倉庫管理員工作職責

時間：2023-06-13 08:48:01 員工管理我要投稿

【精】倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責1

　　1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作；

【精】倉庫管理員工作職責

　　2.熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作；

　　3.每月庫存盤點，單據的整理及歸檔；

　　4.工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦；

　　5.熟悉電腦操作及辦公軟件的`應用。

倉庫管理員工作職責2

　　1、負責倉庫日常收、發、存管理工作，做到賬物卡一致；

　　2、物料的.整理及正確的擺放；

　　3、能實際操作物料先進先出原則；

　　4、負責盤點庫存；

　　5、現場“7S”；

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務。

倉庫管理員工作職責3

　　1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

　　2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素，并標識清楚。

　　3、材料入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4、領用材料部門應開具領料單，倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　5、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨。

　　6、領用材料發貨后應及時登記臺賬。(①安全防護用品臺帳②器具臺帳③零材臺帳) 7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

　　8、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

　　9、隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

　　10、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

　　11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　12、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件。

倉庫管理員工作職責4

　　一、工作職責

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務；

　　2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；

　　3．將驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據發料指令配備物料和發放料；

　　5．每日對物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、退貨單等單據的填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入庫后，倉儲位的籌劃及擺放；

　　8．對材料盤點工作的.具體執行，月總結報告。

　　二、倉庫管理員物料保管職責

　　1、按時上下班，到庫后巡視倉庫，檢是否有可疑現象，發現情況及時向上級領導匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好，所有電源開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理貨架材料，對驗收后的物資必須按類別固定位置分類堆放貨物，做到整齊、美觀，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4、負責倉庫物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉庫貨物必須嚴格根據已審批的物資申購單按質、按量驗收，并根據送貨單、發票記錄名稱、規范、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直撥單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關。

　　三、倉庫管理員物料發放職責

　　1、對所有物資發放時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，認真核對物料收放指令，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，如有不相符應及時反饋相關人員，確認后方可發料。對于無手續、手續欠妥者，一律拒發；

　　2、做好月底倉庫盤點工作，及時清出月末庫存數報財務部主管，做好各科單據報表的歸檔管理工作；

　　3、對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計上報處理。

倉庫管理員工作職責5

　　1、倉庫收發存管理，按照要求做到先進先出，賬實一致。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時配送上線，充分發揮倉庫周轉效率。

　　3、定期對所管倉位進行5S活動，保持現場整潔。

　　4、熟悉相應物資設備的`品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　5、定期對庫房的安全進行檢查，對庫房的防火、防盜、防水、防塵等做管理，及時發現問題并防患風險。

倉庫管理員工作職責6

　　1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

　　2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的.數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。

　　3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

　　4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。

　　5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

　　6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。

　　8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。

　　9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。

　　10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

　　12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員工作職責7

　　職責描述:

　　1.負責倉庫及展廳出入庫記錄

　　2.負責庫存盤點

　　3.負責物流和庫存單據的整理和歸檔

　　4.負責與第三方物流公司溝通和對賬

　　任職要求:

　　1.大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經驗

　　2.了解條碼系統及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程

　　3.基礎英語,熟練使用word ,excell

　　4.工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節,落實細節,有執行力

倉庫管理員工作職責8

　　1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數量、質量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關的工作流程對所進物料的及時核對與復查。

　　2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。

　　3）對進、出庫物料實行質量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。

　　4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。

　　5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存倉數量。

　　6）對物料實行先進先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。

　　7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。

　　9）倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據后，才能執行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　10）工作中盡職盡責，發現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。

　　11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。

　　12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　13）認真做好倉庫發料工作。發料原則：根據流程簽名的發料單進行發放，物料必須送至倉庫門口進行交接，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　14）服從上級領導的.工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

　　15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

　　16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

　　18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。

倉庫管理員工作職責9

　　1、執行倉管系統程序和操作流程，以確保物料收、發、存準確，確保物料賬實相符。

　　2、確保倉庫里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰標識；嚴格執行先進先出的.原則。

　　3、安排每日生產用物料的發放（投料到車間工位上），以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

　　4、每月的材料盤點，確保盤點無誤差。

　　5、每周發貨的打包工作。

　　6、保持倉庫的日常清潔，確保符合5S要求。

　　7、與其他部門之間的有效溝通與協作。

　　8、領導安排的其他相關工作。

倉庫管理員工作職責10

　　1、根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的.情景須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

　　2、收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

　　3、將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

　　4、將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須堅持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨;不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

　　5。收貨人員依據單據驗收貨物后，將不一樣狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

　　6。最終依據單據記入臺賬。

　　報表及其他管理資料：

　　1、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應堅持一致，以保障成本核算的正確性。

　　2、及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月27日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

　　3、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

　　4、各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫管理員工作職責11

　　1、對責任區域進行配件管理，對賬務、實物及收貨、發貨、存貨全方位負責，確保庫存準確無誤(無盈虧、無混料、無損壞、無過期變質)；

　　2、庫位管理做到整潔，標識清楚、準確，并做好產品防塵、防銹、防潮、防磕碰等工作，貨物管理嚴格執行先進先出、五五擺放，四號定位原則；

　　3、對責任區域實施定期、重點、循環盤底工作及月度、年中、年終盤底報表的提交；

　　4、管理責任區域配件的到貨工作，負責組織卸車、清點、上架、調配等協調工作；

　　5、負責其配件管理區域的系統清理、維護管理工作；

　　6、負責其配件管理區域的產品差異及異常情況的查實，對相關報表數據進行上報提交；

　　7、其他崗位的協助工作及部門領導交代的`其他工作的執行完成。

倉庫管理員工作職責12

　　1、隨時檢查庫房各種物資的品名、數量、如庫房物資存量不夠，要填寫采購單，寫明庫存量、月用量、申購量、到貨期限，確認無誤后交成本會計。

　　2、物品、食品、飲品入庫必須嚴格檢查，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量、品名、外觀符合要求方可入庫。

　　3、物品、食品、飲品到貨入庫要及時入帳，準確登記。

　　4、發貨時要根據制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。

　　5、經常與使用部門保持聯系，如積壓，要提醒各部門，以防浪費。

　　6、積極配合成本會計做好每月的盤點工作，做到帳物相符。

　　7、嚴格按照酒店的收貨程序，根據符合簽字要求的采購單、申請單，檢驗到貨物品的數量、質量、規格等各項內容是否達標。

　　8、嚴格按照采購單內容要求，辦理驗收手續。

　　9、負責填制好每日收貨匯總表，制定貨物的.最高最低儲存量，并對某些常用物品根據使用情況做好自動補貨工作。

　　10、協助采購部跟蹤和催收應到而未到物品。

　　11、負責做好采購單據的存檔工作，負責每月存貨的盤點工作，并編制盤點報告表。

　　12、每月做一份滯銷物品和即將過期食品明細表。

　　13、每月做出倉庫物品最高儲量和最低限量。

　　14、做好成本控制工作，嚴格把好收發貨，保管關，做好記帳，將損耗降至最低限度。

　　15、下班前要對庫房進行安全檢查，切斷電源，鎖好倉庫。

倉庫管理員工作職責13

　　一、目的：

　　為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

　　二、職責：

　　1、（及時、準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳、物一致。對貨物管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責。

　　2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

　　3、做好倉庫物品的收、發、存管理，嚴格按流程要求收發貨物，并及時跟蹤貨物的發送、換、退貨等情況。

　　4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量、質量和包裝驗收，發現問題，及時上報并作好相關記錄。然后交《入庫單》給總經理簽字確認。

　　5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品、數量、規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

　　6、當發生退、換貨情況時，駕駛員跟物流公司、駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物后，及時清點貨物，如發生有數量、質量、包裝等方面的.情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客戶核對處理好后，填報《退、換貨單》，上報總經理簽字、入庫。

　　7、每天做好貨物出、入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員、財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓、變質、過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

　　8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　9、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

　　10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

　　失應承擔相應的經濟責任和行政責任。

倉庫管理員工作職責14

　　一、倉管員崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。

　　2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。

　　(1)、先進先出、合理有序。

　　(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。

　　(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。

　　4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

　　5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。

　　6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。

　　(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

　　二、權力與責任：

　　1、負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋

　　2、負責出庫貨品的'核對，若有疑點有權拒絕發出

　　3、有權檢查到庫貨品的數量及質量

　　4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

　　5、有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域

　　6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

　　7、有權安排倉庫員工工作

　　三、處罰

　　1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。

　　2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

　　3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。

　　4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行