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的工人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-01-02 09:02:24 勞動(dòng)合同范本 我要投稿

的工人勞動(dòng)合同范本15篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編收集整理的的工人勞動(dòng)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

的工人勞動(dòng)合同范本15篇

的工人勞動(dòng)合同范本1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為 。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的`待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)

  甲方:

  乙方(姓名):

  年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本2

  甲方:紅磚廠

  乙方:磚廠所有管理和勞動(dòng)人員

  第一條:甲方:紅磚廠

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營地址:

  第二條:乙方:

  一、成品紅磚加工組

  1、紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

  2、裝窯工:遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人,等12人

  3、出窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。 等5人

  4、碼窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

  5、堵門工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  6、上煤工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

  二、半成品紅磚加工組

  1、半成品紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  2、扒土工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  3、對(duì)滾工:遼寧省建昌縣人。

  4、雜質(zhì)工:遼寧省建昌縣人。

  5、粉煤工:內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

  6、二刀工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  7、打手沙工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  8、碼坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  9、開電動(dòng)拉水坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  10、扒煤工:遼寧省凌源人。

  三、護(hù)架組

  護(hù)架組管理主任:

  護(hù)架組工人:遼寧省建昌縣人。等14人

  第三條:勞動(dòng)合同期限:本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于20xx年3月生效,至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。

  第四條:勞動(dòng)報(bào)酬

  一、成品和半成品管理主任的勞動(dòng)報(bào)酬。

  成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實(shí)行年薪制,年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。

  工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發(fā)放,發(fā)放工資日期為每月的15日,本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日,甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

  二、成品紅磚加工組工人的'勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、裝窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每裝一萬塊磚坯,甲方應(yīng)付個(gè)乙方六十元(包括撿磚頭)

  2、出窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。

  3、堵門工:實(shí)行月工資。每人每月工資為一千五百元。

  4、上煤工:實(shí)行月工資,每人每月工資為一千元。

  5、碼窯工:實(shí)行計(jì)件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  (三)工資發(fā)放時(shí)間和方法:工人工資發(fā)放,甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時(shí)間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。

  三、半成品紅磚加工組工人勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  1、扒土工:實(shí)行計(jì)件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。 2、對(duì)滾工:實(shí)行月工資。每月工資為一千元。

  3、雜質(zhì)工:實(shí)行月工資。每月工資為八百元。

  4、粉煤工:實(shí)行計(jì)件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。

  5、二刀工:實(shí)行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。

  6、打手沙工:實(shí)行月工資。 每月工資為八百元。

  7、碼坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計(jì)件工資超過保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。

  8、開電動(dòng)拉水坯工:實(shí)行保底工資加計(jì)件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計(jì)件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計(jì)件工資超過保底工資按照計(jì)件工資發(fā)放給工人。開電動(dòng)拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。

  9、扒煤工:實(shí)行月工資。每月八百元。

 。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  (三)工資發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  四、護(hù)架組工人的勞動(dòng)報(bào)酬

 。ㄒ唬┕べY數(shù)額

  護(hù)架組工人的工資采取月工資加計(jì)件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計(jì)件工資,屬于月工資以外的勞動(dòng)報(bào)酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。

  (二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

 。ㄈ┕べY發(fā)放時(shí)間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  第五條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方由乙方代表保管。

  甲方(公章) 乙方代表(簽字)

  法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

的工人勞動(dòng)合同范本3

  乙方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的'各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,將與公司相關(guān)的'文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù),否則,乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動(dòng)合同。

  八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本4

  用人單位(甲方):

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

  勞動(dòng)者姓名(乙方): 性別:出生年月:

  住所:

  身份證號(hào)碼: 家庭住址:

  張家港市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn), 辦法〈試行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設(shè) 安全生產(chǎn)。

  工程項(xiàng)目工資預(yù)留戶試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、 五、勞動(dòng)紀(jì)律

  協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同。乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制 一、合同期限 合同自月日起至月 以完成 項(xiàng)目(任務(wù))為期限, 該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

  二、工作內(nèi)容 乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保 量完成工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方工資約定為:每月元;蛎抗ぴ#ǘ┕べY支付形式: (三)工資支付時(shí)間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一) 甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全 衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在勞動(dòng)過程中的

  安全與健康。 定的`各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 六、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因 履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成, 可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章) 后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章):乙方(簽章): 年月日 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) (簽章): 年 月日

的工人勞動(dòng)合同范本5

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人:

  委托代理人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  年齡:

  戶口類別:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。

  本合同期限為 年。從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期 個(gè)月。試用期包括在合同期限內(nèi),從 年 月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作的需要,從事xx工作,工作地點(diǎn)在xxx。

  第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按甲方的崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息、休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度。

  1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

  經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的。在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日出外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,超過的部分按延長工作時(shí)間處理。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作員工,每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過11小時(shí),每周至少休息1日。

  2、實(shí)行不定時(shí)工作制。即以滿足單位第一線生產(chǎn)需要為條件提供全面服務(wù)。滿足累計(jì)不超過40小時(shí)。因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下超過工作時(shí)間每周累計(jì)不超過9小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。乙方可集中休息、輪休、調(diào)休。

  第五條 甲方安排乙方加班的,加班報(bào)酬按以下方式計(jì)算:

  1、延長工作時(shí)間的,支付不低于應(yīng)付工資的150%的報(bào)酬;

  2、休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于應(yīng)付工資的200%的報(bào)酬;

  3、法定休假日加班工作的,支付不低于應(yīng)付工資的300%的報(bào)酬。

  實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,不執(zhí)行上述規(guī)定。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第六條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程,保障乙方安全與健康。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若乙方從事有職業(yè)危害作業(yè),甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女工提供勞動(dòng)保護(hù)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 雙方確定乙方實(shí)行月工資制。

  乙方月工資為¥ 元(大寫: )

  試用期月工資為¥ 元。(大寫: )

  第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月25日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。

  乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第九條 甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)為乙方繳納60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和足額繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方從乙方每月工資中代扣代繳。

  第十條 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十二條 甲方根據(jù)單位的特點(diǎn),依法制定了符合本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),已在甲方單位進(jìn)行了公示和組織學(xué)習(xí)。乙方對(duì)甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的具體內(nèi)容,已充分了解并愿意嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方所訂立的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  八、勞動(dòng)合同的變更

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

  第十四條 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  九、勞動(dòng)合同的解除

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十八條 有下列情形之一,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后,可以解除合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,需要精減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向乙方說明情況,并向XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十八條、第十九條終止、解除本合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑是職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的';

  3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  5、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十一條 乙方提前30日以書面形式通知甲方可以解除本合同,乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。

  第二十二條 甲方有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  2、甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的;

  4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

  6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

  十、勞動(dòng)合同的終止

  第二十三條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十一、違約責(zé)任

  第二十四條 甲乙雙方對(duì)違反本勞動(dòng)合同的責(zé)任作以下約定:

  1、甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同的同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);

  2、符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。逾期不支付的,甲方應(yīng)按照應(yīng)付補(bǔ)償金的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。

  3、甲方違反解除或終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。

  第二十五條 甲方要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù),在合同期限和解除或在終止合同2年內(nèi),乙方不得將其所掌握和了解的商業(yè)秘密向其他同行泄漏。若乙方違反該條約定,應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。

  第二十六條 乙方經(jīng)甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,違反合同期限約定中途與甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)向甲方支付違約金。其金額是甲方培訓(xùn)乙方總的支出費(fèi)用,扣除已經(jīng)履行年限,尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)傎M(fèi)用。

  第二十七條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十二、附則

  第二十九條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議。無特別約定的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款與國家、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: 委托代理人:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報(bào)酬:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方:簽約代表人:

  乙方(姓名):

  年 月 日:

的工人勞動(dòng)合同范本7

  簽約須知

  1、簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,以明確各自的權(quán)利、義務(wù)。

  2、勞動(dòng)合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者本人簽訂。

  3、本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。合同中凡需雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);涉及到貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“¥0000.00”式樣或大寫金額。合同中空格雙方如無約定內(nèi)容須畫“∕”或填寫“無”。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。對(duì)勞動(dòng)合同的效力有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

  4、甲方招用乙方時(shí),應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的`憑證后,方可與其簽訂勞動(dòng)合同;乙方與原用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,以及甲方聘用的退休人員,不能簽訂勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同和直接相關(guān)的基本情況,乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

  5、勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  6、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納,雙方不能協(xié)商約定。

  7、按國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益的從業(yè)人員,必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。

  8、解除、終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。

  9、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人,不影響勞動(dòng)合同的履行;甲方發(fā)生合并、分立,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

  10、甲乙雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競(jìng)業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。

的工人勞動(dòng)合同范本8

 。ㄒ韵潞喎Q甲方)_____________

 。ㄒ韵潞喎Q乙方)_____________

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:

  從_年_月_日起至_年_月_日(或完成建筑工程任務(wù))止。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作。乙方依約定按時(shí),按質(zhì),按量完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間:

  甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打"√",選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

  1、按日計(jì)薪:元/日;試用期為元/日。

  2、按月計(jì)薪:元/月;試用期為元/月。

  3、按建筑面積計(jì)薪:元/平方米。

  4、其它:。

 。ǘ┘追接诿吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

 。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的.工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品。

 。ǘ┘追綉(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

 。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。

  六,勞動(dòng)紀(jì)律:

   乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮。

  乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,控告。

  七,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:

  甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:

  甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

的工人勞動(dòng)合同范本9

  聘用方(甲方):_____________________________________________

  施工工地地址:_______________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號(hào)碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方選擇第_________種

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  (3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、工程名稱:_______________________________________

  2、工程地點(diǎn):_______________________________________

  3.甲方招用乙方在______________________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為___________

  4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________________________

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))_____________工時(shí)制度。

  2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1. 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

  2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4. 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報(bào)酬。

  2.甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  第六條 保險(xiǎn)福利待遇

  甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;

  2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  5.故意不履行崗位職責(zé),造成重大損害的;

  有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi);

  2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2._______________________________________________________________

  3._______________________________________________________________

  第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十一條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的'附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

  勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):

  1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

  2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

  3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

  4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。

  5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

的工人勞動(dòng)合同范本10

  用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人 ,電話號(hào)碼:

  企業(yè)地址: 。

  乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。

  乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。 。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

  工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

  第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

  三、工作崗位和工時(shí)制度

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

  第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

  五、甲方責(zé)任

  第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

  第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

  第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

  第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

  第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

  第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

  第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的.有關(guān)規(guī)定。

  六、乙方責(zé)任

  第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

  第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

  第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。

  第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

  第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

  第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

  第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

  第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

  第二十四條 乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

  第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

  第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  2.

  3.

  八、違反本合同的責(zé)任

  第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2.

  3.

  第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  2.

  3.

  第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

  2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  甲方簽名蓋章

  乙方簽名蓋章

  年月日

的工人勞動(dòng)合同范本11

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。

  二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

  三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

  乙方的義務(wù):

  (1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

 。2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

  (3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

 。4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

  (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

  (6)在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

  四、合同的終止

 。ㄒ唬┘滓译p方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金 元。

 。ǘ┯捎诓豢煽沽σ蛩兀ㄌ鞛(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

  (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

  1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

  2、乙方的`行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

 。ㄎ澹┫铝星闆r,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

  七、附則

 。ㄒ唬┖贤跐M,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

 。ㄈ╇p方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)__區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各持一分。

  公司名稱(簽章):

  員工姓名:

  年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本12

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  勞 動(dòng) 合 同 書

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方 法定代表人

  施工工地地址

  住所地通訊地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號(hào)

  出生日期 年 月 日

  家庭住址

  XX編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

  乙方工作起始時(shí)間 年 月 日

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  ( )2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)) 工時(shí)制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的`行政許可決定。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

  乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

  甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

  第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

  勞動(dòng)合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  或委托代理人(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本13

  甲方(用人單位)名稱:

  住所:

  法定代表人(委托代表人):

  主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自 年月日起至 年 月日止,試用期自 年月 日至年 月 日止,期限為 天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作,根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  第五條 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第六條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

  (一)計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成: 、 、 、 、其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

 。ǘ┯(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為 元。

 。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同二十一條中明確。

  第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月三十日。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十一條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在試用期間,被證明不符錄用條件的;

  2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

  3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真是意思的`情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面方式通知乙方;

  1、 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第十八條 甲方違法勞動(dòng)合同的,應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  第十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、 本合同約定的其他賠償費(fèi)用;

  十、競(jìng)業(yè)限制

  第二十條 與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方,負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),乙方不得到于甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十一條

  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十二條 因履行本合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員申請(qǐng)調(diào)節(jié);不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求沖裁,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  第二十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。

  第二十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第二十六條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如一下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方:(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人(委托代理人):(簽名)

  主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):(簽名) 年 月日年月 日

的工人勞動(dòng)合同范本14

  用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人 ,電話號(hào)碼:

  企業(yè)地址: 。

  乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話 ,

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。 。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效, 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

  工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

  第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

  三、工作崗位和工時(shí)制度

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

  第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

  五、甲方責(zé)任

  第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

  第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

  第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

  第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

  第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本。

  第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

  第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。

  六、乙方責(zé)任

  第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

  第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

  第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的`保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。

  第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

  第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。

  第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

  供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

  第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

  第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

  第二十四條 乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

  第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

  第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:

  第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  八、違反本合同的責(zé)任

  第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

  第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1. 違約金:一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

  2. 賠償金:違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第三十四條 本合同的附件如下

  第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人(簽字或蓋章):

  簽訂日期:

  年 月 日 簽訂日期:年 月 日

的工人勞動(dòng)合同范本15

  用人單位(甲方)_____________

  名稱:_____________地址:_____________法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_____________聯(lián)系人:_____________電話:_____________

  員工(乙方)_____________

  姓名:_____________身份證號(hào)碼:_____________性別:_____________現(xiàn)住址:_____________聯(lián)系電話:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。

  2、無固定期限,合同期從年月日起,

  3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。

 。ǘ┰囉闷谙

  試用期限為個(gè)月。(試用期包括在合同周期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方安排乙方每日工作

  2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間,不受上款規(guī)定限制。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第()種形式執(zhí)行,不得低于寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月(元/日)。

  2、其他形式:

 。ǘ┘追矫吭氯諡榘l(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (三)乙方加班加點(diǎn)工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇以及本合同的`變更、解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等事項(xiàng)按照國家和省、市相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。

  六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

  七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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