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酒店財務部會計崗位職責

時間:2021-12-02 19:10:37 崗位職責 我要投稿

酒店財務部會計崗位職責(通用5篇)

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的酒店財務部會計崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店財務部會計崗位職責(通用5篇)

  酒店財務部會計崗位職責1

  1、管理酒店日常財務管理工作。

  2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。

  3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。

  4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。

  5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。

  6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。

  7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。

  酒店財務部會計崗位職責2

  1、核對各崗各班次收銀員報告及營業單據。

  2、審核各收銀交款報告表。

  3、查點客用保險箱鑰匙。

  4、對照住店客人報表,整理審核掛房帳單。

  5、對照有關報表,查驗信用卡簽名、授權密碼、有效日期等。

  6、對照預期離店客人報表,整理好當天離店客人帳套。

  7、對照掛帳協議,核對掛帳帳單的單位名稱、簽名模式、掛帳限額等。

  8、登記酒店宴請帳和高級員工用餐帳。

  9、負責更新電腦中有關記錄。

  10、編制當日營業額分析表和營業收入匯總表。

  11、派送每日的營業收入匯總報表給有關部門,并將掛帳單送交財務會計處簽收。

  12、審核并編制每個部門銷售及會員等有關的提成報表。

  13、審核并打印每月水療技術部及美容部各人員的工資提成及小費款項。

  14、整理有關帳單、裝訂審計報表、憑證并負責保管。

  15、負責辦公室員工的排班、考勤工作。

  16、遵守酒店規章制度,完成上級分配的其他工作。

  酒店財務部會計崗位職責3

  1、每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效,審核其手續是否完整,根據審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

  2、及時檢查銀行存款未達帳項余額調節表的編制情況,發現問題及時查找并糾正。

  3、按時完成經理交辦的一切工作,隨時解答財務經理提出的一切問題,正確、及時地提供一切數據資料。

  4、正確計算各種應交稅金,及時申報和繳納。

  5、及時做好酒店全盤帳務處理,按時完成財務月報表、年報表。

  6、負責組織月末盤點工作,完成每月飲食成本分析報告。

  7、負責會計檔案的妥善保管與存檔,做到存檔有記錄,調檔有手續,并做好經濟資料的保密工作。

  8、負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

  9、認真核對員工的薪金、費用及按規定劃分各部門的工資、稅金和各項費用,全面實施經營責任制和工效掛鉤的.績效考核控制。

  10、負責下屬員工考核工作,并根據他們的表現,提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要,設計并實施有針對性的控制。

  11、遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

  酒店財務部會計崗位職責4

  1、負責酒店營業成本和費用的控制與管理。

  2、負責酒店從采購、收貨,到庫房的物流的控制。

  3、負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的核算、管理。

  4、負責酒店日常運轉資金的管理。

  5、負責酒店財務核算,編制財務報表。

  6、遵照國家規定上繳各種稅費及報表,與財政部門的業務聯系。

  7、審核酒店當天的營業情況,編制營業日報表供總經理參考。

  8、監督各部門的費用開支、資金使用、預算執行。

  9、負責酒店日常經濟業務的確認、計量、記錄。

  10、制定和完善酒店財務操作和管理制度。

  11、完成上級分配的.其他工作。

  酒店財務部會計崗位職責5

  1、負責保管酒店的流動資金,以確保酒店日常營業的需要。

  2、計算、匯集及驗收收銀員每天的現金收款總金額。

  3、負責收入現金、支票和將每天營業收入存入銀行。

  4、負責辦理費用報銷和離職人員的工資結算工作。

  5、負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結帳戶等手續。

  6、編制登記現金、銀行存款日記賬。

  7、負責每日點算庫存現金,做好日收入和支出項目帳,并結出現金余額。

  8、負責編制每日出納報告。

  9、負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳,并及時催收暫支款。

  10、定期檢查各部門的備用金,并做好檢查報告。

  11、負責編制銀行存款余額調節表。

  12、負責應收帳款的催收。

  13、負責營業發票的購銷和保管。

  14、負責空白支票的購買和保管。

  15、負責銀行私人印鑒的保管。

  16、積極參加培訓,遵守酒店的規章制度,完成上級分配的其他工作。

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