老員工獲獎感言范文（通用6篇）
在學習、工作、生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發(fā)，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。應該怎么寫感言才合適呢？下面是小編為大家整理的老員工獲獎感言（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老員工獲獎感言1
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十周年慶典。
今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有XX平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。XX年開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自XX年初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。
XX年大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。
XX年公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。XX年，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖家的溫馨。
老員工獲獎感言2
榮獲榮超長期服務獎的員工不勝枚舉，正因為他們在榮超工作快樂，所以他們在榮超走過了五年、十年、甚至更長的時間??他們是無數(shù)個榮超新人的標榜。向他們致敬！并學習他們以榮超為家，為榮超辛勤耕耘，默默奉獻的精神。
春天，花草蟲魚為慵懶的的陽光增添一份生機，它們感恩春雨的滋潤；夏天，參天大樹投下一片綠蔭，它們感恩土地的厚重；秋天，稻穗為金色的豐收垂下飽滿顆粒，它們感恩農(nóng)夫的辛勤耕作；冬天，傲雪寒梅為凜冽的寒風綻放一份嫣紅，它們感恩大自然豐腴所賜；而我，用這拙劣文筆，展開一張寫滿詩意的紙，提起一支懷有情感的筆，寫下我此刻的情懷。心，早已與那紙筆融為一體，語言的漿液化作了我的思想，我的靈魂，我的一顆熱枕——感恩的心。感恩榮超，風雨的十年，伴我穿越夢想，羈絆的十年，催我進步。時光荏苒，往事仍歷歷在目。
那是XX年的春天，榮超揮師深圳中心區(qū)，領跑中心區(qū)開發(fā)建設的前列。也正是XX年，剛步入社會的我，攜著懵懂的青澀南下。在這縷春風中，有幸結緣榮超，一路參與并見證著一路的成長與發(fā)展。難忘這十年，倍感無助時，同事們給予的溫暖情誼；難忘疾恙纏身時，同事們端來熱氣騰騰的米湯；難忘年幼無知的我，領導投來的寬諒眼神；難忘工作遇到瓶頸時，老板的鼓勵與信任。十年里，在不同崗位不同角度，“共同榮耀，共同超越”著，從最初的基層到如今的高層，我深知自己的不易，更懂得榮超的艱辛。感謝榮超，給我一個實現(xiàn)夢想、超越自我的平臺；感謝老板，總是默默無聞地慷慨回報社會，教化著我；感謝同事，始終以熱情細致的姿態(tài)給我?guī)椭瑴嘏?em class="chrome-extension-mutihighlight chrome-extension-mutihighlight-style-2">??難忘這十年來，三千多個日子里的點點滴滴。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云在蔚藍的天空飄蕩，繪畫著一幅幅美麗的圖卷，那是白云對哺育它的藍天的感恩。“落花不是無情物，化作春泥更護花”，花瓣把美麗獻給泥土，饋贈泥土對它的養(yǎng)育之恩。因為感恩，才會有這個多彩的世界；因為感恩，才讓我們懂得的生命的真諦！
感謝榮超，給了我一次生命的輝煌。
感謝老板，讓我在充實的歷練中，從幼稚走向成熟。
感謝榮超的領導，是你們的一次次指引，讓我找到了人生的坐標和前進的方向！
感謝同事，給了我友誼，讓我在生命的旅程中不再孤獨。
感謝對手，是你們，讓我不斷完善自己，不斷朝前進步。
感恩的心，感謝有您！感謝生命中所有給予我們關愛的人！
在黑夜中，潔白幕布的影院里，看舞臺上的自己，看自己一次次定格的痕跡，重播著過去的十年，細品自己現(xiàn)在的角色，重新調整、設計自己的未來。我想說，我的每一步成長都離不開你們的溫暖臂彎。
十年榮超，十年的我，再回首，我心澎湃。
下一個十年，下下個十年，期待再續(xù)情緣，一路前行！
老員工獲獎感言3
歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。
在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經(jīng)理，從一個不會管理的項目經(jīng)理變成一個今天公司評的優(yōu)秀項目經(jīng)理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。
回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語，說一下自己工作經(jīng)歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。
XX年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區(qū)。剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關系、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養(yǎng)下我成為了公司內部提拔的第一個項目經(jīng)理，當時自己并不成熟也并不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發(fā)公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。
XX年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發(fā)生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了公司第一個由項目經(jīng)理降職到置業(yè)顧問的員工。可以想象一下，從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味，自己在進入新項目2個月的時間里感覺自己就像一個丑小鴨似的，總是感覺背后有人在笑話自己，每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經(jīng)過了一段時間的低迷，突然間醒悟，其實周邊的一切事物都沒有變，變得只是自己的心態(tài)。經(jīng)過自己2個月的反省及調整心態(tài)，我終于認識到了自己的問題點，自己也給自己安慰了一番，"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司，重新找工作，但我在心里默念從哪里跌倒就要從哪里爬起，如果我離開公司，這才被人笑話。我重新振作，在網(wǎng)上買了一些房地產(chǎn)方面的書籍，在張經(jīng)理開會的'時候我細心聆聽，分析他值得我學習的地方，在他管理有問題的時候，我做了一下?lián)Q位思考，假設自己做這個項目會怎么管理。經(jīng)過半年的反省及總結學習，自己成熟了很多，也學習了很多，在XX年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭，相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經(jīng)理。
XX年底正式進入東岸瀾庭項目部，自己又是開心又是忐忑，開心是證明了自己留下是對的，忐忑是擔心自己再次失敗，不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那么一帆風順，中途有過困難有過焦慮，有過下屬的不服、有過開發(fā)公司的不配合等等，不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為XX年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。
XX年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士，剛進入這個項目困難比想象的要大，因為這個項目已經(jīng)是賣了3-4年的一個項目，在平度人心目中接近爛尾的項目，進入項目后由于前期項目經(jīng)理管理方面有點問題加之當時市場處于金融危機時期，項目進場后3個月賣了5套房，進入項目時也算是臨危受命，自己接手的當月，經(jīng)過對市場的分析，做了可行性分析報告，經(jīng)過全體人員的共同努力，3月份項目銷售有了新的突破，當月銷售22套。經(jīng)過幾個月的努力加之市場逐漸的復蘇，項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話：有付出總會有收獲，只是時間問題。
XX年3月進入東城家園項目，經(jīng)過幾年的學習及總結，管理方面有了很大的進步，項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話：態(tài)度決定一切。
當然現(xiàn)在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。
在新的一年里，祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優(yōu)秀。
老員工獲獎感言4
這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀老員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，在財務工作中，我只是盡量做好自己在財務的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我經(jīng)常出差在外，雖然有時候會覺得有點累，但是只要能順利完成領導交給我的任務，也就覺得值得了。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。德勤的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
過去的榮譽已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自學加強學習，努力提高工作業(yè)務水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立德勤人的良好形象。
謝謝大家。
老員工獲獎感言5
我很榮幸這次被評為20XX年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力！
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！
最后，祝大家工作順心如意，身體健康！
老員工獲獎感言6
當選為公司20XX年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
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