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工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷死亡賠償 企業(yè)所得稅如何列支
工傷事故又稱勞動(dòng)事故,那么,對(duì)于員工來說,工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷死亡賠償,企業(yè)所得稅如何列支?來看看最新規(guī)定。
工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷死亡賠償如何企業(yè)所得稅前列支?
第一,從目前的政策看,職工醫(yī)療費(fèi)用、各類補(bǔ)償金,應(yīng)在福利費(fèi)中列支。但對(duì)工傷醫(yī)療費(fèi)、各類補(bǔ)償金及賠償款(包括工傷死亡賠償)沒有明確規(guī)定在福利費(fèi)中列支,國稅函[2009]3號(hào)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》也只明確了企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用在職工福利費(fèi)中列支。
第二,企業(yè)發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、各類補(bǔ)償金及賠償款(包括工傷死亡賠償)屬于與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的合理的支出,并非一般意義上的為職工提供的福利費(fèi)用。
第三,工傷賠償款(包括工傷死亡賠償)在稅前列支的限額問題,總局暫時(shí)沒有具體限定,一般來說,不超過當(dāng)?shù)卣r付標(biāo)準(zhǔn)的金額,是肯定可以全額稅前扣除的。但值得探討的是,目前我國各地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)太低,且全國各地不一致,而實(shí)際上可以說全國各地發(fā)生賠償時(shí),實(shí)際金額普遍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),而且大多是經(jīng)過當(dāng)?shù)卣蚍ㄔ簠f(xié)調(diào)、調(diào)解或裁定的,超過部分是否可以全額扣除,值得思考。筆者個(gè)人認(rèn)為,只要是實(shí)際發(fā)生的,一般也應(yīng)允許全額扣除。
第四,對(duì)明顯的金額較大的不合常理的支出,應(yīng)調(diào)查取證后確定(如到政府有關(guān)職能部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社會(huì)中介鑒證機(jī)關(guān)取證),確認(rèn)真實(shí)后允許全額列支。
工傷醫(yī)療費(fèi)申報(bào)
承辦機(jī)構(gòu):
社保機(jī)構(gòu)
辦理事項(xiàng):
工傷醫(yī)療費(fèi)申報(bào)程序
辦理時(shí)限:
25個(gè)工作日,視情況適當(dāng)延長
咨詢電話:
0769-12333
報(bào)銷條件:
1、工傷職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)花費(fèi);
2、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)花費(fèi);
3、工傷勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)花費(fèi);
4、工傷康復(fù)器具裝配機(jī)構(gòu)花費(fèi)。
報(bào)銷資料:
1、工傷職工身份證或社會(huì)保障卡正反兩面復(fù)印件;
2、《認(rèn)定工傷決定書》復(fù)印件;
3、《工傷保險(xiǎn)待遇銀行賬戶信息確認(rèn)表》;
4、《東莞市勞動(dòng)能力委員會(huì)勞動(dòng)能力鑒定書》復(fù)印件,放棄評(píng)殘的提供《放棄傷殘?jiān)u定聲明》原件;
5、涉及第三方責(zé)任事故的,需提交事故證明材料;
6、《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付審批表》;
7、工傷醫(yī)療費(fèi)結(jié)算需提供疾病診斷證明書復(fù)印件;
8、門診治療提交門診收費(fèi)收據(jù)原件及其它相關(guān)收費(fèi)資料;
9、住院治療提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院收費(fèi)收據(jù)原件及費(fèi)用明細(xì)清單,出院小結(jié)復(fù)印件;
10、經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)市外醫(yī)院治療的需轉(zhuǎn)院審批表復(fù)印件;
11、批復(fù)生效的異地人員,在選定的異地就診機(jī)構(gòu)治療的,提供《東莞市社會(huì)保險(xiǎn)長期異地居住(工作)人員就醫(yī)批復(fù)意見》復(fù)印件;
12、提出勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)結(jié)算需另外提交勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)收據(jù)原件;
13、提出康復(fù)器具(假肢)費(fèi)結(jié)算需另外提交東莞市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)康復(fù)器具裝配機(jī)構(gòu)出具的收費(fèi)收據(jù)(發(fā)票)原件、需安裝康復(fù)器具(假肢)或安裝康復(fù)器具(假肢)后需更換(維修)的,《東莞市勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))及康復(fù)器具配置意見表》原件和工傷職工更換(維修)康復(fù)器具(假肢)的,須提供更換(維修)前后的6寸(4R)彩照(貼在A4紙上);
14、醫(yī)療依賴結(jié)算的,需提交《東莞市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療依賴批復(fù)意見》復(fù)印件;
15、未在現(xiàn)場結(jié)算提出康復(fù)治療費(fèi)申請(qǐng)需另外提交《工傷康復(fù)通知書》原件及疾病診斷證明書復(fù)印件;
16、工傷康復(fù)延期提供康復(fù)治療相關(guān)的材料。
報(bào)銷流程:
用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)并辦結(jié)勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)手續(xù)后,及時(shí)到參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)并領(lǐng)取《受理回執(zhí)》。
咨詢專區(qū)
一、我是一名東莞職工,上個(gè)月因工作受傷住院了,然后住院治療的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)不是可以報(bào)銷嗎?就想問一下工傷醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)需要多長的時(shí)間呢?
回復(fù):根據(jù)東莞工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在資料齊全的情況下,醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)25個(gè)工作日,視情況適當(dāng)延長辦理申報(bào)。
二、李先生,東莞單位職員,上班不幸被貨物砸傷,已經(jīng)過工傷認(rèn)定,想咨詢一下工傷醫(yī)療費(fèi)用需要怎么報(bào)銷?由誰支付?
回復(fù):工傷醫(yī)療費(fèi)用一般為工傷保險(xiǎn)基金支付,如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付,用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,按照用人單位償還。如由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。一般由單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù),或者在出院時(shí)候直接進(jìn)行結(jié)算。具體辦理流程根據(jù)本地政策執(zhí)行。
三、工傷醫(yī)療費(fèi)用是不是全部都可以報(bào)銷的,我的同事就是工作的時(shí)候受傷的,他的醫(yī)療費(fèi)要怎么報(bào)銷呢?如果不是全部醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷的話,那工傷職工工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么呢?
回復(fù):工傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)及康復(fù)器具裝配機(jī)構(gòu)現(xiàn)金結(jié)算的相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)工傷醫(yī)療待遇可以進(jìn)行工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷申報(bào)。
工傷死亡賠償處理程序
1、申請(qǐng):
工亡人員在取得工傷認(rèn)定書后,工傷人員在取得勞動(dòng)能力鑒定書后由單位或個(gè)人提交相關(guān)材料,報(bào)轄區(qū)社保處申報(bào)辦理。
2、審核:
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
3、核實(shí):
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、中止:
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
5、決定:
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
6、送達(dá):
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
【溫馨提示】
①如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。
②對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的認(rèn)定通知有疑義或不服的,可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,或者三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
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