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渠道主管的職責職能

時間:2022-01-24 18:30:51 崗位職責 我要投稿

渠道主管的職責職能

渠道主管的職責職能1

  職責:

  1、服裝零售行業渠道管理和渠道關系維護工作;

  2、負責全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

  3、確保老客戶的穩定性,完成到期續約等工作;

  4、通過自身渠道資源及經驗尋找潛在合作伙伴,進行商務洽談和簽約;

  5、與拓展部配合,策劃并執行各類渠道拓展活動;協調各方資源以順利達成工作目標。

  任職要求:

  1、3年以上女裝行業渠道管理與維護經驗,有加盟渠道管理經驗者優先;

  2、較強的商務談判、組織協調和市場開拓能力;

  3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

  4、能適應出差,并服從公司工作安排;

  5、良好的個人信譽及職業操守;

渠道主管的職責職能2

  職責:

  1、負責商務談判、簽訂協議、內外資源整合等相關工作。

  2、負責異業合作、商務對接、有效完成資源整合與交換。

  3、負責渠道部溝通、處理渠道投訴、確保客戶滿意度,做好本職工作。

  4、負責上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷。

  2、做過至少2年以上渠道合作經驗,有一定的渠道資源和人脈。

  3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

  4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

渠道主管的職責職能3

  職責:

  1、負責銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合;

  2、負責銷售進度跟進,負責制定渠道銷售方案,協助項目完成業績目標;

  3、負責大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執行,并不斷開拓市場及新渠道;

  4、進行行業市場研究,分析預測,開拓目標客戶并維護跟進;

  任職資格:

  1、3年以上大型房地產住宅銷售拓展經驗,有大客戶渠道資源者優先;

  2、擁有房地產住宅銷售經驗,良好的`業內及相關行業人際關系能夠開發拓展銷售渠道;

  3、富有團隊精神,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

渠道主管的職責職能4

  職責:

  負責尋找適合公司要求的店鋪,與出租方進行簽約前的談判;

  根據談判情況進行相關合同的簽訂、執行、跟蹤及續簽工作;

  負責協調處理與租賃方有關門店的突發事宜;

  負責收集、統計、分析各區門店的租金信息,評估及鑒定市場價格,預估成本與收益,及時匯總反饋。

  開展門店選址評估,確保門店拓展質量;

  建立門店選址及門店調整的數據庫,定期輸出報告;

  協助運營經理的相關工作;

  任職要求:

  大專及以上學歷,兩年以上零售門店拓展經驗,能夠獨立進行市場調研及門店選址;

  邏輯清晰,主動進取,良好的溝通、協調、談判能力,為人正直誠信,有強烈的責任心;

  熟悉OFFICE辦公軟件。

渠道主管的職責職能5

  職責:

  1.根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監督執行;

  2.進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;

  3.擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;

  4.圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作;

  5.為擴大產品市場做好各類調研及開發工作。

  任職要求:

  1.獨立擔當過渠道營銷、管理工作;

  2.具有較好的市場分析及判斷能力,較強的客戶服務意識;

  3.其他要求:人品好、有擔當、敢做事、有方法。

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