員工承諾書

時間：2022-07-27 10:57:20 承諾書我要投稿

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有關員工承諾書模板合集十篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，承諾書對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的員工承諾書10篇，歡迎大家分享。

有關員工承諾書模板合集十篇

員工承諾書篇1

　　為了保障消費者健康和生命安全，確保產品質量，我單位鄭重承諾：

　　一、生產加工環境、生產條件、從業人員符合國家有關法律法規要求。

　　二、嚴格按照法定條件和標準組織生產，實行原、輔材料進貨驗收制度，生產加工過程中所使用的原輔料符合國家法律法規和國家強制性標準規定，不使用應獲證而未獲證產品或不符合標準要求的木材、人造板、膠粘劑、木器涂料等原輔材料進行生產。

　　三、不生產加工假冒偽劣產品、不偷工減料、不摻雜使假、不以假充真、不以次充好、不以不合格產品冒充合格產品，不利用產品標識進行質量欺詐，不虛假標注。

　　四、生產的家具產品甲醛釋放量、鉛鎘等可溶性重金屬含量符合國家標準要求，全部產品經檢驗合格后出廠銷售。

　　五、對人體健康和生命安全造成或可能造成損害的產品及時召回。

員工承諾書篇2

　　鴻金鵬集團公司，是專業從事餐飲管理、軍隊及地方院校、大型企業后勤飲食保障、快餐連鎖配送及便利超市運營的多元化服務型公司。由于從事行業的特殊性，公司實行軍事化管理，為員工免費提供食宿，要求公司內所有員工統一食宿，在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。但由于個人原因，我本人不能按照公司統一要求，需申請騎電動車或其他機動車輛上下班，為此做出如下承諾：

　　一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。

　　二、遵守公司各項規章制度，不作有損公司利益的事，堅持維護公司聲譽和形象，做一名合格的公司員工。

　　三、離開工作單位后發生的任何不安全事故(隱患)，并由此產生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。

　　四、本人在上、下班途中若發生人身安全責任事故、均與公司無關。

　　五、上班期間，若私人車輛丟失、被盜等均屬個人責任，與公司無關。

　　六、以上條款本人將嚴格遵守，特此承諾!

　　承諾人：_________

時間：_________

員工承諾書篇3

　　本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾:

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　xx年xx月xx日

員工承諾書篇4

　　為主動規范從業行為，防范道德風險和操作風險，避免發生違規違紀案件，確保全行業務穩健運行，我自愿作出以下承諾：

　　1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。

　　2、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業務素質，規范職業操守。

　　3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務，確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。

　　4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的

　　問題，按照規章制度、規定和相關要求認真整改，不斷提高工作質量，防止屢查屢犯。

　　5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發，積極維護我行的利益和形象。

　　6、在工作中嚴格要求自己，不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。

　　以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。

　　承諾人：

　　支行（蓋章）：

　　年月日

員工承諾書篇5

　　1、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款。

　　2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

　　3、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　4、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件，該必要條件是雙方的約定條件。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司，根據公司制度和本承諾書，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。

　　承諾人：

　　時間：

　　說明：

　　1、本承諾書由人力資源部負責存檔。

　　2、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業，都應遵循第一條和第二條承諾。

員工承諾書篇6

　　1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產“禁令”及各項HSE制度和規定，堅持預防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創造良好的工作和生活環境。

　　3、對環境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創造良好的工作和生活環境。

　　4、遵守公共道德，保持良好的衛生習慣。

　　5、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。

　　6、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規章制度。

　　7、主動接受HSE教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。

　　8、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產品（服務）質量，以質量求得安全和效益。

　　我已經接受過本崗位HSE教育，并熟知HSE承諾書的內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

　　承諾人簽名：

　　年月日

員工承諾書篇7

　　1、認真學習公司的安全生產規章制度并嚴格遵守，認真執行本崗位安全操作規程。

　　2、增強自我保護意識：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　3、進行具有危險性的特種作業必須持證操作。

　　4、凡有化學危險物品場所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、等安全防護措施。

　　5、保持作業現場整潔，堅持文明生產、不違章指揮、不違章操作。

　　6、上崗必須按規定著裝，正確使用勞動防護用品。

　　7、精心操作嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班者創造安全生產的良好條件。

　　8、熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

　　9、抑制違章指揮，制止違章作業行為。

　　10、因超工藝指標（如超溫、超壓）操作，違章違紀（如工作時未辦理安全作業票證、脫崗、睡崗、干私活等）造成的事故和人身傷亡，由責任人承擔責任。

　　11、因設備帶病運行造成事故或人身傷亡，由值班長、當班操作者承擔責任。

　　本人承諾：我已經接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產承諾書全部內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。

承諾人：xxx

員工承諾書篇8

　　作為從事電力行業的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：

　　1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

　　2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

　　5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

　　6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

　　7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

　　8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

　　9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

　　承諾人：

　　部門：

　　時間：

　　附：淺談電力安全生產

　　一、電力生產的特點及安全生產的重要性

　　電力安全生產的重要性是由電力生產、電力基本建設、電力多種經營的客觀規律和生產特性及社會作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產影響著各行各業和社會的穩定。

　　電力生產有幾個明顯的特點即電氣設備多，高溫高壓設備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉機械多，特種作業多等。這些特點表明電力生產的勞動條件和環境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險性大，這些都構成了對職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險就會轉化為人身安全事故，電力生產環境要求對安全生產高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個環節審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會成為電力生產中的安全隱患。其中，有些電力安全生產隱患易于發現，可及時制止；而有些電力安全生產隱患具有很大的隱蔽性，不易被發現，特別是習慣性違章。

　　“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產安全重在預防，必須在細節上下工夫。在現實工作中，安全管理者和設備管理者必須每天走進電力生產現場，貼近設備，及時發現問題。對電力安全生產設備不能只“指點江山”，對其出現的缺陷應及時分析，對電力生產過程中出現的一些細節性問題應足夠重視，對那些看上去不起眼的小缺陷、習慣性違章應及時糾正。只有這樣才能最大限度地保證國家的財產、人民的利益不受損失。

　　二、電力安全生產的有關措施

　　管理出效益，安全亦出效益。安全生產是涉及職工人身安全的大事，也關系到企業的生存、發展、穩定。電力安全生產需要多管齊下，警鐘長鳴。

　　從思想上重視安全生產，牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機械設備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。

　　保證電力安全生產要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認識。電力生產中的許多責任事故，究其根源是個別員工思想上不夠重視，忽略某些細節問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實質上卻蘊藏著巨大的危機。當錯誤成為一種習慣，人們心中就沒有了錯誤的概念。長此以往，必釀成大禍。安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。

　　熟練掌握《電力安全工作規程》。“安全第一”，對電力企業來說，是一個永恒的命題。電力企業安全生產管理、保障、監督體系嚴謹、完備，但在實際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產違章事故。究其原因，大多是由于相關人員違反《電力安全工作規程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規程》。長期以來，電力安全工作規程考試都由電力單位內部組織，監考人員和被考核對象之間都是熟悉的人，考場紀律執行往往不夠嚴格。而合格標準為90分，滿分100的安全規程考試打了九折，無疑留下了10分的`安全隱患。事實上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯誤，在實際操作中就是違章，就可能導致不可挽回的事故。因此，進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態考核評價機制非常必要。同時，制定完善的考核制度，明確層次考核的對象、內容、程序，并將職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來，進行一體化考核。

　　良好的團結協作及互相監督、督促精神。電力生產中要有良好的團隊協作及互相監督、督促精神，對于同事的不規范操作和習慣性違章要及時提醒。電力工作人員所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導致的錯誤操作，都可能釀成嚴重后果。團隊協作、互相監督可以在一定程度上解決這些問題。

　　電力工作人員工作過程中，其同事間的團結協作及互相監督、督促精神可以糾正工作人員的錯誤、危險操作，減少事故的發生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險的工作，在生產過程中，團隊成員之間的互相支持、團結協作及互相監督、督促精神可以為作業人員提供精神上的支持和動力。這也是電力工作人員在作業過程中所需要的。

　　實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。以領導層和管理層為主角的季節性及定期性安全大檢查，對預防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢浩大，加上現在通信發達，消息十分靈通，被檢查對象一般都有所準備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對預防違章只“一時”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對每一個班組的每一個作業過程進行現場安全監察。而現實是領導層、管理層，包括本單位安監員，不可能做到隨時在變電操作、檢修施工現場監察。從而形成了安全檢查與現場監察脫節的問題，也是事故往往發生在平時，而非季節性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

　　電力安全生產是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創新，探索出一套適應電力生產、操作性強的辦法。時刻保持良好的、穩定的電力安全生產局面，確保電網安全運行和社會供電各項措施的落實，降低人員責任性事故，降低一般電網、一般設備事故，降低外力破壞事故，每個電力人都有一份責任感。多一些對自己和社會的責任感，安全生產就多一份保障！