”,這是很不professional的做法,說這句話只能幫你倒忙。


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