總裁崗位職責

時間：2023-05-25 17:57:04 崗位職責我要投稿

總裁崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的總裁崗位職責，歡迎大家分享。

總裁崗位職責

總裁崗位職責1

　　經(jīng)營總裁助理蘇商建設(shè)集團有限公司蘇商建設(shè)集團有限公司,蘇商,蘇商此崗位為長期外出崗位,如不接受請勿投遞。

　　崗位職責:

　　1、負責開拓業(yè)務(wù)區(qū)域市場,積極跟蹤市場動態(tài)與信息。

　　2、對接各地政府及相關(guān)部門,參與項目談判與合同簽訂。

　　3、跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目管理中的問題,及時跟進客戶需求并做好項目資金和進度管理。

　　4、做好團隊的管理與培養(yǎng),建設(shè)人才梯隊。

　　5、配合全國經(jīng)營團隊,做好項目“拓、守、延”。

　　崗位要求:

　　1、85后,從事相關(guān)專業(yè)三年以上,資源型人才可以適當放寬年齡。

　　2、以結(jié)果為導向,快速響應(yīng),態(tài)度積極。

　　3、具備出色的'談判能力、社交能力以及執(zhí)行力。

　　4、有政府相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

　　5、適應(yīng)長期出差,抗壓力強

總裁崗位職責2

　　項目總、總裁、城市總、片區(qū)總、執(zhí)行總?cè)尕撠燀椖抗こ獭⒊杀尽㈤_發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。

　　8、對項目的`開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

　　全面負責項目開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。

　　8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

　　全面負責項目工程、成本、開發(fā)建設(shè)、營銷、財務(wù)、物管的各項工作,編制項目開發(fā)計劃并組織實施對全體股東負責。

　　2、及時掌握國家政策和市場變化,規(guī)避項目風險,把握項目的開發(fā)進度、營銷策略,確保項目開發(fā)利潤和按時營業(yè)。

　　3、協(xié)調(diào)和處理與當?shù)卣跋嚓P(guān)職能部門的關(guān)系。

　　4、協(xié)調(diào)與項目施工、材料供應(yīng)單位的關(guān)系,統(tǒng)籌好項目建設(shè)、銷售、策劃,著力提升公司品牌。

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,確保各項工作有序進行。

　　6、對公司的部門經(jīng)理及以下人員有人事任免權(quán)、獎懲權(quán)。

　　7、對公司各部門的工作進行指導、監(jiān)督、考核。

　　8、對項目的開發(fā)作好統(tǒng)籌規(guī)劃;按質(zhì)按期保障營業(yè)性場所正常開業(yè)。

總裁崗位職責3

　　市場副總裁崗位職責:

　　1、進行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營目標、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等,對未來市場發(fā)展提出預(yù)測分析,為管理層決策提供資訊;

　　3、制定年度市場目標計劃,全力推動并執(zhí)行相關(guān)活動方案;

　　4、開展市場調(diào)研,對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調(diào)研;

　　5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對;

　　6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等,以適時做出相應(yīng)市場計劃的調(diào)整;

　　7、制定并實施市場相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的'推廣活動;

　　8.合理發(fā)展并管理市場類供應(yīng)商(含媒體、制作以及關(guān)聯(lián)企業(yè)),合理利用相關(guān)供應(yīng)商資源,挖掘企業(yè)品牌價值,通過多種途徑(傳統(tǒng)媒體、新媒體等)傳播企業(yè)資訊,樹立企業(yè)正面形象。

　　必須市場營銷,工商管理類,傳播學專業(yè)相關(guān)專業(yè)

　　必須統(tǒng)招本科以上學歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,5年平臺管理經(jīng)驗

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進行品牌推廣和傳播崗位職責:

　　1、進行企業(yè)品牌定位、規(guī)劃,制定品牌推廣策略,確保企業(yè)品牌與企業(yè)經(jīng)營目標、企業(yè)發(fā)展需求相符;

　　2、建立健全行業(yè)資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等,對未來市場發(fā)展提出預(yù)測分析,為管理層決策提供資訊;

　　3、制定年度市場目標計劃,全力推動并執(zhí)行相關(guān)活動方案;

　　4、開展市場調(diào)研,對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調(diào)研;

　　5、關(guān)注戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,收集、整理、分析其發(fā)展資訊并做出快速應(yīng)對;

　　6、關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手的發(fā)展,深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等,以適時做出相應(yīng)市場計劃的調(diào)整;

　　7、制定并實施市場相關(guān)針對消費者、商家等精準目標群體的推廣活動;

　　必須市場營銷,工商管理類,傳播學專業(yè)相關(guān)專業(yè)

　　必須統(tǒng)招本科以上學歷

　　必須有10年左右互聯(lián)網(wǎng)市場/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,5年平臺管理經(jīng)驗

　　必須善于利用互聯(lián)網(wǎng)工具、新媒體等進行品牌推廣和傳播

總裁崗位職責4

　　總裁辦總監(jiān)深圳市同益實業(yè)股份有限公司深圳市同益實業(yè)股份有限公司,同益股份,同益職責描述:

　　1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作;

　　2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運營有序。

　　3、負責公司級會議組織及推動工作,跟進會議決議事項的督導、實施;

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作;

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護;

　　6、負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的'年檢、變更等手續(xù);

　　7、負責公司的辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理;

　　任職要求:

　　1、40歲以下,全日制本科以上學歷;

　　2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及推動能力,抗壓能力強。

總裁崗位職責5

　　1、要協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的'詢盤及時進行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準備等；

　　4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實督導等；

　　5、接聽海外服務(wù)熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領(lǐng)用等等；

　　8、臨時性上級分派的工作。

總裁崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.對公司各項目的施工進度、質(zhì)量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質(zhì)量安全的`管理工作并指引。負責處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

　　2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。崗位職責:

　　1.對公司各項目的施工進度、質(zhì)量安全管理進行總體控制,監(jiān)督下屬工程管理部對項目進度、質(zhì)量安全的管理工作并指引。負責處理項目質(zhì)量安全事故、提出解決方案及后續(xù)處理意見。

　　2.總體計劃、控制公司各項目施工管理費用,動態(tài)管理公司各項目施工管理費用花銷,及時預(yù)警及糾偏,結(jié)合項目成本控制,審核審批項目管理費用開支。

總裁崗位職責7

　　商業(yè)運營管理副總裁1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的`社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;1、精通商業(yè)地產(chǎn)營運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

總裁崗位職責8

　　經(jīng)營副總裁職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的區(qū)域公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績;

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營;

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團隊,在打造團隊整體戰(zhàn)斗力的同時培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的`土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專業(yè)不限,本科以上學歷;

　　2、具有5年以上標桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營、會管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會資源。職位信息

　　1、協(xié)助區(qū)域總裁進行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營管理;

　　2、協(xié)助區(qū)域總裁落實集團提出的區(qū)域公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績;

　　3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營計劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵機制;

　　4、協(xié)助區(qū)域總裁進行內(nèi)外部資源整合與維護,保障區(qū)域內(nèi)資源獲取、開發(fā)和有效經(jīng)營;

　　5、協(xié)助總裁統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域團隊,在打造團隊整體戰(zhàn)斗力的同時培養(yǎng)和發(fā)展下屬;

　　6、具備豐富的土地獲取、融資、工程管理經(jīng)驗。

　　任職要求:

　　1、45歲以下,專業(yè)不限,本科以上學歷;

　　2、具有5年以上標桿企業(yè)區(qū)域總或城市總經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷,有沖勁、懂經(jīng)營、會管理;

　　3、具有成功管理案例和一定的社會資源。

總裁崗位職責9

　　coo/銷售副總裁崗位職責:

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科學歷;

　　2、有一線銷售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;崗位職責:負責全國業(yè)務(wù)開展;

　　制定相關(guān)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;

　　任職要求:1、統(tǒng)招本科學歷;

　　2、有一線銷售背景;

　　3、有知名企業(yè)銷售高級管理背景;

　　4、完成ceo交辦的其它工作;

總裁崗位職責10

　　1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務(wù);

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接;

　　3、對外合作項目溝通談判與推進;

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

　　5、全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

總裁崗位職責11

　　養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)副總裁正邦集團有限公司正邦集團有限公司,正邦集團,正邦職責描述:

　　1、負責養(yǎng)殖事業(yè)部所屬分子公司的'整體生產(chǎn)技術(shù)管理;

　　2、事業(yè)部整體經(jīng)營計劃擬定;

　　3、體系建設(shè)、與優(yōu)化;

　　4、核定事業(yè)部中長期發(fā)展策略、經(jīng)營目標、生產(chǎn)計劃;

　　5、事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)人員的人才梯隊建設(shè)、選拔、激勵;

　　6、事業(yè)部標準化作業(yè)流程、制度的效驗與改進。

　　任職要求:

　　1、年齡45歲以下,本科或以上學歷,畜牧相關(guān)專業(yè);

　　2、有大型養(yǎng)豬企業(yè)(基礎(chǔ)母豬5萬以上)技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、深耕技術(shù),善于團隊管理,體系搭建。

總裁崗位職責12

　　電商運營副總裁中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎代為企業(yè)招聘崗位

　　一、管理公司業(yè)務(wù)的運營,確保公司業(yè)績?nèi)〉梅€(wěn)健增長。

　　1.協(xié)助ceo確認公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案;

　　2.全面負責公司業(yè)務(wù)的.籌備、拓展、策劃及運營管理等工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和落實年度發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃,并實現(xiàn)營運增效和運營能力的提升;

　　3.完成年度戰(zhàn)略目標,對業(yè)績負責并實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長勢頭。

　　二、管理并優(yōu)化公司主要職能部門的業(yè)務(wù)體系,完善制度流程。

　　1.提升主要職能部門作戰(zhàn)能力,明確其職責和考核標準,以實現(xiàn)更加高效的管理和日常運營以及資源在各個部門之間合理分配;

　　2.完善制度體系建設(shè),通過常態(tài)化預(yù)算、監(jiān)督和績效管理強化執(zhí)行力,繼續(xù)提升標準化、精細化、信息化管理水平,強化對主營業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導與服務(wù);建立科學、合理、公平的激勵機制,推進公司經(jīng)營指標及經(jīng)營任務(wù)的順利完成;

　　三、實現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的體系。

　　1.選聘、培訓和發(fā)展一支具有高水準專業(yè)能力和富于責任心的高管隊伍;

　　2.著重加強人力資源管理能力,為集團的迅速發(fā)展儲備優(yōu)秀的繼任力量。同時助力建設(shè)良好的工作氛圍,以使員工得以目標明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機會。任職要求:1、本科及以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,熟悉市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業(yè)務(wù);

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺的運作模式,對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu)、產(chǎn)品邏輯、運營規(guī)則和流程非常熟悉;

　　3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系、渠道資源優(yōu)先;

　　4、有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力,有很強的市場敏銳性和職業(yè)判斷力;

　　5、責任心強、有激情、善于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)。

總裁崗位職責13

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的'信息，做到合理過濾和正確傳達;

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負責相關(guān)拜訪人員的接待;

　　4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

總裁崗位職責14

　　電纜銷售副總寶世達寶世達國際控股集團有限公司,寶世達,寶世達國際控股集團,寶世達職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標;

　　2、負責銷售團隊的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;

　　3、負責建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務(wù)流程,促進訂單交易;

　　要求

　　1、有戰(zhàn)略前瞻性,對市場把控力強,了解電纜行業(yè)市場動態(tài);

　　2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達成訂單;

　　4、有渠道銷售工作經(jīng)驗。

總裁崗位職責15

　　工作職責:

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標,了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　2、及時了解集團環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)動態(tài),開展行業(yè)對標和競爭對手的研究分析,并據(jù)此提出適合公司發(fā)展的競爭策略建議;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點院校本科以上學歷;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)情況及投資業(yè)務(wù)流程,3年以上知名券商、vc/pe機構(gòu)、咨詢機構(gòu)或3年以上知名環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域公司戰(zhàn)略、投資工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場未來的熱點和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認真,認同公司文化,團隊協(xié)作力強。工作職責:

　　1、基于公司戰(zhàn)略目標,了解及研究環(huán)保產(chǎn)業(yè)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢和政策,開展產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研究;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展及投資戰(zhàn)略要求,實施產(chǎn)業(yè)并購;

　　4、對擬被投企業(yè)進行行業(yè)研究、盡職調(diào)查,提出投資建議。

　　崗位要求

　　1、重點院校本科以上學歷;

　　3、具備較強的.商業(yè)分析能力及邏輯思維能力,能獨立完成對行業(yè)分析;

　　4、具備一定的產(chǎn)業(yè)投資能力,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,進行產(chǎn)業(yè)投資;

　　5、熟悉環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,對市場未來的熱點和行業(yè)趨勢有敏銳的直覺與觀察能力;

　　6、工作態(tài)度認真,認同公司文化,團隊協(xié)作力強。

總裁崗位職責16

　　總裁辦經(jīng)理鼎豐鼎豐集團(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團,鼎豐職責描述:

　　1.配合上級主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標準化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準;

　　2.負責總裁辦牽頭的各項管理制度和流程的具體實施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進等;

　　3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門的績效考核;

　　4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等;

　　5.負責公司相關(guān)重大會議決議事項的跟進、追蹤和執(zhí)行;

　　6.協(xié)助公司各項重大活動的組織和配合;

　　7.協(xié)助推動公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建;

　　8.負責總裁辦相關(guān)重要文件的`起草、修訂,以及其他重要文件的審核;

　　9.領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,法律、管理、財務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報表能力,有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力;

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨立解決問題的能力;

　　5.工作主動性強,語言表達能力強;

　　6.具備一定的資本市場經(jīng)驗;

　　7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

總裁崗位職責17

　　高級副總裁

　　1、負責制定大健康醫(yī)療板塊管理運營戰(zhàn)略及管理目標,搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

　　2、整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進;

　　3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;

　　4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負責學科建設(shè),主持專業(yè)培訓管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。

　　1、負責制定大健康醫(yī)療板塊管理運營戰(zhàn)略及管理目標,搭建大健康醫(yī)療管理體系及架構(gòu);

　　2、整合運營醫(yī)療、養(yǎng)生、養(yǎng)老等板塊規(guī)范化管理的推進;

　　3、主持大健康醫(yī)療管理工作,指導下屬大健康醫(yī)療機構(gòu)籌建與運營工作;

　　4、全面管控醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及各項養(yǎng)生養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,提升品牌影響力;

　　5、負責學科建設(shè),主持專業(yè)培訓管理工作,不斷培養(yǎng)、引進、挖掘優(yōu)秀管理人才。

　　任職條件:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、十年以上大健康醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國內(nèi)外高端大健康醫(yī)療市場及產(chǎn)業(yè)布局,擁有豐富的醫(yī)療運營管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè);

　　4、具備優(yōu)秀的.領(lǐng)導力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,及較強的抗壓能力。

總裁崗位職責18

　　總裁國際貿(mào)易管理助理巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾職責:

　　1、負責協(xié)助總裁處理公司國際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問題;

　　2、定期組織外銷業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,了解掌握業(yè)務(wù)動態(tài),及時反饋回總裁;

　　3、根據(jù)需要及時調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問題,客戶投訴等;

　　4、參與不定期產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會;

　　5、負責或參與外銷業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項目銷售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問題。

　　6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶洽談會議。

　　7、擔任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。

　　8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領(lǐng)先的`行業(yè)資訊。

　　任職要求:

　　1、機械相關(guān)專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè),8年以上外銷工作經(jīng)驗,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉;

　　2、有規(guī)模型外貿(mào)出口企業(yè)外貿(mào)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。

　　3、有五金、機械、工具、零件類產(chǎn)品經(jīng)驗者更佳;熟悉機械、金屬加工相關(guān)流程。

　　4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內(nèi)部特別是主營業(yè)務(wù)團隊的管理狀態(tài),能夠協(xié)調(diào)各方資源。

　　5、英語6級以上,能夠流程交流。

　　6、綜合能力強,能夠獨立思考,開展工作。

總裁崗位職責19

　　設(shè)計副總裁

　　任職資格:

　　1.建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),大學本科及以上學歷;

　　2.十年以上工作經(jīng)驗,有豐富的大型民用或商業(yè)地產(chǎn)投資項目的全程設(shè)計管理經(jīng)驗,在公司擔任過設(shè)計研發(fā)部門負責人或有一定規(guī)模項目公司總經(jīng)理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計技能,有豐富的理論與實踐經(jīng)驗;

　　4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強的經(jīng)驗核算意識,能從項目方案階段進行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F隊的負責人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

　　任職資格:

　　1.建筑學、城市規(guī)劃專業(yè),大學本科及以上學歷;

　　3.具有出色的城市規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計技能,有豐富的理論與實踐經(jīng)驗;

　　4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工作流程,了解房地產(chǎn)法律法規(guī);

　　5.有較強的.經(jīng)驗核算意識,能從項目方案階段進行成本把控;

　　6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力和全局控制能力,做過區(qū)域?qū)用婀ぷ鲌F隊的負責人;

　　7.身體健康,能承受較大的工作壓力。

總裁崗位職責20

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的`合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

　　7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項。