簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本6篇
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的法律效力與日俱增，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本，希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本1
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限： 合同自
年月日起，至 年月 日止。 2 無(wú)固定期限： 合同自 年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
三﹑工作時(shí)間
每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日.
四﹑勞動(dòng)報(bào)酬
1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。
2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方完 成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件
1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；
（3）．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的；
（4）.被依法追究刑事責(zé)任的;
（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:
（1）.在試用期內(nèi):
（2）.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
（4）.甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止. 六﹑違反勞動(dòng)合同的'責(zé)任
1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);
2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)： 蓋章：
乙方(簽名)：
年 月 日
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本2
甲方：____________________地址___________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話(huà)_______________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月，其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其他形式：______________________________________________________ 。
第四條工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本3
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù)。
二、聘用期限從日起至日止。
三、乙方工資：月薪元/月。
主要工作內(nèi)容：。
四、甲、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。
五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的.內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止。
六、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本4
甲方：
地址：
乙方：性別：出生：年月日
身份證號(hào)：
住址：
甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動(dòng)合同期限
本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至
第二條：工作崗位
甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交元的.風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
甲方為乙方每月所付工資為元。
第四條：勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。
②被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。
第五條：未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本5
甲方：乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條：勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同期限為：自______年__ __月_____日起。
第二條：工作地點(diǎn)：_____________________ __ __________
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方承包的綠化養(yǎng)護(hù)客戶(hù)，即大西洋海景城負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的.，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每月工作28天為滿(mǎn)勤。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
第五條：勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _________元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。
第六條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第七條：勞動(dòng)合同解除或終止：
1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時(shí)，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
第八條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：__________ ________
_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日
簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范本6
企業(yè)檔案編號(hào)：
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方（單位）
乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性別： 民族：________ 文化程度：
居民身份證號(hào)碼：________ ___ _ 聯(lián)系電話(huà)_______ _
家庭住址 ：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動(dòng)合同期限
（一）勞動(dòng)合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：本合同期限自年月日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
（二）試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在 生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱(chēng)、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時(shí)間和休息、休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可
以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在
保障乙方身體健康的.條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)
三十六小時(shí)。
（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
（3）不定時(shí)工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
第七條 保險(xiǎn)福利
1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（包括養(yǎng)老、失業(yè)業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)）
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)；
2、乙方達(dá)到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
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