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解除勞務協議書

時間:2024-02-20 14:40:34 其他合同范本 我要投稿

解除勞務協議書范本

  在不斷進步的社會中,需要使用協議的場合越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。大家知道協議的格式嗎?下面是小編精心整理的解除勞務協議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞務協議書范本

解除勞務協議書范本1

  甲方(派遣單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人)

  聯系電話:

  乙方(用工單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代理人)

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,并承諾共同遵守。

  一、勞務派遣合同期限

  甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

  二、勞務人員的派遣與變更

  (一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:。

  (二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經雙方簽字、蓋章認可。

  三、勞務費用標準及結算

  (一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

  (二)結算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

  四、甲方的權利和義務

  (一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  (二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

  (三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。

  (四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。

  (五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。

  五、乙方的權利和義務

  (一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)(三)(六)項和第四十條第(一)第(二)項規定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。

  (二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的`工資和繳納社會保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  (三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。

  (四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

  (五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務:

  1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;

  2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

  3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;

  4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

  5、連續用工的,實行正常的工資調整機制。

  六、合同的變更、解除、終止

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。

  (二)本協議期滿即可終止。

  七、其他事項

  (一)乙方應在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員!叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規定執行。

  (二)乙方應當根據工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

  (三)本協議履行過程中,協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規不一致的,按新的法律法規政策執行。

  (四)本協議附件與正文具有同等效力,未盡事宜由甲乙雙方協商一致后書面約定。

  (五)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人)(簽名)

  年 月 日

  乙方:(蓋章)

  法定代表人或

  (委托代理人)(簽名)

  年 月 日

解除勞務協議書范本2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方姓名: 性別: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份證號碼: 。

  甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

  一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。

  二、在互諒互讓的'基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。

  三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

  四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

  五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

  六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

  甲方:

  法定代表人或代理人簽字:

  乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  要是雙方解除了勞務關系后,最好在一定時間內辦理相關手續,結清之前拖欠的費用,否則的話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識,你可以直接來電咨詢我們網站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題,切實維護你的合法利益。

解除勞務協議書范本3

  用人單位: (以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  住所地

  職工:(以下簡稱乙方) 住所地:

  聯系方式

  因甲方公司經營運轉困難,業務量銳減,亟需進行公司業務整合,增強公司核心競爭力,以適用形勢日益嚴峻的市場,現公司做出決定,對公司員工規模進行調整,建立高效、務實的.工作團隊。經過甲乙雙方友好協商,本著平等自愿、互信互利的原則,達成如下解除勞務關系之協議,以茲共同遵守:

  第一條:甲乙雙方依法解除勞務關系。

  第二條:甲乙雙方不存在勞動關系,甲乙雙方不適用《中華人民共和國勞動合同法》關于社會保險、經濟補償金等相關規定

  第三條:甲乙雙方同意,甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民幣________元。

  乙方賬號為:________________________

  開戶銀行為:________________________

  乙方承諾:除本合同約定的費用外,乙方不得再要求甲方支付其他一切費用。

  第四條:乙方應當在本合同簽訂后________日內,及時到甲方公司辦理離職手續。離職手續的辦理應當遵守甲方公司相關制度規章。

  第五條:甲方應當根據協議書的約定按時支付相關費用,如甲方延遲支付約定費用,則每延遲一日,應當額外支付約定費用的___%作為滯納金。

  第六條:乙方應當在約定期限內辦理離職手續,如屆時未辦理離職手續,乙方應當向甲方支付違約金______元。

  第七條:本協議有未盡之事宜,甲乙雙方可另行簽訂書面補充協議,與本協議具有同等效力。

  第八條:本協議一式貳份,雙方各執壹份,具有同等效力。

  用人單位(蓋章):職工(簽字):

  年月日 年月日

解除勞務協議書范本4

  甲方:___________

  乙方:___________

  身份證號:

  甲、乙雙方于__年______月建立勞動合同關系,現針對該勞動合同關系的解除事宜,雙方經協商一致,達成以下協議:

  一、甲、乙雙方同意并確認:甲、乙雙方的`勞動合同關系以協商一致的方式予以解除,勞動合同關系自__年______月______日解除。

  二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等(下稱“一次性補助金”)共計人民幣_元(大寫:_元整)。

  三、甲方于本協議簽訂后十日內,將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶:

  開戶行:

  戶 名:

  賬 號:

  四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項后,甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除(包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等)事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式(包括仲裁、訴訟等)向甲方提出任何要求。

  五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業秘密(包括經營信息和技術信息等)以及本協議內容予以保密。

  六、若乙方未能全面履行本協議,甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。

  七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:___________ 乙方:___________

  日期:__日期:______

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