pg电子游戏软件,类似车行168的软件,单机游戏内购破解平台,今日打牌财神方位查询老黄历

設備部年終工作總結

時間:2022-07-21 17:19:11 2021年工作總結 我要投稿
  • 相關推薦

設備部年終工作總結

  工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點。下面是小編搜集整理的設備部年終工作總結,歡迎閱讀。

設備部年終工作總結

  設備部年終工作總結一

  一、創新管理思路,提升管理水平

  通過管理思路的創新,使公司上下形成了設備是運行管理的基礎與保障,設備管理是運行管理中的一個主體,通過各部門的協助和運行班組、機修車間對設備管理的重視,使設備的維護、保養有了較大的改觀,提升了管理水平。

  二、探索多種途徑,提高維修效率

  設備維修管理工作是確保設備設施正常運行的關鍵,為此也在原來的基礎上推出了一些設備維修管理新舉措,一是開展設備維修回訪,重視維修質量,從5月份開始,推出設備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設備缺陷進行統計匯總,填寫設備維修回訪單,設備維修回訪制的實施,可促進機修車間和運行班組對設備維修情況進行全面了解,及時、快速發現存在的問題并通過聯系溝通后進行處理。二是設備分塊維修,在對泥處理進行了一年多時間的分塊維修試點之后,于9月份開始,全面推廣機修車間設備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點定人,通過此種方式來進一步加強設備維修管理,降低設備故障,提升設備完好率、可靠度,為生產運行提供保障。三是開展維修人員長駐制,根據對預處理ii班 72米吸泥機維修人員長駐一年的試點,總結相關經驗,全面開展機修人員班組長駐制,更好地處理一些小的故障及開展預防性維修工作。四是根據公司規模擴大的現實,開展了新職工的'招聘,擴大了機修專業人員隊伍,同時增加了搶修車及電瓶車,為機修車間人員的集中與分散兩維修方式提供了硬件保障,也增加了機修車間的快速反應能力。五是開展維修過程控制,為定量考核積累依據,對機修聯系單填寫進行了細化,對維修人員,維修時間,維修后的情況,備件更換,試運行情況等進行記錄統計。

  通過對設備維修管理的優化,提升了維修的能力,為生產運行的穩定提供保障,按設備管理軟件設備維修統計數據核算,全年累計申報缺陷2900項,平均每天8項工作。

  三、抓住關鍵重點,開展優化改造

  四、設備管理前移,協助工程建設

  20xx年,是污泥預處理工程建設的一個關鍵時期,我擔任工程技術組組長及調試現場組長,主要開展了設計優化,設備選型、設備技術標書編制及招標等工作,配合完成離心機、濃縮機、柱塞泵、料倉、螺桿泵等設備的招標,設備采購達6000多萬元,通過全程參與工程建設,為設備選型獻好策、把好關。一是充分利用現有經驗,選用相關設備;二是全面開展關鍵設備的選型考察;三是嚴把標書技術關;四是適當放大設備功能余量,確保設備長期正常運行。五是重視產品制造過程, 與供貨廠家簽訂設備技術協議,開展設備制造督查制,啟用設備監造。通過以上措施,使工程的設備處于可控之中,為工程的正常投運提供了可靠的保障。在工程安裝調試階段,配合開展了調試方案的編制,開展了人員培訓,開展了設備現場安裝的監管與技術指導,對存在的問題及時提出并督促整改,為工程的正常調試和運行提供了保障。

  設備部年終工作總結二

  根據公司20xx年“改革增效”要求,在各級領導的正確領導和指引下,設備科全體員工發揮自身積極性,熱情、認真地工作,在設備基礎管理、安全、維修、改造設等方面做了大量工作,完成各項任務,有力保證了正常生產,并改善了生產環境,提高了設備維修水平。現工作總結如下: 一、基礎管理

  1、人員管理

  1. 1 職責分工

  由于20xx年相較20xx年的工作內容有所變化,主要是增加了《鍛造工廠動能消耗分析》及成立“PK、PSH設備保全推進小組”兩項內容,在保證正常設備管理進行的同時,對設備科人員進行的詳細分工,保證了20xx年各項工作的正常開展。

  1. 2 技能培訓

  為響應公司“降本增效”的口號,設備科依托自身條件,對工廠的員工進行了11次培訓,涵蓋了液壓、PLC、空壓機、設備安全,有效提升了全員的安全意識,提高了維修人員的維修水平。

  2、設備相關資料管理

  2.1 設備圖紙資料

  依托“PK、PSH設備保全推進小組”的工作開展,上半年,對PK、PSH生產線的圖紙資料,進行了詳細的收集、整理,PK生產線為105冊,PSH生產線為133冊,共238冊,全部進行了建檔、存放。

  2. 2 設備點檢、定保記錄

  為監督車間有序進行設備的日常點檢和定期保養,設備科出臺了《材料收取管理規定》,定期對車間的設備點檢、定保資料進行收取,并對設備的點檢、定保中存在的問題進行當月通報,促使各車間對問題進行及時整改。

  2. 3 設備OEE分析

  制訂《鍛造工廠OEE管理辦法》,及時收取各車間的《交接班記錄》,并對數據進行匯總、分析,生成相關《OEE分析報告》,及時反饋各車間,為車間整改提供相應依據,并將每個月比較突出的問題,制訂相關的解決辦法,定人、定期完成相關整改。

  2. 4 設備大、項修資料

  20xx年實施的設備大、項修計劃全部完成,并生成相關的《維修報告》或《精度檢驗報告》,及時上交設備部,并做好備份工作,為后續的設備大、項修提供參考依據。

  3、倉庫管理

  為加強倉庫物資的管理,保證物料的有效使用,在1月份,制訂了《設備物資領用管理規定》,對發、領料相關的人員、流程,進行了相應的規定,使得物資的發放在控制的范圍內,減少了浪費。每月進行倉庫盤存,對相應的問題進行積極分析,保證倉庫物資的有序管理。

  4、設備巡查制度

  20xx年度繼續實施設備巡查制度,累計提出設備整改210余項,涉及安全、“5S”、維修、改造等方面,有效提升了車間工作環境及設備狀態。

  5、設備年審工作

  20xx年順利進行了叉車、行車、年審工作,其中叉車14輛,行車13臺,均順利通過。

  6、固定資產清查盤存

  統計生產設備125臺套,特種設備43臺套,辦公設備42臺,檢驗設備10臺,動能設備86臺,鍛造生產設備布局圖一張,動能空調設備布局圖一張,行車布局圖一張。

  二、年度事業計劃及維修計劃

  1、年度事業計劃

  20xx年度批準事業投資計劃共6項,實際實施2項,其它項目暫停。另外,計劃外實施項目1項。實施期間積極配合設備部工作,并根據實際現場要求,及時提出整改意見,保證項目的有序進行。11月份,制訂了《鍛造工廠20xx年度投資計劃》,并及時上報,準備了相關申報材料。20xx年度項目請見下表:

  三、動能分析

  為支持公司“改革增效”的要求,工廠為減少浪費,有效節約資金使用,提高生產效率,降低維修成本,2月份開始,對工廠消耗的電、水、天然氣、備件、輔料的使用進行分析,設備科負責數據的分析及問題的反饋。 1、數據采集

  設備科安排專人對天然氣使用情況進行數據采集,及時反饋使用情況,而動能消耗,則是與設備部專人進行對接,保證數據及時、有效傳遞。 2、數據分析

  設備科安排專人進行數據的統計、分析工作,目前1-11月份的.數據統計工作全部完成,并制作專門的分析報告,將存在的問題及時反饋各車間,使各車間在下一步的生產中及時進行有效調整,減少不必要的浪費。目前,根據事業部下達的目標,以累計節約180余萬元,有效降低了資金浪費,提高了生產效率。

  四、PK、PSH設備保全推進小組

  為提升鍛造工廠PKPSH鍛造線OEE,發揮資產的最大效能,經事業部辦公會研究,在4月份決定成立PKPSH鍛造線設備保障推進小組。設備科有3人參與,在保證本職工作做好的前提下,積極參與設備管理、維修、改造工作。

  1、設備故障統計

  統計20xx年-20xx年PK3150、PSH4.450重大故障,并整理故障現象,故障原因及維修辦法。其中PK故障記錄:82項,PSH故障記錄:15項。為以后的設備維修工作提供依據,減少維修時間。

  2、內部培訓

  組織小組內部進行液壓、PLC技術基礎培訓工作,提高維修人員的維修水平,并結合現場,對設備的原始資料進行學習,熟悉設備狀態,為深入學習設備知識,打好良好基礎。

  3、設備備件整理

  對庫存的相關備件進行整理,使備件使用做到有序存放、使用,能夠快速查找、更換、補充相關備件。累計整理機械備件371件,液壓備件292件,電氣備件532件,并對備件進行登記,明確存放位置。

  4、備件國產化

  由于設備為德國設備,很多備件的詳細圖紙沒有,并且價值比較高,尋找國產替代尤為重要,從小組成立起,共完成機械零部件測繪圖紙63套,電氣備件5種國產化替代品,有效降低維修成本。

  5、設備維修

  設備維修全部采用自主維修方式,充分利用工廠的內部資源,大家一起協商解決故障,一般不采用外部人員的方式,一方面節約成本,一方面可以有效鍛煉維修人員的技能。20xx年累計處理重大突發故障7次,提升了生產效率。

  五、設備物資采購

  20xx年度共計采購金額為548萬元含(20xx年度發票1421238.95元),實際采購金額為4058762.00元(刀具工具58萬元,備件320萬元,工裝130萬元,維修39萬元 ),共計付款6563509.97元,通過與供應商協商九折付款179萬元,節約17.9萬元。20xx年度欠供應商貨款5246605.3元, 截止20xx年度11月底欠供應商貨款4026563.73元,20xx年度采購發票入賬5981178.43萬元(20xx年度實際發票金額7402417.38元)。

  1 、通過嚴格執行“以舊換新”、“修舊利廢”制度,20xx年鍛造設備備件/工具/刀具/工裝等費用降低了15%。

  2、繼續完善供應商體系,對重要設備備件的供應商要求達到2-3家,確保工具/刀具/設備備件能夠及時供應。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。

  3、繼續與供應商協商,按照比例適當降低價格。隨著市場的因素影響,各種備件的價格都在不同程度上漲或是下調,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,在采購的過程中要依照采購計劃,對于日常所需的常用物資,與倉庫協調,根據使用情況確立最低庫存,減少資金占用。

  5、通過建立發票分類臺賬,對備件/工具/刀具/工裝/維修等發票進行分類,使得賬目一目了然,杜絕賬目混淆的情況。

  六、工裝、備件制作

  1、工廠剪刃新材料試制

  共試制500T剪刃4付,材料由6Cr3VSi改為H13,成品單價降低,工藝工序全部由廠家完成,質量能有效得到控制,且單價降低平均約為20%每付。從成品剪切壽命來看,由7000—8000件/付提升至1.3—3.4萬件/付,壽命得到有效提高,實驗效果良好。

  2、4000T上換模板焊修兩件

  焊修局部裂紋,然后進行整體加工,使用效果良好,相比制作新換模板節約大量資金。

  3、內部制作部分工裝和備件

  根據生產任務安排及加工件周期要求,模具車間和設備部工修車間接受制作任務,模具車間共計90件,工修車間86件。

  4、全年維修模座(維修平面、絲孔,更換導柱導套)共計16套,局部堆焊模具26件,制作工裝(沖頭、沖頭夾持器、模具墊板、夾爪)400余件,生產設備用零部件加工1200余件。

  5、氮氣缸維修

  全年采購氮氣缸15件,維修PK氮氣缸5件,采購PK氮氣缸維修包6件。以后氮氣缸將進行自主維修,減少氮氣缸采購費用。

  6、配合317RA鏈軌節新產品開發

  通過招標比價,制作終鍛模座1套,沖孔切邊模座1套,正、側壓塊18件,脫模板座1件,沖頭及沖頭夾持器7件。

  7、備件、工裝臺賬管理

  對加工的備件、工裝進行臺賬管理,及時跟蹤,保證進度。

  8、出門證管理及臺賬統計 嚴格臺賬管理,對借用件、維修件及時跟蹤進程,保證及時返廠。

  七、設備維修、改造、搬遷

  20xx年度進行的主要項目如下(不含年度投資計劃):

  1、PK3150壓力機濕式離合-制動器優化;

  2、1、3#鏈軌節調質線回火爐項修;

  3、模具車間3T行車搬遷;

  4、鍛二車間拋丸機搬遷到成品庫;

  5、PK鏈軌節生產線棒料加熱機電容故障;

  6、PSH4.450壓力機網絡通信故障;

  7、4000T壓力機潤滑故障;

  8、PK3150壓力機、400T切邊壓力機噴霧系統的改造;

  9、模具車間阿奇點火機床電氣系統的項修;

  以上內容為20xx年度主要工作的總結,雖然取得了些進步,但不少工作還是存在不足,缺少突破:

  1、設備技術人員的技術能力不足,有些工作不能獨立完成;

  2、有些時間較長的設備,由于老化等問題,故障率偏高,影響正常生產;

  3、某些特種設備存在故障率偏高,維修困難的情況,嚴重影響了生產的正常進行,如空壓機、行車、叉車等;

  4、有些設備運行環境不好,存在安全隱患;

  5、“降本增效”工作開展不足,還需要加大力度,尋找節約空間;

  6、動能分析工作還需要提高反應速度,數據還需要進一步細化; 認識到不足,就要在20xx年度的工作中改進,計劃如下:

  1、人員培訓

  在挖掘內部培訓力量的同時,與其它工廠聯系,聘請技術水平高的技術人員或領導,拓展培訓層面,再結合外部公司的培訓,提高設備科人員的管理、技術水平。

  2、設備管理

  (1)繼續推進設備巡查制度,及時發現現場存在的問題,及時處理,并推行各車間的設備巡視制度,使得各車間能夠自己發現、解決問題,而不是在外部壓力下進行處理問題,養成自我處理問題的習慣;

  (2)通過設備改善的獎勵制度,加大各車間對老化設備改善的力度,對老化比較嚴重的設備進行必要的改進,提高相關設備的利用率,降低設備故障率; (3)通過“5S”、“五小”等活動,提高員工對于工作環境改善的熱情,使車間工作環境的改善進一步提高;

  (4)加強各車間對于本車間特種設備的管理力度,加強日常點檢、定期保養的實際效果,對相關人員進行專門培訓,提高自我保養水平,減少故障的發生;

  (5)通過“修舊利廢”、“設備自主維修”等活動,培養員工“自我節約”的意識,拓展節約空間;

  3、動能分析

  (1)對于各設備的功率分占比例進行合理調整,使得分析數據更加合理;

  (2)縮短數據分析的時間,使得分析情況盡快反饋各部門,提高問題的相應速度,減少不必要的浪費;

  (3)推進計劃、生產、車間、技術部門聯合繼續數據分析,使分析的結果更加準確,防止誤判的產生。

  上述是設備科20xx年度主要工作的總結。在這即將過去的一年里,設備科在各級領導的領導和指引下,全體員工積極努力工作,保證了廠生產設備的正常運轉,為工廠的生產發展起到了積極推動作用。設備科的工作比往年前進了一步,但與領導和形式發展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點,總之好的方面繼續發揚,缺點認真克服。在新的一年里,設備科全體人員肯定繼續努力,積極工作,力爭把各項工作任務完成得更好!

【設備部年終工作總結】相關文章:

設備部年終工作總結06-20

設備部年終工作總結08-07

設備部年終工作總結09-27

設備部的年終工作總結06-05

設備部年終工作總結07-17

設備監理部年終工作總結精選08-26

物資設備部年終工作總結09-01

設備部年終工作總結通用11-19

設備部主管年終工作總結03-19

設備部年終工作總結[優秀]07-26

主站蜘蛛池模板: 嘉定区| 夹江县| 乌什县| 永胜县| 班玛县| 浪卡子县| 泸溪县| 杭锦后旗| 会昌县| 英吉沙县| 大新县| 巩留县| 来凤县| 定襄县| 郎溪县| 渝北区| 出国| 文登市| 比如县| 怀仁县| 铜陵市| 临江市| 泰安市| 万盛区| 泽普县| 中宁县| 承德县| 西青区| 怀安县| 和龙市| 宜阳县| 琼中| 邻水| 景德镇市| 罗山县| 南宫市| 泊头市| 保山市| 普宁市| 云霄县| 平顺县|