購物中心的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的購物中心的崗位職責(zé) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
購物中心的崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期租戶調(diào)研、參與制定項(xiàng)目的'招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;
2.擴(kuò)大租戶資源儲備等實(shí)施工作,以實(shí)現(xiàn)細(xì)分業(yè)種租金收益與經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:
企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
具有在大型商業(yè)項(xiàng)目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:
1)熟悉市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識;
2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)知識;
4.其它相關(guān)要求:
1)良好的口頭和文字表達(dá)能力;
2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通能力。
購物中心的崗位職責(zé) 2
崗位說明書系列
購物中心招商主管崗位職
(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)
編號:
FS-QG-20237
購物中心招商主管崗位職責(zé)
Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
招商主管(購物中心)陽光城集團(tuán)股份有限公司陽光城 集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán), 陽光城1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營運(yùn)管理工作,確保項(xiàng) 目順利開業(yè)、正常運(yùn)營,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)及任 務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;
3、 指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的營運(yùn)工作;
4、 管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考
核,提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平;
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn) 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);
3、有很好的`溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個人素質(zhì):
1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
任職要求:
專業(yè)要求:
市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):
至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn)
經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
知識技能:
1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識
2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗(yàn);
3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù) 據(jù)敏感性;
4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
個人素質(zhì):
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Foon shi on Desig n Co., Ltd
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購物中心的崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助各地項(xiàng)目前期及后期營運(yùn)管理工作,確保項(xiàng)目順利開業(yè)、正常運(yùn)營,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)及任務(wù),實(shí)現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;
2、協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流程和規(guī)范規(guī)則;
3、指導(dǎo)并落實(shí)新項(xiàng)目籌備開業(yè)期的.營運(yùn)工作;
4、管理督導(dǎo)各地項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平;
購物中心的崗位職責(zé) 4
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司整體商業(yè)運(yùn)作及管理,完成總部公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、對重大事務(wù)的分析和決策,擬定項(xiàng)目公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;
3、所管理項(xiàng)目的安全品質(zhì)承擔(dān)全部責(zé)任,對接外部資源,為公司經(jīng)營提供良好的`外部環(huán)境保障。
購物中心的崗位職責(zé) 5
1、規(guī)劃購物中心各項(xiàng)營運(yùn)工作及制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;
2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進(jìn)場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;
3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;
4、開展異地同行業(yè)購物中心項(xiàng)目的'調(diào)查和調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),完善購物中心管理模式,為公司其他項(xiàng)目提供積累;
5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動態(tài),參與公司戰(zhàn)略制定和研究;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;
購物中心的崗位職責(zé) 6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、推進(jìn)本部門運(yùn)營計(jì)劃,執(zhí)行本職工作;
3、完成本部門運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的.工作;
5、負(fù)責(zé)公共關(guān)系維系,樹立良好的企業(yè)形象。
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1.協(xié)助上級制定商場客戶服務(wù)的各項(xiàng)工作流程及規(guī)范,管理好客服隊(duì)伍;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)客戶服務(wù)專員的各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)及流程,包括服務(wù)禮儀、廣場認(rèn)知、服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)公司的'規(guī)章制度等;
3.負(fù)責(zé)管控客戶服務(wù)員工出勤狀況、服裝儀容、服務(wù)態(tài)度及其它工作表現(xiàn);
4.做好2班之間工作交接、溝通與協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,保證2班之間所有信息的統(tǒng)一性、完整性和準(zhǔn)確性;
5.監(jiān)管服務(wù)臺及VIP Room所有員工的工作情及設(shè)施設(shè)備、物料管理;
6.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管會員卡申辦之相關(guān)工作及流程;
7.協(xié)助并嚴(yán)格監(jiān)管禮品兌換之相關(guān)工作;
8.及時協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn)顧客建議、意見與訴求,并跟蹤處理結(jié)果,將處理信息與結(jié)果及時反饋給上級與其他相關(guān)部門;
9.及時、熟練、準(zhǔn)確地掌握商場功能、業(yè)態(tài)的分布情況、各類市場活動內(nèi)容及租戶調(diào)改情況,第一時間通報(bào)給每位員工,以便工作的順利開展;
10.協(xié)調(diào)、跟進(jìn)物業(yè)管理公司處理的突發(fā)事件等事項(xiàng),做好相關(guān)資料收集、整理及匯報(bào)工作;
11.協(xié)助會員活動組織并開展相關(guān)會員VIP服務(wù)工作;
12.服從上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助營運(yùn)部相關(guān)工作,積極、主動、準(zhǔn)確地完成所負(fù)責(zé)的所有工作及完成上級安排的其它工作任務(wù)。
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1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;
2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;
3、維持良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);
4、做好顧客投訴和接待工作;
5、以身作則倡導(dǎo)'顧客至上'的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;
6、做好會員的'招募及指導(dǎo)贈品發(fā)放;
7、合理分配各人員的工作;
8、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練;
9、負(fù)責(zé)安排商場促銷活動的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;
10、完成上級交辦的其它任務(wù)。
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1、對店鋪工作人員工作表現(xiàn)進(jìn)行督導(dǎo),實(shí)施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升;
2、制定店鋪營業(yè)銷售計(jì)劃指標(biāo),及時跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成情況;
3、定期對店鋪工作人員進(jìn)行銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);
4、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣場布置;
5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進(jìn)行店鋪櫥窗、展示點(diǎn)及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護(hù);
6、及時解決銷售過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保陳列效果;
7、根據(jù)市場變化及時調(diào)整陳列方案,提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升;
8、遵守員工的職業(yè)道德,堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的.工作原則;
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、組織制定項(xiàng)目公司發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施,確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);擁有一定權(quán)限的經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);
3、負(fù)責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場研判、行業(yè)研究和項(xiàng)目發(fā)展,為集團(tuán)的總體布局提供可靠的`依據(jù);
5、負(fù)責(zé)制定分公司各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系,并持續(xù)優(yōu)化,建立及培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時反饋給集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),滾動修訂分公司發(fā)展實(shí)施計(jì)劃與策略;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招商策略與招商計(jì)劃編制與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的組織與籌劃,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成招商目標(biāo);
9、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,打造高績效強(qiáng)專業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)管理團(tuán)隊(duì);
10、掌握財(cái)務(wù)知識,進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。
11、處理與政府機(jī)關(guān)各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的關(guān)系。
12、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支,負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目資金的有效回籠。
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1、對招商、推廣、客戶服務(wù)及商業(yè)物業(yè)管理等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的引導(dǎo)及管理,為客戶提供良好的服務(wù)。
2、與租戶維持良好的溝通平臺。
3、通過招商計(jì)劃和市場推廣,達(dá)到增加顧客量及提高交易金額。
4、組織制定營運(yùn)管理年度收支預(yù)算,并有效控制預(yù)算支出,合理控制營運(yùn)成本。
5、掌理已簽署的租賃合同,以及監(jiān)督所有租賃合同的.談判過程。
6、組織分析銷售金額和消費(fèi)人流的趨勢。
7、監(jiān)督及引導(dǎo)完善客服接待人員培訓(xùn)計(jì)劃的籌備與實(shí)施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。
8、監(jiān)督及指導(dǎo)租戶管理服務(wù)的質(zhì)量。
9、不斷的檢討及更新零售市場趨勢,并及時提出更具吸引力的商品/客戶組合建議報(bào)告。
10、組織監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項(xiàng)目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。
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1、完成公司下達(dá)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控的工作任務(wù),履行相應(yīng)職責(zé);
2、對領(lǐng)航區(qū)域內(nèi)門店的風(fēng)險(xiǎn)管控工作全面負(fù)責(zé);
3、對門店相關(guān)流程操作進(jìn)行監(jiān)管,如商品盤點(diǎn)、收銀款的`繳收、個人借支、交接(店長、處長、課長)促銷費(fèi)用的使用、單據(jù)的管理、場外交易等等,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時有效的處理;
4、要求相關(guān)人員熟悉相應(yīng)的操作流程,對易于產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的部門制定相關(guān)規(guī)定并進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)人員的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向總部匯報(bào),負(fù)責(zé)組織對違紀(jì)案件的查處,并及時進(jìn)行審定及匯報(bào)。
5、對消防設(shè)施設(shè)備定期不定期的進(jìn)行例行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改意見并跟進(jìn)結(jié)果。
6、在重大節(jié)假日及大型的促銷活動(包括新開、重裝門店)前應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,杜絕安全事故發(fā)生。
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1、制定年度銷售指標(biāo)并負(fù)責(zé)購物中心項(xiàng)目的全面市場推廣工作,很好地執(zhí)行、完成部門的.任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);
2、分析市場、競爭對手和消費(fèi)者狀況,定期提交市場分析報(bào)告,并根據(jù)報(bào)告采取有效措施,提高終端效益;
3、全面負(fù)責(zé)執(zhí)行購物中心項(xiàng)目的形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
4、積極協(xié)調(diào)與其它部門共有活動、廣告、供應(yīng)商事宜,并保持良好合作,提升項(xiàng)目市場形象和知名度;
5、負(fù)責(zé)管理全國購物中心店的營銷團(tuán)隊(duì),各店?duì)I業(yè)狀況的評估,及時對銷售狀況、人員狀況進(jìn)行分析評估,保證零售系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)與商場管理層及相關(guān)部門維持良好溝通,及時反饋信息。
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1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營及管理各項(xiàng)工作,提供項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)書,參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標(biāo)商家的經(jīng)營需求,作為招商工作開展的前置性條件。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì),統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計(jì)劃及方案、商業(yè)運(yùn)營等工作。
3、審核商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營的重要工作決策成果并跟蹤落實(shí),確保項(xiàng)目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運(yùn)營的'目標(biāo)按開發(fā)節(jié)點(diǎn)和集團(tuán)要求達(dá)成。
4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺,定期匯總、分析各項(xiàng)目的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時審核營運(yùn)期上報(bào)的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導(dǎo)營運(yùn)期項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位及招商工作。
5、制定商業(yè)開發(fā)運(yùn)營的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。
購物中心的崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;
2、為部門制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;
3、做好購物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時場租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;
4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進(jìn)行經(jīng)營信息統(tǒng)計(jì)分析;
5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;
6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項(xiàng)意見及建議;
7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。
8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;
9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。
任職要求:
1、30—45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌招商、營運(yùn)現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;
3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運(yùn)管理流程及方式;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的`工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)購物中心日常營運(yùn)管理及協(xié)調(diào)工作;
2、為部門制定年度目標(biāo)管理計(jì)劃、目標(biāo)分解方案,并組織實(shí)施,對本組目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進(jìn)行考核;
3、做好購物中心租金、物管費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、廣告位租金和臨時場租等各項(xiàng)費(fèi)用的收取和催繳工作;
4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進(jìn)行經(jīng)營信息統(tǒng)計(jì)分析;
5、做好商戶客情維護(hù),保持良好的合作關(guān)系;
6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項(xiàng)意見及建議;
7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。
8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;
9、負(fù)責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。
任職要求:
1、30—45歲,大專或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌招商、營運(yùn)現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實(shí)戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;
3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運(yùn)管理流程及方式;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強(qiáng),能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。
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