服裝設計師崗位職責合集15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責，歡迎大家分享。

服裝設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎(chǔ)面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關(guān)報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的'銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;

　　2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3、跟進制版以及制作樣衣的;

　　4、進行成衣陳列工作;

　　5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。

　　6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

　　任職要求

　　1、具備良好的'服裝基礎(chǔ)素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;

　　2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計，進而進行面料建材和縫制;

　　3、熟練掌握相關(guān)專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

　　4、收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

　　5、具有時尚潮流意識。

服裝設計師崗位職責3

　　1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的`其它工作。

服裝設計師崗位職責4

　　1、按照公司整體風格及規(guī)劃，進行產(chǎn)品的開發(fā)設計，并在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的.完成設計任務;

　　2、跟蹤新品打樣，在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的大樣及確認工作;

　　3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發(fā)，通過線上線下開發(fā)新款，以精品開發(fā)為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發(fā)策略;

　　4、組織歐美市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉(zhuǎn)化為設計方案;

　　5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計師崗位職責5

　　1.根據(jù)設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

　　2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的.主、輔料;

　　3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

　　4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。

　　5.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　6.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;

　　2、能獨立操作完成開發(fā);

　　3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、 負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、 負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季 度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案;

　　3、 負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新 的色彩、原料等主題報告;

　　4、 負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控;

　　5、 負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的 系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、 負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設計 及更新，主導新一季的.產(chǎn)品手冊設計;

　　7、 設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推 薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計師崗位職責7

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款，熟悉新款開發(fā)策略;

　　2、關(guān)注市場動態(tài)，分析賣點趨勢，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;

　　3、做好服裝的前期調(diào)查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。

　　5、與各相關(guān)部門進行需求溝通，服從公司以及上級領(lǐng)導的'安排

　　6、其余公司或者領(lǐng)導的臨時安排工作

服裝設計師崗位職責8

　　1.根據(jù)品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內(nèi)外服裝市場相結(jié)合來完成設計主題企劃，季度款式結(jié)構(gòu)開發(fā)，款式設計，面輔料選擇，按規(guī)定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現(xiàn)場講解和修改意見跟進，完成生產(chǎn)大貨前期工作以及產(chǎn)前版確認。

　　2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

　　工藝要求等的制作

　　3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復

　　4.完成產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā)

　　5.根據(jù)每季主題風格協(xié)助布置陳列會場設計

　　6.做好產(chǎn)品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補

　　7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的`下單等工作

　　8.負責部門工作時間推導

　　9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調(diào)試工作;負責技術(shù)部隊伍的建設，協(xié)調(diào)其他測試開發(fā)人員工作

　　負責店鋪上新款式拍攝、調(diào)整.

服裝設計師崗位職責9

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的進度。

服裝設計師崗位職責10

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;

　　2.進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合;

　　3.總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的'開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能;

　　3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計師崗位職責11

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關(guān)設計資料,完成產(chǎn)品開發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師崗位職責12

　　1.根據(jù)進度制作整體女裝企劃制作、款式設計

　　2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿

　　3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善

　　4.每季設計資料的'匯總及保存

　　5.調(diào)樣單的制作

　　6.設計相關(guān)資料的整理，每周樣衣進度的追蹤

　　7.大貨面輔料定期的核對

　　8.駐店時向客人介紹產(chǎn)品及維護店面清潔，定期陳列

　　9.協(xié)助與采購、生產(chǎn)部的溝通

　　10.設計部需要申請辦公用品的統(tǒng)計

　　11.大片拍攝的風格確定，追蹤

　　12.維護辦公室環(huán)境

　　13.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。

服裝設計師崗位職責13

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構(gòu)思有獨特意念，有較強的`手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師崗位職責14

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的'結(jié)合。

　　2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結(jié)構(gòu)、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);

服裝設計師崗位職責15

　　①.根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。

　　②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　　③.負責對設計的'圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　　④.跟進設計進度、對接工廠。

　　⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

　　⑥. 領(lǐng)導交辦的其他工作。

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