招聘啟事

時(shí)間：2022-02-23 11:02:44 招聘選拔我要投稿

招聘啟事

招聘啟事1

　　客運(yùn)專車司機(jī)招募條件：

招聘啟事

　　1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識(shí)，并服從公司管理安排。4、全職運(yùn)營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補(bǔ)貼、購(gòu)買職工社保;5、上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。

招聘啟事2

　　公司簡(jiǎn)介

　　遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣，主要股東為大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計(jì)年交易額超千億元。

　　20xx年3月，響應(yīng)國(guó)家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開(kāi)發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠，大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

　　工作地點(diǎn)

　　工作地點(diǎn)：和平廣場(chǎng)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：18640930344

　　聯(lián)系郵箱：30075837@qq.com

　　招聘職位

　　一、客服專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位；

　　2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

　　3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求，為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù)；

　　4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；

　　4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

　　二、PHP開(kāi)發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)工作；

　　2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；

　　3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；

　　4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；

　　5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

　　6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

　　2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開(kāi)發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

　　4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　三、UI設(shè)計(jì)師

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；

　　4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；

　　5、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；

　　6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

　　2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作；

　　3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

　　4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；

　　5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力；

　　6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；

　　7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　四、java軟件開(kāi)發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開(kāi)發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;

　　2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；

　　3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開(kāi)發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn)；

　　4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；

　　5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；

　　6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉java高級(jí)特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；

　　4、熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

　　5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；

　　6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；

　　8、有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。

　　9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、IOS工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

　　2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開(kāi)發(fā)以及維護(hù)；

　　3、參與移動(dòng)端的接口開(kāi)發(fā)，架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　4、獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行模塊測(cè)試，保證代碼的質(zhì)量；

　　5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；

　　6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；

　　7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、可以熟練運(yùn)用XCode，Interface Builder等開(kāi)發(fā)工具；

　　3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)溝通；

　　6、對(duì)代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；

　　7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。

　　六、Android工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；

　　2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究；

　　3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；

　　4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開(kāi)發(fā)。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有J2ME或Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開(kāi)發(fā) ；

　　3、了解基本軟件開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)工具等；

　　4、有智能手機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；

　　6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。

　　七、會(huì)計(jì)崗位

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；

　　2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明等；

　　3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理；

　　4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計(jì)提折舊，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理；

　　7、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；

　　8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)；

　　9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；

　　10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

　　3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；

　　八、出納崗位

　　崗位職責(zé)：

　　1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

　　2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;

　　3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;

　　4、根據(jù)交易所經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;

　　6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;

　　4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;

　　5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。

　　九、法務(wù)

　　崗位職責(zé)：

　　1、解答交易所經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;

　　2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。

　　3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;

　　4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；

　　5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；

　　6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；

　　7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；

　　8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。

　　任職資格：

　　1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);

　　4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;

　　5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力;

　　6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗;

　　7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。

　　十、文案

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；

　　2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；

　　3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；

　　4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;

　　5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他事。

　　任職資格：

　　1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；

　　4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫

　　十一、行政專員

　　崗位職責(zé)：

　　1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程；

　　2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；

　　3.辦公用品的申購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理；

　　4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；

　　5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作；

　　6.公司章、證使用管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；

　　2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購(gòu)流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

　　5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備

　　6.身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。

　　十二、人事主管

　　崗位職責(zé)：

　　一、人力資源規(guī)劃：

　　1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃；

　　2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說(shuō)明書》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；

　　3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。

　　二、人員的招聘和配置：

　　1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

　　2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司崗位人員需求提供保障。

　　三、培訓(xùn)與發(fā)展：

　　1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；

　　2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)；

　　3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；

　　4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。

　　四、其他

　　1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；

　　2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，六大模塊均有涉獵，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)；

　　2、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；

　　3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿正能量；

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。

　　十三、財(cái)經(jīng)編輯

　　崗位職責(zé)：

　　1、隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來(lái)和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來(lái)的地方財(cái)務(wù)政策；

　　2、負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；

　　3、負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；

　　4、根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容；

　　5、有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；

　　任職資格：

　　1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度； 3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力；

　　4、樂(lè)觀、開(kāi)朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

　　十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源；

　　2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；

　　3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見(jiàn)；

　　4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；

　　5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來(lái)交易品種交易制度交易流程等未來(lái)的發(fā)展前景與價(jià)值，洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作；

　　6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見(jiàn)建議

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熱愛(ài)金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；

　　4、有良好文字功底與分析能力；

　　5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。

　　十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；

　　2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案；

　　3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定；

　　4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開(kāi)，對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn)，并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

　　5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案；

　　6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制其風(fēng)險(xiǎn)；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、男女不限，年齡35歲以下；

　　3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；

　　2、合規(guī)管理，對(duì)其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行，核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。

　　3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見(jiàn)，并督促整改；

　　4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見(jiàn)及監(jiān)管要求的落實(shí)情況；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警，提出處罰方案等

　　6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見(jiàn)；

　　7、組織開(kāi)展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系；

　　8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。

　　9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做好處理。

　　任職資格：

　　1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；

　　2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先；

　　3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。

招聘啟事3

　　xx旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn)，交納足額質(zhì)量保證金，在工商管理部門正式登記注冊(cè)的國(guó)內(nèi)旅行社。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)面向廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生誠(chéng)聘有意投身旅游事業(yè)的人才，以充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下：

　　一、導(dǎo)游2名

　　要求：

　　1.具有國(guó)家導(dǎo)游資格證書;

　　2.有較強(qiáng)責(zé)任心較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀，穩(wěn)重，工作吃苦耐勞，對(duì)客人有愛(ài)心;

　　3.形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　4.有專業(yè)帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　二、計(jì)調(diào)1名

　　要求：

　　1.能完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報(bào)價(jià)的計(jì)算工作，有一定的成本控制意識(shí);

　　2.能完成銷售簽單后的團(tuán)隊(duì)確認(rèn)工作;

　　3.能進(jìn)行本地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息的分析，研究對(duì)策;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問(wèn)題;

　　5.能高效細(xì)致地安排旅游活動(dòng)，確保旅游質(zhì)量;

　　6.工作細(xì)致、有耐心;

　　7.有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、業(yè)務(wù)員2名

　　要求：

　　1.本地戶口,熟悉本地旅游市場(chǎng);

　　2.口才好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

　　3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有固定客戶資源者可優(yōu)先考慮。

　　四、門市接待1名

　　要求：

　　1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳;

　　2.有較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度親切;

　　3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。

　　應(yīng)聘材料：

　　1.求職信及個(gè)人中文簡(jiǎn)歷(需附本人照片);

　　2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘程序：

　　工資待遇：試用期三個(gè)月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)，第一年工資底薪不低于20xx元，另加提成。

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

招聘啟事4

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開(kāi)招聘5名財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　1.招聘對(duì)象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

　　2.招聘數(shù)量：財(cái)會(huì)類專業(yè)3名，計(jì)算機(jī)（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)1名。

　　3.招聘條件：

　�。�1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財(cái)經(jīng)類院校或國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)；計(jì)算機(jī)（或信息管理）、工程管理（或項(xiàng)目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)。

　　二、招聘程序

　　1、報(bào)名：應(yīng)聘者須將報(bào)名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@xxxx.cn郵箱。

　　2、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年4月7日。

　　3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

　　4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　三、被聘用人員待遇

　　被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

招聘啟事5

　　招聘崗位：淘寶客服

　　職位描述：

　�。�、通過(guò)旺旺在線聊天，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，促成訂單成交；

　�。�、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　�。薄⑹煜る娔X操作，漢字打字速度50字／分以上；

　�。病⑹煜ぞW(wǎng)絡(luò)購(gòu)物售前售后流程；

　�。�、能適應(yīng)做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；

　　４、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn)，迅速幫助你成長(zhǎng)為一名專業(yè)的淘寶客服。

　　工作時(shí)間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎(jiǎng)金）

招聘啟事6

　　職位描述(雙休+綜合金融主管+總監(jiān))

　　招3人|大專|經(jīng)驗(yàn)不限

　　地址：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)綠地中央廣場(chǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平安公司按區(qū)域分配的老客戶售后服務(wù)，在為客戶辦理資料變更、生存金領(lǐng)取、理賠的基礎(chǔ)上介紹綜合金融的產(chǎn)品。

　　2、業(yè)務(wù)范圍：平安車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財(cái)、陸金所、平安普惠貸款、平安長(zhǎng)沙合作的30個(gè)左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國(guó)團(tuán)購(gòu)、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業(yè)務(wù)。

　　3、經(jīng)過(guò)公司的考核可以建立自己的團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)培養(yǎng)新人成長(zhǎng)、宣導(dǎo)公司政策、方案、任務(wù)并執(zhí)行。

　　4、獨(dú)立完成拜訪工作并合理設(shè)計(jì)方案解決客戶提出的需求

　　任職資格：

　　1、25-45(男女不限)、愛(ài)學(xué)習(xí)、公司免費(fèi)給每個(gè)人安排各項(xiàng)培訓(xùn)幫助快速成長(zhǎng)。

　　2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)高薪的目標(biāo)

　　3、追求更高的品質(zhì)生活，希望通過(guò)自己努力實(shí)現(xiàn)買房買車

　　晉升：公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，只要你有能力有無(wú)限的發(fā)展空間

　　試用-轉(zhuǎn)正-主管-課長(zhǎng)-處經(jīng)理-區(qū)部經(jīng)理

　　工作時(shí)間：周一至周五，雙休(國(guó)家規(guī)定節(jié)假日都有)

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金周末雙休年底雙薪定期福利旅游高檔辦公環(huán)境高提成多渠道

　　公司會(huì)經(jīng)常安排旅游方案和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　只要你目標(biāo)明確、愿意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業(yè)銷售精英、以往金融行業(yè)的專員、在家待業(yè)的全職媽媽)，一定能在這個(gè)世界500強(qiáng)排名第16位的企業(yè)中獲得自己想要的收獲。若您想擁有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過(guò)自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團(tuán)隊(duì)，那就加入平安綜合金融吧!

招聘啟事7

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)（淘寶，網(wǎng)站維護(hù)）。

　�。�、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

　�。�、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　�。�、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

　�。�、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　�。�、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　６、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

　　７、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　�。�、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

　　任職資格：

　�。�、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　２、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。场⒕▓F(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　４、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　工作時(shí)間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時(shí)工作制，另半小時(shí)靈活處理

　　店長(zhǎng)待遇：試用期底薪2500，3個(gè)月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進(jìn)入公司決策層，或者項(xiàng)目決策層，享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通

　　聯(lián)系地址：xxxx

招聘啟事8

　　招商銀行是中國(guó)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳，為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一，并躋身全球前100家大銀行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年獲得獨(dú)立招收和培養(yǎng)博士后資格。工作站以培養(yǎng)優(yōu)秀金融研究人才為己任，致力于研究對(duì)金融體系發(fā)展及商業(yè)銀行運(yùn)行具有重大理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性課題。為吸引高層次優(yōu)秀金融人才，招行博士后工作站現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招收第15批（20xx級(jí)）博士后研究人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招收條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)；

　　2、近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或20xx年上半年畢業(yè)的博士研究生，身體健康，年齡35周歲以下，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景；

　　3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，流暢的英語(yǔ)閱讀和交流能力；

　　4、具有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神，具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件。

　　二、博士后研究課題及招收數(shù)量

　　擬招收10名左右，申請(qǐng)人可從以下課題中任選一至兩項(xiàng)課題申報(bào)：

　　1、商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型與價(jià)值銀行建設(shè)研究；

　　2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與商業(yè)銀行差異化經(jīng)營(yíng)策略研究；

　　3、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)銀行的角色與作用研究；

　　4、區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣的基礎(chǔ)技術(shù)研究及應(yīng)用探索；

　　5、地方財(cái)政狀況研究；

　　6、金融科技在商業(yè)銀行智能交易與量化定價(jià)中的應(yīng)用；

　　7、經(jīng)濟(jì)全球化背景下海外金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)策略研究；

　　8、商業(yè)銀行人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究；

　　9、金融科技視角的企業(yè)大學(xué)教育范式研究。

　　三、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

　　1、申請(qǐng)人請(qǐng)于20xx年x月x日前將下列申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題命名為“博士后報(bào)名—姓名—博士畢業(yè)院校”。

　　（1）博士后申請(qǐng)表；

　�。�2）兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導(dǎo)師）；

　　（3）擬選課題研究計(jì)劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，選報(bào)兩個(gè)課題須提供兩份研究計(jì)劃書）；

　　（4）博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證或20xx年上半年博士畢業(yè)證明材料（由學(xué)生所在學(xué)校開(kāi)具）；

　�。�5）博士論文、兩篇代表作（應(yīng)屆畢業(yè)博士生提交博士論文初稿）；

　　（6）個(gè)人免冠2寸電子版照片；

　　《博士后申請(qǐng)表》和《專家推薦信》模板見(jiàn)附件。

　　招行博士后工作站將及時(shí)、妥善處理應(yīng)聘信息，并履行保密義務(wù)，簡(jiǎn)歷恕不退還。

　　2、采取“公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄取”的方式，公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和面試（時(shí)間初定為20xx年x月中旬，具體時(shí)間及考試內(nèi)容另行通知）。

　　聯(lián)系地址：xxx

　　E—mail：xxx

招聘啟事9

　　經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院辦公室因工作需要，擬在校內(nèi)外公開(kāi)招聘辦公室行政秘書1名，具體要求如下：

　　一、招聘條件：

　　1、中共黨員；校內(nèi)人員具有本科以上學(xué)歷（含本科）年齡原則在40歲以下，校外人員具有碩士學(xué)歷，年齡在35歲以下；

　　2、熟悉辦公室管理，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；

　　3、具有扎實(shí)的語(yǔ)言文字能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)維護(hù)管理；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，秉公辦事；

　　5、具有經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、校外人員按人事代理方式引進(jìn)，特別優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)錄用手續(xù)。

　　二、招聘待遇：錄用者按學(xué)校規(guī)定提供相應(yīng)的待遇。

　　三、應(yīng)聘方法：

　　1、應(yīng)聘材料：本人中文簡(jiǎn)歷，學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，學(xué)位、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等；

　　2、請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至電子郵箱： xx@xx.cn；

　　3、聯(lián)系電話：xxx

　　4、聯(lián)系人：熊老師

　　四、招聘截止時(shí)間：20xx年5月7 日。

　　經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

　　20xx年4月23日

招聘啟事10

　　巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下，由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起，整合巴馬自身優(yōu)勢(shì)資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過(guò)程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù)，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

　　現(xiàn)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園及網(wǎng)商孵化基地涵蓋了硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)、公關(guān)信息服務(wù)平臺(tái)等三大平臺(tái)。建立了會(huì)展區(qū)，體驗(yàn)區(qū)，物流區(qū)，倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)，冷鏈區(qū)等6個(gè)功能區(qū)。將大力帶動(dòng)我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式向多軌化轉(zhuǎn)變，并推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

　　巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各有志，有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會(huì)招聘以下人才。

　　一、行政專員2名

　　職位要求：熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析，解決問(wèn)題能力，考慮問(wèn)題細(xì)致，思路清晰。

　　二、文案2名

　　職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。

　　三、策劃3名

　　職位要求：能夠制定宣傳計(jì)劃，并組織實(shí)施該計(jì)劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對(duì)外宣傳；策劃展會(huì)活動(dòng)等。

　　四、電商精英3名

　　職位要求：熟悉電子商務(wù)操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)絡(luò)店鋪，能夠教導(dǎo)學(xué)員了解電商，參與電商，成就電商。

　　五、平面設(shè)計(jì)師5名

　　職位要求：廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

　　六、攝影師3名

　　職位要求：熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計(jì)劃，能夠獨(dú)立完成拍攝物品的擺放以及造型。

　　以上崗位不限學(xué)歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠(chéng)之人。

　　投遞簡(jiǎn)歷郵箱：

　　聯(lián)系電話：（梁生）（黃生）

　　地址：巴馬民族路4號(hào)巴馬電商產(chǎn)業(yè)園辦公室

招聘啟事11

　　誠(chéng)聘營(yíng)業(yè)員２名（可兼職）

　　要求：

　　1.高中以上學(xué)歷、女性年齡（18-35歲）

　　2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力好

　　3.體貌端莊，有家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）

　　準(zhǔn)備：身價(jià)證復(fù)印件一份，一寸照片一張

　　咨詢電話：15264866419（于經(jīng)理）

招聘啟事12

　　一、招聘計(jì)劃

　　1、招聘人數(shù)：30人

　　2、招聘部門：總行信息科技部

　　3、工作地點(diǎn)：xxx

　　二、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┊厴I(yè)時(shí)間

　　1、境內(nèi)院校。全國(guó)高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證）。

　　2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生（20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。

　�。ǘ⿲I(yè)要求

　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　�。ㄈ┢渌�

　　1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無(wú)不良記錄。

　　2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

　　3、能力要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

招聘啟事13

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)

　　任職資格：大專及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識(shí)，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃，策劃宣傳。

　　薪資:3 – 4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　報(bào)名截止日期：20xx年5月14日

　　咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx

　　地址：江蘇省xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)

　　聯(lián)系人: x小姐

招聘啟事14

　　招聘崗位：票據(jù)交易崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)總行自營(yíng)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；

　　3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立與客群管理。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

　　3、熟悉票據(jù)市場(chǎng)交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　工作地點(diǎn)：xxx

　　崗位所屬部門：xxx

　　應(yīng)聘方式：

　　行內(nèi)人才：請(qǐng)?jiān)凇耙皇峦ā瞬沤涣髌脚_(tái)—崗位招聘—總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　行外精英：請(qǐng)登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會(huì)招聘—總行”板塊內(nèi)應(yīng)聘心儀崗位，同時(shí)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至EMAIL：xxx（簡(jiǎn)歷文件名格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”）。