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酒店個(gè)人勞動(dòng)合同范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的酒店個(gè)人勞動(dòng)合同范本,歡迎大家分享。
甲 方(雇主):______________
乙 方(受雇職工):______________
甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自________年________月________日開(kāi)始,至________年________月________日止,乙方需至少工作滿6個(gè)月。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,在________從事________工作。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí),需把當(dāng)天安排的事做完。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方承諾每月 _日以貨幣形式支付乙方工資。
(二)雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_ 工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請(qǐng)假情況需提____天通知甲方,每月休假、請(qǐng)假不得超過(guò)4天 ,如超過(guò)1天,扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元,以此類推。
(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;
七、其他約定
在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
八、本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(公章):________________ 乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):________________ 法定代表人(簽字):_________
________年________月________日 ________年________月________日
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