設計總監崗位職責熱門

　　在當今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責熱門，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計總監崗位職責熱門1

　　崗位職責:

　　1、建立、監督和完善部門管理流程制度，以及日常管理工作；

　　2、根據公司戰略定位及市場的需求，對產品的設計開發趨勢進行研究，制定室內及外觀設計總體方向；

　　3、組織總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題，擬制、修訂、完善集團開發項目的產品設計標準，建立、維護知識庫，做好經驗沉淀與積累；

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審，對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議；

　　5、組織項目初步設計、室內裝修深化方案設計的`評審；

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內設計成本控制在目標成本之內；根據設計評審的結論，對超出目標成本的設計方案進行調整修正；

　　7、督導做好集團職責內的材料設備的選型定板工作；

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流；

　　9、參與公司產品設計戰略規劃；

　　10、綜合統籌各項目各專業設計的工作安排及計劃；

　　11、指導及參與各項目的設計工作，對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任；

　　12、審核及簽發各專業圖紙及對外文件；

　　13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷，城市規劃或建筑學等相關專業；

　　2、7年以上房地產規劃、專業設計和產品研發相關經驗；有設計院規劃及專業設計工作經驗優先；

　　3、有較強的專業知識、業務知識及專業設計能力，有較強的團隊協作能力、組織協調能力，熟悉相關設計規范、行業標準，熟悉房地產開發全過程的工作要求、流程；

　　4、具備較強的規劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監崗位職責熱門2

　　職責：

　　1、結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務；

　　2、主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格；

　　3、清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向；

　　4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料；

　　5、能夠完成項目整套圖紙的.繪制(效果圖、施工圖、節點圖)；

　　6、負責現場施工、監督、驗收；深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算；

　　7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，，提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作

　　2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料；精通強弱電、消防、空調等工作；工作積極主動，為人處事大方，做事細心

　　3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等；

　　4、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　5、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差)；

　　6、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

設計總監崗位職責熱門3

　　1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監管、審查工作，對設計成果負主要責任；

　　2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通；負責所屬重要項目的方案設計工作；

　　3、按照現有規范組織設計工作，制訂、執行設計質量標準；把握設計的創意方向、水準及進度；

　　4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性；設計成本控制，不斷改進設計水平；

　　5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控；解決設計難點、參與工藝、材料改進；

　　6、負責所屬項目突發事件的`解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求；

　　7、負責培訓本部門設計師的專業能力，提升本組人員的綜合設計水平。

設計總監崗位職責熱門4

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設計咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力；

設計總監崗位職責熱門5

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶需求帶領團隊進行產品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進度及出品品質，確保項目按時按量完成；

　　4、具備創意設計指導能力，負責部門團隊建設、專業培訓和管理指導，加強設計團隊專業能力，激發團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業本科以上學歷；

　　2、三年以上相關設計管理工作經驗；

　　3、具備深厚的美學功底及優秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀、前瞻性和判斷力，擁有抓住問題核心的敏銳洞察力，優秀的'決策力和解決復雜問題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經驗，能夠帶領團隊成長，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責熱門6

　　1、負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊；

　　2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等；

　　3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計；

　　4、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創意，能夠帶來高于行業平均水平的點擊及轉化；

　　6、對于無線端網頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面；

　　7、負責設計團隊的業務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的.設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力；

　　8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

設計總監崗位職責熱門7

　　職責：

　　1、負責公司設計部人才梯隊建設，日常設計培訓工作；

　　2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的'廣告策略性思維；

　　3、有強烈的責任心與專業追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作；

　　4、合作過程中，表現特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者，面試須帶上作品)

　　任職要求：

　　1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷；

　　2、六年以上廣告公司工作經驗，兩年地產廣告公司同等崗位經驗；

　　3、較強的團隊合作意識，責任心強，能承受工作壓力。

設計總監崗位職責熱門8

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業務的.成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

設計總監崗位職責熱門9

　　職責：

　　1.負責文創產品規劃及產品發展方向的整體把握和工作部署，快速全面策劃及統籌產品的精準定位、目標、策略并落實、實施；

　　2.負責提出產品需求，制定創意產品規劃，完成產品統籌及研發；

　　3.把握文創產業發展趨勢，及時更新市場產品戰略思維；

　　4.組織產品與運營模式的內外部調研分析，為決策提供核心依據，不斷完善產品；

　　5.文創產品供應商溝通協調生產工藝；

　　6.完成領導交代的其他工作內容。

　　任職條件：

　　1.設計類專業本科以上學歷；

　　2.平面視覺傳達，工業設計，2年以上相關專業從業經驗；品牌設計管理經驗的優先。

　　3.熟練操作CAD、3D MAX、Illustrator等軟件；

　　4.熟悉整個工作流程，具有較強的分析能力，思維及語言的`系統性、邏輯性強，具有綜合概括能力；

　　5.準確把握客戶需求和項目屬性，并具備較好的審美情趣和創新能力；

　　6.良好的書面及口頭溝通表達能力，有責任心，善于溝通，有團隊合作精神；

設計總監崗位職責熱門10

　　1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則；

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的'攝影及網店設計策略的制定；

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核；

　　5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍；

　　6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計總監崗位職責熱門11

　　職責：

　　1、負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發展工作；

　　2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、在項目一開始就要準確把握設計方向，并讓每一位團隊成員知曉，把控設計交付物的質量；

　　3、領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；

　　4、帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，保證并監督設計部的.作品質量；

　　5、公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務；

　　6、制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習；

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，美術、廣告、視覺傳達等專業；

　　2、8年以上廣告公司工作經驗(有4A廣告公司經驗優先)，4年以上團隊管理經營；

　　3、出色的審美情趣和創新能力，不拘一格，并具備跨行業的設計能力；

　　4、具有較好的溝通協調能力，有責任心，勇于擔當；

　　5、能承受多任務處理的工作壓力；

　　6、具備獨立分析、掌控創意方向，能協助提案，工作主動，能與同事共同承擔工作壓力；

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