pg电子游戏软件,类似车行168的软件,单机游戏内购破解平台,今日打牌财神方位查询老黄历

崗位聘用合同

時間:2022-10-28 08:18:50 其他合同范本 我要投稿

2022崗位聘用合同

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的2022崗位聘用合同,歡迎大家分享。

2022崗位聘用合同

  甲方(用人單位)名稱:______

  法定代表人:______

  乙方(受聘人員)姓名:______

  性別:______

  出生年月日:______

  民族:______

  文化程度:______

  居民身份證號碼:______

  家庭住址:______

  郵政編碼:______

  電話:______

  根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月____日止。

  二、工作性質和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  考核指標每月為_____

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月___元,獎金見甲方的獎金發放制度。

  五、甲方的權利和義務

  (一)甲方的權利

  1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)乙方連續____個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的';

  (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

  (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

  (4)法律、法規規定的其他情形。

  六、乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

  2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞動保險和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、解除勞動合同的程序

  雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  6、辦理、檔案和社會保險轉移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  九、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章):______

  代表:______

  日期:______

  乙方(簽名):______

  日期:______

【崗位聘用合同】相關文章:

崗位聘用合同202210-27

崗位聘用合同范本05-01

特殊崗位聘用合同范本11-02

關于崗位聘用的合同范本12-13

崗位聘用勞動合同范本12-08

教學科研崗位聘用合同范本11-14

聘用合同12-15

崗位聘用申請書11-23

教師聘用合同10-22

顧問聘用合同10-22

主站蜘蛛池模板: 临桂县| 南陵县| 遵义市| 石台县| 昌吉市| 睢宁县| 丹江口市| 沽源县| 广昌县| 色达县| 云林县| 巨鹿县| 阿拉善右旗| 富源县| 兴义市| 曲水县| 贵德县| 辛集市| 石河子市| 麦盖提县| 腾冲县| 峨眉山市| 加查县| 集贤县| 高安市| 海阳市| 铜鼓县| 广西| 博湖县| 远安县| 宝应县| 秦安县| 田阳县| 杭州市| 冕宁县| 邢台县| 吴川市| 石林| 邢台县| 普陀区| 惠东县|