生產經理崗位職責優(yōu)選（15篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的生產經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產經理崗位職責1
一、總則
生產部經理對本部門的人員、生產、設備、安全等各項管理工作負全責，根據銷售情況做好各項生產計劃安排，深入一線，調查研究，節(jié)約成本，確保安全，帶領本部門工人共同完成生產任務。
二、管理權限
按照主要領導意圖：
1、對本部人員的一切活動有現場指揮權和處理權；
2、對生產計劃安排、組織、指揮、協(xié)調有決定權；
3、對本部的各項管理制度有制定權。
4、對本部工人的調動、任用、工資薪酬調整、獎勵或處罰有決定權，
5、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，有辭退或開除權；
三、主要職責
（一）安全作業(yè)
1．對本部工人進行安全生產教育和培訓，提高工作安全意識和操作技能。
２．嚴格執(zhí)行安全生產管理制度，確保工人的'人身安全和設備的正常運轉；
�。常畬Σ僮髟O備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作。
４．定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現并排除各種安全隱
患，確保設備設施的正常運轉。
�。担l(fā)生突發(fā)事故時，要果斷采取有效措施，及時靠前指揮處置，并及時上報主要領導，
力爭將損失降到最低。
（二）生產工作
1．根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率。
２．定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結。
�。常訌妼ιa計劃的落實監(jiān)督，及時處理生產過程中各類問題，
�。矗侠戆才湃粘Ｉa工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監(jiān)督。
�。ㄈ┥a數據匯總與總結：
1．監(jiān)督送、退貨的數據采集，做到送、退貨無差錯；
2．統(tǒng)計工人每天的計件生產數據，并及時分析、總結，進一步指導生產工作。
3．統(tǒng)計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產成本消耗。
4．協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合。
（四）日常工作：
1．按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。
�。玻訌娮陨順I(yè)務學習，及時解決生產過程中的技術難題；
�。常龊蒙a部與客戶及公司其他部門的關系。
�。矗疁蚀_傳達并落實上級領導指示。
�。担訌娕c工人交流，主動幫助工人解決生產和生活中的困難，樹立良好的自身形象。
8．抓好生產現場環(huán)境秩序，為公司塑造良好的形象；
9．協(xié)助其他部門經理完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產經理崗位職責2
1、制定工廠的月度工作計劃，確保工廠年度生產目標達成；
2、根據年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的日常生產運營、組織協(xié)調生產任務，掌握生產數據，分析生產效率，做好成本管控及質量的控制，達到產品質量標準管理；
2、全面負責與銷售對接工作，確保生產計劃滿足銷售需求，并組織工廠實施；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產效率，在保證安全和質量的.前提下不斷降低生產成本；
4、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
5、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
6、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯系。
生產經理崗位職責3
1、在總工程師的領導下，負責質量體系在本部門的詳細落實。
2、建立健全物資設備崗位責任制。
3、駕馭限制生產供應主要原材料及設備備品、備件的儲備、選購、催發(fā)、消耗運用等環(huán)節(jié)，確保生產所需。
4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵循有關程序。
5、嚴把材料質量關，結合技術部門要求，貨比三家。
6、組織月底瀝青混凝土用材料及設備、備品備件的.盤點，并剛好向上級部門報送報表。
7、駕馭材料欠款和付款狀況，向相關領導反饋供料單位狀況。
生產經理崗位職責4
1、負責現場質量、安全及文明施工管理，對安全生產和文明施工負主要責任。負責落實各項質量、安全及文明施工管理制度并跟蹤檢查制度執(zhí)行情況。
2、負責安排生產任務，保證施工進度按計劃進行。根據施工進度計劃及現場情況制定有效的施工人員、機械進場計劃，并組織進場。
3、根據施工計劃分解成月、周、日完成計劃，現場人員、設備、材料進行統(tǒng)籌安排。每天施工前給工長布置當天的施工任務，配置施工設備，定出當天完成工程量，并對施工過程及質量情況進行巡視監(jiān)控。當天施工結束后對日完成量及設備運行情況進行盤點、總結，優(yōu)化人員及機械設備組合，及時調整施工計劃，新計劃于次日執(zhí)行。
4、對現場施工人員及設備運行情況進行監(jiān)控，對工長記錄的機械運行記錄及人工進行核對。
5、對現場發(fā)生的合理額外工程量及時通知并組織工程部進行變更索賠。
6、對施工材料、備用土方存放及機械設備停放、運輸道路進行合理規(guī)劃，按照工程需要配備文明施工設備、設施及機械，保證文明施工管理做到實處，并對管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)控。
7、負責組織施工進度完成情況的'檢查和生產例會；
8、嚴格執(zhí)行公司及項目部有關工地質量、安全管理的有關規(guī)定與要求。積極配合項目部安全部安全管理工作，配合進場人員教育及進場設備安全驗收工作，對項目部安全部門提出的安全要求，積極組織項目工長予以落實。
9、積極完成項目經理安排的其他工作。
生產經理崗位職責5
一、崗位使命：
統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。
二、工作職責：
【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產目標，根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；
【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）
對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；
【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）
建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的.結果；重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；
【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）
每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）
提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）
擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；
【7】營造整潔干凈的生產環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產部門的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；
完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權
2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產經理崗位職責6
1、建立并完善膩子粉工廠的'管理規(guī)范與制度，制定年度工作計劃，并確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產活動，協(xié)調生產與訂單交付活動；實施有效的質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本，提高工時效率。
4、配合安環(huán)部門對安全環(huán)境措施的有效實施，確保生產安全，并復核環(huán)保要求。
生產經理崗位職責7
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的.完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、負責生產中的技術和品質管理工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
六、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
生產經理崗位職責8
1、根據銷售需求，制定生產備貨計劃，對產品交期負責
2、根據本部門的生產流程，對每日的生產活動進行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調，以保證生產計劃按時完成
3、對本部門員工進行生產、質量教育和安全教育
4、做好現場管理，確保生產現場整齊、整潔
生產經理崗位職責9
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行公司各項管理制度，維護公司的合法權益；
2、完善公司管理制度，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提出合理性建議；
3、負責工程部日常管理和成員的任務分配安排；
4、參與項目前期策劃，復核項目實施管理手冊各項目標指標；
5、項目實施過程中，對項目實施階段現場安全、質量、進度、成本、文明施工進行監(jiān)督管理；
6、負責各類項目上報方案的編審工作；
7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓，組織技能評比，引導技術創(chuàng)新，培養(yǎng)人才培養(yǎng)；
8、對項目管理人員進行情況了解，及時解決員工訴求和思想工作；
9、負責配合市場部進行投標及內部結算工作，以及公司其它部門工作；
10、對分公司項目、合伙人項目進行管理、監(jiān)督、檢查；
11、負責已交付項目的.回訪、維修工作；
12、能及時科學決策實施方案、重大技術措施、采購方案、資源調配等。
生產經理崗位職責10
職責描述:
1、根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。?決定公司各部門人員的`聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權其它事關公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經驗、真空門窗制造企業(yè)管理經驗或八年及以上企業(yè)管理方面經驗;
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經驗，具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
生產經理崗位職責11
職責一：
1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成
2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施
4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6.負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
職責二：生產副總經理崗位職責
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的.工作聯系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5．配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；
6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
7．負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
8．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
9．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
生產經理崗位職責12
1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；
2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；
3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續(xù)穩(wěn)固精益生產推進成果并實現部門職能化；
4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋
5、結合產品的.加工方式和生產組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力
6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。
生產經理崗位職責13
1.依據客戶訂單交付要求，擬定合理的生產計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;
2.統(tǒng)籌和跟進相關物料齊套回貨，并協(xié)調處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成;
3.針對生產過程中的異常問題，及時與采購、品質、工程等部門溝通，協(xié)調解決處理問題;
4.下達物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度，控制和節(jié)約物料成本。
5.確定原材料和產成品的'MIN/MAX庫存數量，并結合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉率
生產經理崗位職責14
(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;
(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責生產技術工藝、設備的合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);
(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;
(3)技能與素質:
1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。
(1)根據公司總體戰(zhàn)略目標,負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃,并負責推進實施;
(2)負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調整個生產運營管理工作,確保達到產量和質量,滿足客戶要求;
(3)負責生產、設備、質量,供應鏈,技術,工藝,人事等相關部門的運營管理,提升生產產能及效率,降低生產成本,優(yōu)化生產人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動定額、生產消耗定額,對勞動定額、生產消耗定額指標及費用進行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術工藝標準、質量標準,加強生產過程控制,確保產品質量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產整體運營管理,整合梳理并規(guī)范生產管理流程與體系;全面執(zhí)行和檢查落實公司做出的各項戰(zhàn)略決策;
(7)負責生產技術工藝、設備的.合理化改善,提高生產效能,并組織相關人員實施、跟進;
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養(yǎng)團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰(zhàn)斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學歷,理工類專業(yè);
(2)工作經驗:在富士康擔任1萬人以上工廠總經理3年以上;或者3年以上1GW太陽能電池制造管理總經理經驗;
(3)技能與素質:
1)精通現代制造管理的業(yè)務流程及知識;有管理過生產、設備、供應鏈、質量,技術,工藝,人事,行政等相關部門。
2)具備大型生產制造行業(yè)節(jié)能降本、質量管理、推行精益生產化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個團隊共同協(xié)作并達成公司戰(zhàn)略目標。
4)具備較強的領導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進取心,性格成熟穩(wěn)重、誠實正直,以結果為導向。
生產經理崗位職責15
1、建立、完善安全生產管理制度，
2、合理調配人、機、料、法、環(huán)等資源，并進行統(tǒng)籌管理;
3、推動開展精益生產，推進TPS、JIT生產方式，降低生產成本和提升產品良品率;
4、組織、安排、監(jiān)管生產鏈各環(huán)節(jié)，監(jiān)控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等，提高質量，降低生產成本，提升生產效率，按期完成生產計劃;
5、積極推進生產車間的7S管理，完善職場環(huán)境、安全，提升員工士氣等;
6、負責組織生產主管、拉長及各工序作業(yè)員定期的'培訓教育，并對其工作進行定期的檢查，考核。
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