黑河市六項措施就業創業政策

　　黑河市六項措施就業創業政策有什么呢?大家知道具體內容嗎?下面來看看!

　　(一)深入實施“雙三零工程”，高校畢業生就業形勢向好。2011年以來市委、市政府重點實施了“促進30周歲以下高校畢業生就業工程”，創新高校畢業生就業創業措施，有效安置30周歲以下高校畢業生就業7485人，2013年高校畢業生初次就業率達到88.4%。一是拿出“硬措施”拓展就業渠道。鼓勵中小企業吸納高校畢業生。篩選適合高校畢業生就業的崗位，相繼舉辦了“世紀廣場人才招聘會”、“送崗位進校園”大型校園招聘會、高校畢業生專場招聘會69場，提供15000多個就業崗位，其中吸納高校畢業生就業864人。大力扶持高校畢業生自主創業。制定《黑河市關于實施人才創業的扶持政策》，從拓展創業空間、加大政策扶持、強化創業服務、完善推進機制四個方面為高校畢業生創造更為寬松的創業環境，發放小額擔保貸款3589萬元，共扶持創業615人。圍繞項目和園區建設開發就業崗位。建立項目和園區服務直通車機制，安置就業304人。積極開展就業見習工作。制定了《黑河市直高校畢業生就業見習工作管理辦法(試行)》，切實加強對見習畢業生的有效管理，共安置就業見習3155人，其中，通過技能培訓、自主創業、公開招聘等渠道實現就業2551人。認真落實“三支一扶”和特崗教師計劃。遴選131名高校畢業生到基層一線支農、支醫、支教和扶貧工作。積極實施“大學生村官工程”。選派351名大學生村官到村(屯)擔任助理。圍繞基層管理服務開發公益性崗位。針對基層社區、鄉鎮農技和畜牧服務中心、村屯、大項目急需人才情況，積極開發公益性崗位安置1281名高校畢業生，并對服務期滿兩年的給予“項目生”待遇。圍繞志愿服務開發基層崗位。選派29名畢業生深入艱苦邊遠的農村基層，從事教育、衛生、農技、文化、法律援助等方面志愿服務工作。挖掘空編崗位開展公務員考錄和事業單位招聘。開展公開招考工作，招錄公務員383人，招聘事業單位人員372人。二是推行“精細化”就業服務。在各級人社服務大廳設專門服務窗口開展未就業高校畢業生實名登記，建立求職畢業生信息庫，全面掌握就業意愿和就業情況，積極為求職高校畢業生提供就業指導、崗位推薦服務等“一對一”幫扶;對就業困難高校畢業生進行就業援助，全市招考“彩虹工程”高校畢業生328人;與黑河學院聯合建立黑河市大學生就業創業指導工作站，把就業創業服務指導前移至校園;成立“黑河市區高校畢業生創業者協會”，為市區內高校畢業生創業者搭建了溝通交流合作平臺;精心繪制《城區自主創業大學生企業分布地圖》，更好地為大學生創業企業提供跟蹤服務。去年5月24日，省委王憲魁書記來我市視察工作時，對我市實施“雙三零工程”有效促進高校畢業生自主創業就業工作予以高度贊揚。2012年8月，中央文獻研究室對我市“雙三零工程”有關做法進行了調研。中央人才工作簡報、《中國人力資源社會保障》雜志、《中國勞動保障報》、《黑龍江日報》等媒體，對我市“雙三零工程”有關做法進行了專門宣傳。

　　(二)加強人力資源市場建設，公共就業服務能力迅速提升。加強市場軟硬件建設，創新服務項目，積極適應就業服務需要。一是針對就業困難人員，開展就業援助月活動，全市消除零就業家庭420戶。二是針對進城務工人員，開展“春風行動”，本地企業吸納農村勞動者就業8440人次，跨地區有組織勞務輸出22925人次。三是針對民營企業“招工難”，開展“民營企業招聘周”活動，通過專場招聘會、企業送崗位等形式，搭建供需對接平臺。四是加強《就業失業登記證》發放、管理和年檢工作，積極為下崗失業人員、未就業高校畢業生等發放《就業失業登記證》123594本。

　　(三)認真落實扶持政策，困難群體就業得到保障。一是落實靈活就業人員社會保險補貼政策，全市發放社保補貼15983萬元。2013年市直靈活就業社保補貼發放全部在“金保工程”網上審批，簡化發放手續。二是加強公益性崗位開發與管理，實行網上管理。三是貫徹落實“愛心助殘就業工程”，積極與殘聯配合，開發適合殘疾人就業的崗位，安置有就業能力的殘疾人就業375人。四是努力做好軍民共建工作，促進未就業隨軍家屬就業。

　　(四)強化就業技能培訓，勞動者就業能力有效提升。根據市場需求、加強定點培訓機構培訓監管，積極開展多種形式、多層次的就業技能培訓48558人次。一是拓寬培訓專業。在原有培訓專業基礎上新增了適合勞動者意愿和市場需求量大的專業。二是轉變培訓方式。根據用工需求，組織校校聯合、校企聯合，實行定向培訓、訂單培訓，為企業培訓短缺技工人才。三是打造特色培訓。成功打造了五大連池市“連池電焊”和北安市“龍哥龍妹”兩個勞務品牌。北安市“龍哥龍妹”解決了南方一些城市在春節農民工返鄉期間企業用工短缺問題。“五大連池電焊”先后被評為“全國優秀勞務品牌”、“全省十大勞務品牌”，五大連池籍的電焊工已遍布北京、天津、大連等各大城市。

　　(五)大力扶持創業，創業帶動就業效果明顯。打造了宣傳、培訓、貸款、服務“四位一體”創業服務模式，成功創業6014人，帶動就業20067人。一是營造濃厚創業氛圍。在《黑河日報》開辟“大學生創業天地”專欄刊發15位大學生創業典型事跡;在黑河學院召開大學生創業典型事跡交流會;嫩江縣還在政府網站設立了全民創業專欄，在電視臺開設“創業之路”專題節目，選樹全民創業帶頭人16人，掀起了“百姓創家業、能人創企業、干部創事業”熱潮。二是強化創業培訓。積極充實創業培訓師資，調整培訓內容和教學方法，提高了培訓合格率和創業成功率，舉辦創業培訓班429期，培訓13100人次。7家創業培訓機構被任命為省級創業培訓定點機構。三是加大小額擔保貸款扶持力度，真正將就業創業扶持政策落到實處。全市發放小額擔保貸款45520萬元，直接扶持11648人次自主創業。四是積極開展創業后續服務。建立了全市高校畢業生創業項目庫，涵蓋了貿易、制造、餐飲、教育培訓等行業10大類201個項目;全市陸續組建和擴建了創業服務指導專家志愿團和講師團，成員已達150人，積極為創業者提供指導和幫助。

　　(六)加強基層平臺建設，就業服務體系逐步健全。一是健全基層勞動保障服務機構，在鄉鎮(街道)統一設立勞動就業社會保障服務中心，在社區(村屯)統一設立勞動就業社會保障服務站。目前，全市有基層勞動就業服務保障平臺736個。二是開展基層平臺基礎臺帳、服務內容、工作標準、規章制度、服務標準“五統一”建設，完善各項規章制度和服務標準。三是加強充分就業社區建設，評定36個省級充分就業社區。四是加強基層服務平臺隊伍建設，通過統一招考，招聘專職勞動保障協理員278人，目前在崗勞動保障協理員1042人，并對專職勞動保障協理員進行職業技能鑒定，實行持證上崗。

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