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創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質

時間:2022-09-08 10:51:56 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿

創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質

  創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經濟或社會價值的過程。下面和小編一起來看創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質,希望有所幫助!

  創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質1

  1、首創(chuàng)精神

  首創(chuàng)精神是指主動提出建議、計劃和發(fā)明,并加以實施的精神。創(chuàng)業(yè)者要想成功,既要有創(chuàng)新的商業(yè)計劃,又要有能把計劃付諸實施的智慧,二者缺一不可。

  2、成功欲

  成功欲,是指一個人心中想要獲得成功的強烈欲望。創(chuàng)業(yè)的愿景很美,但過程往往艱險。沒有強烈的成功欲,就難以堅持。

  3、激情投入

  激情投入,是指能夠始終保持激情全身心投入去做一件事情。創(chuàng)業(yè)成功的人有一個共同的特征,就是在自己真正熱愛的領域持續(xù)專注地去努力。因為熱愛,所以往往能以苦為樂,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難。

  4、冒險精神

  冒險精神,是指一個人是否有勇氣承擔風險,面對挑戰(zhàn)。具有“冒險精神”的人對危險的事物不會感到恐懼,即使偶爾有,他們最終也能戰(zhàn)勝這種心理,重新投入奮斗。

  5、精明理智

  精明理智,是指能夠明辨是非、清楚利害關系并能夠控制自己行為。

  6、事業(yè)心

  事業(yè)心,是指一個人努力成就一番事業(yè)的奮斗精神和熱愛工作、希望取得良好成績的積極狀態(tài)。所以在面臨選擇時,他們往往會做出利于事業(yè)發(fā)展,而不僅是個人利益的選擇。

  創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質2

  1、心理素質

  心理素質即創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,自我意識特征應為自信和自主;性格應剛強、堅持、果斷和開朗;情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。

  2、知識素質

  創(chuàng)業(yè)者的知識素質對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結構。

  創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識,做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益;了解科學的經營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識,依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經濟方面的知識,如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。

  3、身體素質

  所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷,F代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經營是艱苦而復雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。

  4、能力素質創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力:

 、賱(chuàng)新能力

 、诜治鰶Q策能力

 、垲A見能力

  ④應變能力

 、萦萌四芰

  ⑥組織協(xié)調能力

 、呱缃荒芰

 、嗉钅芰

  當然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑:一靠學習,二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個終身學習者和改造自我者。

  5、積極的動機

  我們常常會發(fā)現一些人念叨著要開公司、要創(chuàng)業(yè),但實際上,他們并沒有創(chuàng)業(yè)愿景。這肯定是不夠的。最成功的創(chuàng)業(yè)者一定有改變世界的激情。我接觸的那些能夠接二連三創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家們,他們都有一種改變世界的激情,并且,他們對公司都有一個清晰的.愿景。創(chuàng)建公司的愿望絕不是一個簡單的動機(比如想創(chuàng)業(yè)),對于有這樣企業(yè)文化的創(chuàng)業(yè)公司來說,絕對很難生存下去的。創(chuàng)業(yè)公司需要有遠見、有激情,相信自己能夠改變世界。我保證,如果你建立了一家偉大的公司,匯報一定會隨之到來。

  創(chuàng)業(yè)需要具備哪些特質3

  1、強烈的欲望

  “欲望是創(chuàng)業(yè)的最大推動力!庇趶V義上是一種不滿足,一種對不確定性的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)者的欲望與普通人欲望的不同之處在于,他們的欲望往往不是出于物質,而是他們因不滿現狀而自發(fā)改變的本能。所以,創(chuàng)業(yè)者的欲望,往往伴隨著行動上強大的執(zhí)行力和意志上宗教般的狂熱。因為想改變更多,而憑自己現在的身份、地位、財富無法做到,所以要去創(chuàng)業(yè),要靠創(chuàng)業(yè)改變身份,提高地位,積累財富,從而改變世界,這構成了許多創(chuàng)業(yè)者的人生“三部曲”。

  2、豐富的經驗積累

  如果有心調查,不難發(fā)現大部分成功創(chuàng)業(yè)人士,創(chuàng)業(yè)之前都有過很長一段時間的打工生涯。對所在行業(yè)的規(guī)律、技術、管理都有深刻的理解,洞察到了普遍存在但無解決方案的市場痛點。一旦他們抓住機會,創(chuàng)業(yè)成功的概率就極高。

  3、善于把握趨勢

  所謂“順勢而為”創(chuàng)業(yè)的人,一定要跟對形勢,要研究政策,這是最大的“勢”。國家鼓勵發(fā)展什么,限制發(fā)展什么,對創(chuàng)業(yè)之成敗更有莫大關系,選對了方向,可能事半功倍。另外洞悉市場供需,掌握未來市場的稀缺資源,同樣也是把握了趨勢,創(chuàng)業(yè)者在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,可以先認真思考一下,選擇的行業(yè)5年后會怎樣,這5年行業(yè)是否會因為內外部環(huán)境而變化,從而逆推出努力的方向。

  4、良好的心態(tài)

  成功創(chuàng)業(yè)人士一定是自信的,創(chuàng)業(yè)者要學會認可自己,相信自己的判斷。敢于放棄低效的思維方式,利用資源,同時爭取被資源利用。沒有任何人能保證創(chuàng)業(yè)一定會成功,但創(chuàng)業(yè)路上的前行,是在不斷拓展創(chuàng)業(yè)者的知識邊界,是在不斷打磨創(chuàng)業(yè)者整合資源的能力,是在不斷提升創(chuàng)業(yè)者的眼界,這些經歷都將成為創(chuàng)業(yè)者下一次創(chuàng)業(yè)時的寶貴財富。

  5、過人的膽識

  創(chuàng)業(yè)本身就是屬于冒險家的游戲,市場的機會稍縱即逝,一念之差地獄天堂,創(chuàng)業(yè)者要有勇氣面對運氣這個殘酷的現實?偨Y七字口訣:專注、極致、口碑、快。這個“快”字,就是創(chuàng)業(yè)者洞悉市場,大膽下注的魄力體現。

  6、持續(xù)的學習能力

  創(chuàng)業(yè)者的能力不是與生俱來,而是靠不斷將新的知識,加入自身構建的知識體系中去。這就要求創(chuàng)業(yè)者要擁有一顆永遠好奇的心和龐大的知識結構。成功的創(chuàng)業(yè)者,和普通人之間,可能橫跨巨大的知識壁壘,正如海爾“自以為非”的精神,不斷的使自己的知識體系迭代,方能在殘酷的市場分一杯羹。

  7、一流的執(zhí)行力

  對于創(chuàng)業(yè)者來說,只要做出決策,就要立刻執(zhí)行。哪怕執(zhí)行一個錯誤的決定,也比空談空想更有價值。因為在執(zhí)行過程中,可以發(fā)現并改正錯誤。不存在完美的決策,只有在毫不猶豫地執(zhí)行過程中,不斷試錯,不斷修正,不斷拿出更符合現狀的解決方案,創(chuàng)業(yè)者才能在競爭中取勝。

  8、良好的溝通能力

  作為創(chuàng)業(yè)者,要不斷與各方溝通交流,有效的溝通,會爭取他人的注意力和時間,獲得更多的資源。溝通能力同樣需要勤加練習,學習令人印象深刻的交談句式,學習有邏輯強而富有感情力量的寫作,保持良好的個人形象,都是提高有效溝通的重要手段。

  9、拓展人脈能力

  拓展人脈的關鍵,是成為對他人有用的人。無論是創(chuàng)業(yè)者的知識能力,還是創(chuàng)業(yè)者可調動的家庭、社會資源,都是可以兌換等值甚至超值人脈資源的籌碼。正視自己的能力和資源,專注夯實于人脈鏈內扮演的資源角色,就能收獲源源不斷的人脈機會。

  10、超強的忍耐力

  對普通人來說,忍耐是一種美德,但對創(chuàng)業(yè)者來說,忍耐是必須具備的能力。創(chuàng)業(yè)的過程,從來都不是一切都策劃好,按計劃有條不紊地前行的。實際上絕大多數情況,是在條件不完備,甚至沒有條件的情況下推進的,紅利往往屬于那些隱忍堅毅,吃到第一口螃蟹的人。

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