秩序主管崗位職責（精選13篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的秩序主管崗位職責（精選13篇），歡迎大家分享。

　　秩序主管崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責園區秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報,保證小區安全;

　　3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

　　任職要求:

　　1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優先;

　　2、從事物業安保管理工作經驗兩年(含)以上;

　　3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;

　　4、為人正直,具備自主學習能力。

　　秩序主管崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

　　2、定期對小區進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發生;

　　3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;

　　4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

　　5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

　　6、完成上級交給的其它一切任務。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:大專及以上學歷;

　　2、專業要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優秀)優先;

　　3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗1年以上;

　　4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

　　5、其他要求:

　　①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;

　　②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;

　　③能承受一定的工作壓力;

　　④認可萬科企業文化。

　　秩序主管崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。

　　2、負責監督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執行情況。

　　3、所轄區域環境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

　　4、負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

　　5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

　　6、負責組織外勤部人員制止小區內的各種違章行為。

　　崗位要求:

　　1、2年以上物業管理經驗優先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業知識。

　　2、有豐富的客戶服務及物業安保、保潔管理工作經驗;

　　3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

　　4、有較強的語言表達及溝通能力

　　秩序主管崗位職責 篇4

　　1、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;

　　2、對新項目的開發建設階段，就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;

　　3、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的.培訓工作;

　　4、定期檢查、落實小區治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　5、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　7、負責指揮突發事件的處理;

　　8、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

　　秩序主管崗位職責 篇5

　　1.根據公司相關制度及項目特性，擬定管理處安全消防管理制度細則，并監督執行。

　　2.擬定管理處年度預算及月度資金計劃安全消防費用部分。

　　3.負責管理處安全消防物資的采購，檢查物資使用情況。

　　4.負責本部門工作計劃的制定與監督執行。

　　5.組織建立，健全項目公共秩序方面的各類預案和治安消防檔案。

　　6.制定，部署重大節日，活動的安保方案，確保活動順利進行。

　　7.組織建立安全消防器材等物資臺帳，制定安全消防器材的維修，保養計劃，并監督落實，確保各類公共秩序維護器材處于有效狀態。

　　8.組織對施工過程中涉及公共秩序維護的部門進行核查。

　　秩序主管崗位職責 篇6

　　1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃，并做好部門年度預算報告;

　　2、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;

　　3、主動督促檢查重點工作，協調各有關部門，嚴格落實公司各項規章要求，確保重點部位的安全;

　　4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;

　　5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;

　　6、負責員工的崗前培訓及分配工作;

　　7、協助解決重大安全隱患，督辦公司各項重點安全工作的完成情況;

　　8、協助處理重大安全事故。

　　秩序主管崗位職責 篇7

　　1、根據經理助理下達的工作計劃，具體負責協管班組的組織、安排、監督工作，確保轄區內人身及財產的安全;

　　2、協助經理助理處理治安、火災等突發性事件，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、制定協管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計劃，合理安排日常工作;

　　4、根據出入小區的相關管理制度，嚴格管理并監督協管員對車輛、人員出入的盤查、登記情況;

　　5、協助經理助理、公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件;

　　6、協助經理助理完成的其它工作安排。

　　秩序主管崗位職責 篇8

　　1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。

　　2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。

　　3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。

　　4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志。

　　5、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。

　　6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。

　　7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作；

　　8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核；

　　9、負責制定項目管理的各種防范預案；

　　10、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。

　　秩序主管崗位職責 篇9

　　1、負責組織全體秩序維護人員履行職責，圓滿完成公司交給的各項安全任務；

　　2、負責協助秩序維護人員的招聘，負責安排隊員的各類培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作；

　　3、負責全隊隊員的內務管理和考勤監督管理工作；

　　4、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；

　　5、負責定期檢查四防設施，增強全員的安全意識和法制觀念；

　　6、負責維持秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件；

　　7、負責突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬定，適時完善、健全安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實；

　　8、負責制定秩序維護部監控的管理規定和操作程序，確保監控范圍內的防火、防盜安全；

　　9、負責安排定期檢查各項安保措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備檢查；經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次；

　　10、負責帶領秩序維護？咳嗽迸浜掀淥部門完成服務工作，制止、糾正各類違章行？；

　　11、完成上級交辦的其他任務。

　　12、負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作

　　13、負責管理園區秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

　　14、負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作

　　15、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作

　　秩序主管崗位職責 篇10

　　1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；

　　2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；

　　3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。

　　4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；

　　5、項目上其它事務的協調和管理；

　　6、負責秩序部的日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。

　　7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。

　　8、負責協調本部門與其它部門間的工作。

　　秩序主管崗位職責 篇11

　　1、負責物業項目全面安全管理工作，處理突發安全類事件;

　　2、負責秩序維護及消防的日常管理，合理安排部門員工工作崗位，執行日常考核;

　　3、組織、制定工作計劃并指導、檢查工作計劃的具體落實，及時對安全隱患采取防范措施;

　　4、進行安全工作培訓，確保安全事件發生時快速正確反應;

　　5、監督檢查安全員崗位工作狀況;

　　秩序主管崗位職責 篇12

　　1、負責長壽路商辦綜合體項目治安秩序，消防安全及停車場管理工作;

　　2、負責對保安崗位進行巡視檢查和監督，保證工作正常進行并負責保安公司的考評;

　　3、負責日常消防工作，熟悉和掌握商場監控中心的各種設備和操作;

　　4、負責制定整體消防管理制度及年度消防工作計劃，負責檢查商場和寫字樓各處防火安全情況以及各類消防設備、滅火器材、發現隱患、及時督促有關部門進行整改;

　　5、領導交代的其他工作。

　　秩序主管崗位職責 篇13

　　1、全面負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理工作;

　　2、負責各租戶裝修期間的消防跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作;

　　3、負責所轄項目管理區域的安全隱患的巡視及整改，確保服務區域安全;

　　4、負責制定治安、消防應急處理方案，防范措施及宣傳教育工作，并組織實施;

　　5、指導屬下執行公司工作流程及標準，確保服務質量。

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